2017年党校教务处述职报告
列位率领：
本人在09年度自觉判定政治立场，当真进修党的十七届四中全会精神，积极加入进修实践科学成长不美观各项勾当，全力将深切进修科学成长与本职工作连系起来。清廉自律，遵纪守法，热心公益。始终连结积极自动的工作状况，坚持以身作则，具有精采的协调配合意识。在09年本职工作和社会兼职工作中均当真圆满的履行了各项职
责。处室自身培植有进一步增强，在09年主体班次培训使命重，教学更始要求高的形势下，处室全体同事战胜了人员少、工作头绪多的诸多坚苦，团结协作，勤恳敬业，加班加点，在协调融洽的工作空气中，圆满完成了黉舍交办的各项使命，无任何工作失踪误，并按照《20**年全市干部教育培训工作要点》的要求，校教务处在校党委的率领撑持下，在遍地室的通力协作下，圆满完成了主体班次的培训使命，请与评议。
一、首要工作情形
1．培训总量有新打破，全年培训学员达2255人
①9期新农村培植带头人科学成长能力专题培训班：2064人；
②第7期、第8期县处级干部进修班：66人；
③第35期青年干部培训班：39人；
④第21期女干部培训班：35人；
⑤第1期市级机关中层干部培训班：39人。
⑥新疆新源县来徐挂职干部12人。
2．班次设置有新打破，将村支书和机关中层纳入主体班培训
以往常规的主体班次为县处级干部进修班、青年干部培训班和女干部培训班。今岁首度将村支书和机关中层正职纳入主体班次进行培训，进一步扩年夜了班次设置。
①上半年举办9期全市行政村党组织书记培训班，对来自丰县、沛县、铜山、睢宁、邳州、新沂、贾汪及开发区的行政村党组织书记2064人进行集中轮训。这是我校初度对全市的下层村支书进行培训，人数多、时刻紧、使命重，校党委高度正视。教务处全体人员慎密亲密配合，尽心全力，在划定的时刻内圆满完成了培训使命。
②积极追求市委组织部的协协调撑持，第一次将市直机关中层正职纳入主体班次进行培训。针对机关中层正职干部春秋普遍偏年夜、学历条理普遍较高但忙于事务性工作缺乏系统进修等特点，我们事先拟定了有针对性的培训方案，环绕“一个焦点，三个重点”开展培训。培训下场受到学员的普遍必定。
3．教学设置有新打破，进行“小班、短班和专题化”更始
20**年秋季主体班次环绕着晋升率领干部能力这条主线，实施“小班化、短期化、专题化”更始。削减学员人数，每班人数节制在40人以内；压缩教学时刻，县处班、青干班、女干班学制全数为一个月；精选教学内容，紧紧环绕“振兴徐州老工业基地”的计谋方针，以学员需求为导向，因班次分歧设置分歧的教学内容。在教学主体上继续整合伙源，进一步完美“五层联动培训”教学新名目。参训学员对主体班教学的认同度年夜为增强，问卷查询拜访总体对劲率平均在96%以上。
4．打点运作体例有新打破，初度考试考试“项目化打点”
为保证主体班次培训的精采运转，圆满完成培训使命，今年我们在校党委的鼎力撑持和分管率领的具体指导下，整合校内培训机构，组建项目组，初度考试考试“项目化打点”。项目组正副组长由校党委率领亲自担任，下设教学组和行政组，相关本能机能处室负责人分袂明晰各自职责。经由过程项目化打点，形成一个分工明晰、各司其职的运转系统，确保主体班次培训工作运转顺畅。
5．外请师资总量有新打破，全年外请专家、处所党政率领达51人次
在放置我校优异师资进入主体班课堂的同时，经由过程“县委书记论坛”、“专家论坛”、“率领论坛”以及“专题陈述会“等形式，鼎力礼聘处所党政率领和省内外专家学者来我校主体班授课，使教学内容加倍切近市委市政府中心工作和学员工作需求。上半年村支书培训班和秋季主体班次共外师资达51人次，开创了我校主体班次全年外请师资数目之最。教务处也由此承担了繁重的联系协调工作。
二、组织各项教学勾当情形
1．组织教师申报新专题和社会调研项目组。按照“主体班次小班化、短期化、专题化”的更始要求，对秋季主体班次培训内容进行调整，为此拟定“六个为什么”选题和社会调研项目组织教师申报。在暑假中组织申报教师说课，积极为主体班教学更始做筹备。
2．组织全体教师进行为期一天的教学不美观摩勾当。特邀南京市委党校戴维新教授就“执行力”和“进修力”专题为我校教师进行“互动式教学”不美观摩勾当。