青工职业生涯导航

导读：五、实施步骤1、确立目标是制定职业生涯规划的关键，职业目标必须设定清晰、时间明确。制订目标的步骤有：（1）自我分析（2）内外环境分析（3）选定职业和职业生涯路线（4）确定职业目标（5）制定相应的行动计划和落实措施职业生涯实施前由员工认真填写职业生涯计划书，包括员工基本情况表、自我情况分析表、工作和组织环境评价表，职业路径与实施措施，规划出明确的职业蓝图。各部门领导和人力资源处根据员工的特点对员工职业蓝图进行引导，并提出建议意见和岗位流动意向建议。参与职业生涯设计的员工每半年进行自检一次，分析原因，制定措施，进行阶段性修订。2、员工所在部门在人力资源处、团委、龚电大学等职能部门的指导下，与参与职业生涯设计的员工一道，对其职业生涯发展情况进行分析和综合性评价，帮助员工进行设计调整，引导员工沿着正确的职业发展通道前进，帮助其逐步实现其职业生涯目标。www.qz26.com 上一页 [1] [2] [3]