老干部局局长述职报告

　　总的来看，一年来我局在工作中取得了必然成就，根基达到了率领对劲，老干部对劲。这些成就的取得，是各级党委、政府高度正视，各有关部门鼎力撑持以及在座的列位率领、代表、委员、同志们的关心辅佐的功效，也是全局泛博工作者辛勤工作的结晶。在必定成就的同时，我们也清醒地熟悉到我们的工作离上级组织的要乞降老干部的愿望还有较年夜差距：一是新形势下，增强退休干部的处事打点工作是我们面临的一浩劫题；二是当前离休干部普遍进入了高春秋、高发病期，且空巢白叟、茕居白叟越来越多，对我们做益处事提出了新要求；三是各级老干部工作部门现有率领职数和人员编制与日益繁重的老干部工作使命不相顺应，老干部工作人员队伍中进得来，出不去，长不年夜的状况斗劲严重，各级老干部勾当中心和老年年夜学参照公务员打点没有到位，影响了老干部工作人员的积极性；四是各级老干部工作部门的自身培植还需要进一步增强。

　　针对当前我市老干部工作中存在的问题，我们认为，应采纳法子，从以下几个方面全力：一是要以科学成长不美观为管辖，深切开展查询拜访研究工作，摸实情，出实招，立异路，当好市委、市政府的参谋；二是积极争夺各级党政率领和各有关部门的正视撑持，形成共识和合力；三是要增强各级老干部工作部门率领班子和干戎行伍培植，强化事业心和责任感，知难而进，只争夙夜迟早，争创一流。加年夜对老干部工作人员的教育培训力度，提高素质，改良作风，增强效能；四是坚持被实践证实行之有用的轨制和做法，不竭立异工作思绪和机制，用政策、用轨制、专心、用情做好老干部工作，全力开创老干部工作新场所排场。

　　感谢巨匠！

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