2017年地税系统目标管理工作自查报告
1、在方针的拟定上：
一是吃透上级精神和工作要求，使方针设置紧跟形势成长和时代脉搏，与上级机关和处所党委政府中心工作紧紧合拍，方针重点浮现上级机关和处所党委政府中心工作及重点，浮现本能机能阐扬与促进处所经济社会成长的慎密连系度，浮现地税自身培植的客不美观要求。
二是把握宏不美观，合理细化。在环绕中心、凸起重点、连系现实设置下达综合方针的基本上，按营业工作分类 www.qz26.com
www.qz26.com合理细化，由相关查核部门按照综合方针响应项目拟定响应的单项方针细则和评分划定，全力实现既删繁就简、又指向明晰便于下层理解和操作。
三是提高量化尺度，降低主不美观身分。对能量化的工作提出合理、科学、现实的量化指标，以量化指标完成情形权衡方针责任单元的工作实绩，避免部门酬报操作或将订书订报等非营业工作纳入方针项目查核。四是综合
设置、分类打点。在实施综合方针打点的同时，按照分歧方针责任单元具体工作要求的差异，个体方针内容实施分类打点、查核评定。五是鼓舞激励缔造性、开拓性开展工作。进一步细化方针奖励加分，打消单项营业工作加分类，统一设立赞誉加分和批示加分、立异加分、效能评议加分类，注重获奖条理的提高，激发下层地税部门争先创优的积极性。
2、在方针运行的监控和查核上：
一是对上级下达的重点工作方针实施分片重点查核，力促重点工作等方针使命落到实处、收到实效。
二是坚持按期不按期督促搜检。查核部门按照综合方针使命和响应单项方针细则，实施季度或日常平常不按期对方针进展情形进行查核传递，达到督导的目的。
三是健全完美方针督查传递轨制。在方针责任单元按期自查上报本单元方针工作实施情形的同时，由查核部门按照日常把握情形，对地税系统方针工作出格是重点工作进度实施综合督查传递，反映进度，剖析不足，强化指导。
四是按照注重下层基本性、规范性工作和提高量化的原则，连系下下层指导督导、专项工作搜检抽查等，深切下层、深切实地对下层规范化培植、信息化培植等方针工作运行情形进行监控和查核，以事实来措辞、以量化指标的完成比例来权衡，提高方针查核的公允、合理、公开度。
五是查核部门按照方针使命响应项目和分值设置，本着本能机能职责原则，以按期不按期督促搜检、季度查核、综合督查传递、实地监控和查核为主要依据，年关按各责任单元方针得分依据，然后拟定下发年度工作方针，拟定查核细则须与机关各查核单元的查核细则统一下发，零丁组织查核，年关在提交审定的方针得分定见和依据；年关派出督查组抽查查核督导重点工作，收集初审方针加分依据和立异工作资料，经综合汇总后审定，再提交党组抉择，以此为依据年关进行总评。
3、在方针的激励奖惩上
一是坚持依法依规实施奖惩激励。
二是坚持物质奖励和精神奖励相连系的原则。
三是坚持以奖励促进工作的原则，全力经由过程奖励慢慢改善下层工作前提，提高工作效能。
四是增强方针奖惩与干部人事打点的连系，健全完美干部评价系统，以实绩定奖惩、以奖惩定岗位，让能干事的人有方针、干得成事的人有机缘、干错事或不专心干事的人有惩戒。
4、在对机关部门的方针打点上
建议有关部门连系对副科级以上干部查核和对机关工作人员年度查核考评，实施对机关部门方针打点。原则上可按照上级主管部门、市委市政府下达的年度工作方针和年度工作要求，按照上级主管部门、市委市政府年度综合工作评价与上级率领部门单项工作评价及市局党组评定相连系，部门整体工作成效与单项重点工作成效相连系，部门营业工作与交办工作、协办工作相连系的原则，对机关部门实施方针打点，分类实施方针绩效查核奖惩。
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