2017年市文广新局党组述廉报告

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　　20**年市文广新局党组述廉报告
　　20**年，局党组认真贯彻落实中央、省委和市委惩治和预防腐败体系建设的要求，坚持把建立健全惩防体系同文化工作紧密结合，同党风廉政建设的责任制落实紧密结合，同干部队伍建设紧密结合，以制度防腐、源头防腐为核心，以推进内控制机制建设及权力在阳光下运行为重点，积极探索和建设以控制和规
范权力运行为主要内容的惩治和预防腐败体系，取得了初步效果。现就我局贯彻落实惩治和预防腐败体系建设情况报告如下：
　　一、落实责任机制，推动工作开展
　　（一）领导重视，责任到人。按照市委惩防体系实施意见的要求，为推进惩防体系建设有序推进，我局成立了以党组书记、局长叶建兴为组长的惩防体系建设领导小组。党组书记履行反腐倡廉第一责任人职责，亲自抓、负总责，党组将惩防体系建设纳入年度重要工作来抓，同文化工作一起布置、一起落实、一起检查。
　　（二）明确责职，形成合力。各分管局长和处室都明确了主体责任和各项工作任务，分工负责，责任到处室，特别是分管领导认真抓好职责范围内的反腐工作。职能部门充分发挥作用，密切配合既分工负责又通力合作，形成反腐倡廉的合力，如纪检监察、办公室、规划财务处等发挥各自的监督职能。同时，又联动督查形成合力，促进了预警防腐、惩防体系不断完善，形成了齐抓共管的监督合力
　　（三）履行职责，搞好协调。纪检监察部门认真贯彻上级纪委、监察局的要求，协助局党组抓好惩治和预防腐败体系建设工作任务落实，制定了我局20**年党风廉政建设责任分解意见，并定期进行检查，抓好落实，发现问题及时提出整改意见。
　　二、加大工作力度，创新工作载体
　　（一）建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局。建立了纪检监察、办公室、党总支等部门组成的反腐倡廉“大宣教”工作格局，按照年度教育安排，本着“分工明确、各负其责”的思路，努力形成教育合力。今年以来，开展了学习实践科学发展观教育活动、党性党风党纪教育活动、党风廉政建设教育月活动、中层干部任前谈话等一系列活动，组织党员干部开展向王瑛同志学习网上互动活动，党组书记亲自上党课，开展警示教育活动，参加市纪委党纪法规网上知识竞赛活动，组队参加市纪委举办的“尚德倡廉”辩论赛，通过上述工作的有效开展，全局党员干部的廉洁意识进一步提升，依法行政的自觉性进一步增强。
　　（二）权力运行监控机制初步建立。我们认真贯彻落实《党内监督条例》，大力推进党务、政务公开，重大问题党组集体研究决定后在文化网站公布，做到公开透明。今年我局加大了内控体系建设，在制度设计上，以公开透明、权力制衡为核心理念，对行政权力进行了全面梳理，并制定了工作流程序；规范行政处罚自由裁量权，对文化市场、新闻出版、文物等行政处罚，都明确了自由裁量权限定标准，并报市行政权力网上公开运行领导小组进行网上公布，为规范行政处罚行为奠定了基础。
　　（三）以改革创新促进工作。
　　（1）从严治理，惩戒机制不断深化。一是以“保增长、促发展、维稳定”为目标，切实加强文化专项资金管理，我局始终严明党的政治纪律、财经纪律，确保中央和市委关于扩大内需等重大决策部署的贯彻落实，我局组织有关处室分2次对本局承担的市委、市政府的重点工作落实情况进行了检查，发现问题，及时提出整改措施并跟踪督促落实，确保重点工作落到实处。二是贯彻落实厉行节约的有关规定得到了有效落实。
　　（2）狠抓作风效能建设，夯实工作基础。根据市委、市政府关于机关作风与效能建设的指示和要求，我局对机关干部作风与效能进行了不定期的督查。年底前，局领导分别组成3个工作小组到各市（县）、区文化管理部门听取意见和建议，汇总后，提出整改措施。并将行政审批窗口、行政执法部门作为作风与效能重点监督对象。把严肃查处违法违纪问题与教育、关心和保护干部相结合。今年，共接待来访达10余人次；共受理来信来访3件，办结率达100。办理市长信箱交办的事项43件，并接受网上咨询72次，基本做到了件件有回音，事事有结果。
　　通过对信访件反映的问题进行深入调查，对有来信反映的少数党员干部，根据信访预警实施办法，及时采取了教育、谈话、提醒谈话等措施，起到了警示和预防的积极作用。
　　三、健全工作机制，推进工作落实

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