农村党员干部带头致富的调研报告
12-18 17:01:33
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导读： www.qz26.com员信用户就更少。4、部门(来历：qz26.com http://www.qz26.com）配合不力。今朝，对农村成长的撑持上，各部门都是安身本单元角度去干，各吹各的号，各唱各的调，缺乏一个具体的牵头抓总部门，在指导和扶持农业财富结构调整上没有整体规划，一些部门在供给处事和给以扶持时不能因地制宜，求真务实，导致在具体撑持法子上缺乏系统性和持续性。如手艺撑持不能做到有的放失踪，今天科技部门下乡宣传培育经果林前景好，效益高，而明天林业部门下去进行的手艺指导却是若何种植竹类，这不仅让下层党员干部感应无所适从，也使他们难以获得最急需的手艺指导。花鼓乡王冲村人均山场达7亩，近年来，该村按照上面的宣传，在村党支部的率领下，鼎力成长板栗种植，按当前市场行情，每亩收入可达400元摆布，农人获得了实惠，也孔殷需要板栗修枝、治虫和控篷等手艺。但在退耕还林中，县、乡林业部门从全县整体林业结构考虑，板栗丰登手艺指导的重点在凤桥乡，竹林培育手艺指导的重点在花鼓乡，这样相对王冲村而言，手艺指导就缺乏了针对性和适
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配合不力。今朝，对农村成长的撑持上，各部门都是安身本单元角度去干，各吹各的号，各唱各的调，缺乏一个具体的牵头抓总部门，在指导和扶持农业财富结构调整上没有整体规划，一些部门在供给处事和给以扶持时不能因地制宜，求真务实，导致在具体撑持法子上缺乏系统性和持续性。如手艺撑持不能做到有的放失踪，今天科技部门下乡宣传培育经果林前景好，效益高，而明天林业部门下去进行的手艺指导却是若何种植竹类，这不仅让下层党员干部感应无所适从，也使他们难以获得最急需的手艺指导。花鼓乡王冲村人均山场达7亩，近年来，该村按照上面的宣传，在村党支部的率领下，鼎力成长板栗种植，按当前市场行情，每亩收入可达400元摆布，农人获得了实惠，也孔殷需要板栗修枝、治虫和控篷等手艺。但在退耕还林中，县、乡林业部门从全县整体林业结构考虑，板栗丰登手艺指导的重点在凤桥乡，竹林培育手艺指导的重点在花鼓乡，这样相对王冲村而言，手艺指导就缺乏了针对性和适用性。
三、解决问题的对策
针对以上存在的问题，连系我县现实，我们认为要进一步提高农村下层党员干部的带头致富本事，必需用足用活“双培双带”这个载体，拟定科学周全的总体规划和年度实施打算，将使命分化落实到各本能机能部门，进一步立异工作的体例体例，因地制宜、慢慢推进。当前，应着重抓好以下几方面工作。
1、凸起重点，抓实下层党员干部教育和成长储蓄工作。增强党员教育是一个常谈常新的话题，但在成长已成为党执政兴国第一要务的今天，党员教育必需凸起重点。在教育的内容上，政治理论教育虽必不成少，但成长意识、成长不美观念的教育必需增强，尤其是成长规模经济意识的教育，使他们把经营财富算作扶育孩子一样，不竭成长壮年夜，增强市场竞争力。在此次调研中，我们较着地感受到与江浙相邻的村子，党员干部和群众成长意识很是强烈，不美观念很是新，有致富项目的也斗劲多。在教育的形式上，对下层干部的教育培训，不仅要有政治理论的灌注贯注、法制不美观念的强协调工作体例的教授，更要选择一些带头致富的村干部典型现身说法。对通俗党员的教育，一方面传统的集中读报纸、学文件已不能顺应时代成长的要求，应紧紧环绕若何加速成长，采纳走出去、请进来的体例，组织外出参不美观、不美旁观农村适用科技电教片或请农技专家上课等形式，坦荡他们的视野，提高致富的本事。另一方面，可采纳以乡镇或村为单元，将从事同类财富或相关财富链上的党员组织起来，成立专门的党支部或党小组的体例，使他们在勾那时能交流信息、经验，增强教育的针对性。在下层党员干部的成长储蓄上，老党员较多已是客不美观存在。为此，为提高队伍整体的素质，只有在新成长党员的重点上，凸起农村致强大人，积极把他们领受到党的队伍中来，慢慢改善党员队伍的结构，为党组织填补鲜活的血液，浮现党的前进前辈性，增强党组织的凝聚力。同时，对合适前提的致强大人可采纳村子率领定点联系，按期沟通交流，恰当分配使命等体例进行重点培育，成立一支年数轻、有文化、会成长的村级后备干戎行伍，为农村的成长储蓄人才。
2、典型引路，增强农村致富示范点和示范基地培植。中国的农人最讲究实效，身边的成长致富典型对他们也最有影响力和说服力。为此，应出力增强下层的致富示范点和示范基地培植。省、市、县、乡都要有相关的率领机构和工作机构负责此项工作。在示范点的设置上，要按照各地财富结构、自然资本、人力资本的现实，合理放置农村党员科技示范户从业结构和财富科技示范项目，我们认为一般应以每个村3—5户斗劲适宜。自然村斗劲多、栖身斗劲分手的，则应增添必然户数，做到每个自然村都有党员科技示范户。在示范点的扶持上，各级党组织要增强党员科技示范户的处事系统培植，成立县、乡、村率领责任制和培训、处事、推广工作责任制。成立一个由科技、政法、工商、税务等相关部门营业主干和专业师资相连系的培训队伍担负培训、处事工作。成立县、乡党校和村党支部勾当室为主体的三级党员适用手艺培训阵地。增强示范点、示范基地的功能培植，阐扬他们的实地培训浸染。要连系率领挂点和部门包乡扶村工作，组织各部门和各单元与党员科技示范户结对帮扶，实施包乡、扶村、联户轨制，慢慢成立和完美“公司+农户”经营体例。乡、村两级应成立与党员科技示范户相配套的有着配合益处和风险的中介处事组织，对示范户实施合同打点和处事，明晰处事主体的具体处事使命、体例及责任，为示范户供给产前、产中、产后全过程的信息、手艺、资金、法令、供销等全方位处事，自动解决他们的后顾之忧，扶持他们成长壮年夜，以充实阐扬示范辐射浸染。
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配合不力。今朝，对农村成长的撑持上，各部门都是安身本单元角度去干，各吹各的号，各唱各的调，缺乏一个具体的牵头抓总部门，在指导和扶持农业财富结构调整上没有整体规划，一些部门在供给处事和给以扶持时不能因地制宜，求真务实，导致在具体撑持法子上缺乏系统性和持续性。如手艺撑持不能做到有的放失踪，今天科技部门下乡宣传培育经果林前景好，效益高，而明天林业部门下去进行的手艺指导却是若何种植竹类，这不仅让下层党员干部感应无所适从，也使他们难以获得最急需的手艺指导。花鼓乡王冲村人均山场达7亩，近年来，该村按照上面的宣传，在村党支部的率领下，鼎力成长板栗种植，按当前市场行情，每亩收入可达400元摆布，农人获得了实惠，也孔殷需要板栗修枝、治虫和控篷等手艺。但在退耕还林中，县、乡林业部门从全县整体林业结构考虑，板栗丰登手艺指导的重点在凤桥乡，竹林培育手艺指导的重点在花鼓乡，这样相对王冲村而言，手艺指导就缺乏了针对性和适用性。
三、解决问题的对策
针对以上存在的问题，连系我县现实，我们认为要进一步提高农村下层党员干部的带头致富本事，必需用足用活“双培双带”这个载体，拟定科学周全的总体规划和年度实施打算，将使命分化落实到各本能机能部门，进一步立异工作的体例体例，因地制宜、慢慢推进。当前，应着重抓好以下几方面工作。
1、凸起重点，抓实下层党员干部教育和成长储蓄工作。增强党员教育是一个常谈常新的话题，但在成长已成为党执政兴国第一要务的今天，党员教育必需凸起重点。在教育的内容上，政治理论教育虽必不成少，但成长意识、成长不美观念的教育必需增强，尤其是成长规模经济意识的教育，使他们把经营财富算作扶育孩子一样，不竭成长壮年夜，增强市场竞争力。在此次调研中，我们较着地感受到与江浙相邻的村子，党员干部和群众成长意识很是强烈，不美观念很是新，有致富项目的也斗劲多。在教育的形式上，对下层干部的教育培训，不仅要有政治理论的灌注贯注、法制不美观念的强协调工作体例的教授，更要选择一些带头致富的村干部典型现身说法。对通俗党员的教育，一方面传统的集中读报纸、学文件已不能顺应时代成长的要求，应紧紧环绕若何加速成长，采纳走出去、请进来的体例，组织外出参不美观、不美旁观农村适用科技电教片或请农技专家上课等形式，坦荡他们的视野，提高致富的本事。另一方面，可采纳以乡镇或村为单元，将从事同类财富或相关财富链上的党员组织起来，成立专门的党支部或党小组的体例，使他们在勾那时能交流信息、经验，增强教育的针对性。在下层党员干部的成长储蓄上，老党员较多已是客不美观存在。为此，为提高队伍整体的素质，只有在新成长党员的重点上，凸起农村致强大人，积极把他们领受到党的队伍中来，慢慢改善党员队伍的结构，为党组织填补鲜活的血液，浮现党的前进前辈性，增强党组织的凝聚力。同时，对合适前提的致强大人可采纳村子率领定点联系，按期沟通交流，恰当分配使命等体例进行重点培育，成立一支年数轻、有文化、会成长的村级后备干戎行伍，为农村的成长储蓄人才。
2、典型引路，增强农村致富示范点和示范基地培植。中国的农人最讲究实效，身边的成长致富典型对他们也最有影响力和说服力。为此，应出力增强下层的致富示范点和示范基地培植。省、市、县、乡都要有相关的率领机构和工作机构负责此项工作。在示范点的设置上，要按照各地财富结构、自然资本、人力资本的现实，合理放置农村党员科技示范户从业结构和财富科技示范项目，我们认为一般应以每个村3—5户斗劲适宜。自然村斗劲多、栖身斗劲分手的，则应增添必然户数，做到每个自然村都有党员科技示范户。在示范点的扶持上，各级党组织要增强党员科技示范户的处事系统培植，成立县、乡、村率领责任制和培训、处事、推广工作责任制。成立一个由科技、政法、工商、税务等相关部门营业主干和专业师资相连系的培训队伍担负培训、处事工作。成立县、乡党校和村党支部勾当室为主体的三级党员适用手艺培训阵地。增强示范点、示范基地的功能培植，阐扬他们的实地培训浸染。要连系率领挂点和部门包乡扶村工作，组织各部门和各单元与党员科技示范户结对帮扶，实施包乡、扶村、联户轨制，慢慢成立和完美“公司+农户”经营体例。乡、村两级应成立与党员科技示范户相配套的有着配合益处和风险的中介处事组织，对示范户实施合同打点和处事，明晰处事主体的具体处事使命、体例及责任，为示范户供给产前、产中、产后全过程的信息、手艺、资金、法令、供销等全方位处事，自动解决他们的后顾之忧，扶持他们成长壮年夜，以充实阐扬示范辐射浸染。
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