2017年《中级人力资源专业知识与实务》内部试题（16）

单选题:
 
1、 对组织结构及运行制度进行的设计称为(    )。
A．动态设计   
B．静态设计   
C．部门设计   
D．职能设计 

标准答案：a 

2、 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为(    )。
A．工作管理与效率管理   
B．工作管理与生产管理
C．工作管理与关心人   
D．生产管理与效率管理 

标准答案：c 

3、 方格理论认为最理想的领导风格是（）
A．“无为而治”风格   
B．“中庸式”领导风格
C．“乡村俱乐部”风格   
D．以上均非最理想的领导风格 

标准答案：d 

4、 在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，(    )的组织文化比较普遍。
A．堡垒型   
B．俱乐部型  
C．学院型   
D．棒球队型
 
标准答案：d 

5、 公平理论是(    )提出来的。
A．马斯洛  
B．亚当斯  
C．麦克里兰   
D．弗洛姆 

标准答案：b