2017年度学校教师培训工作计划范文

20**-20**年度黉舍教师培训工作打算范文

一、指导思惟

以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导，以培植一支师德涵养高、营业素质精巧、教学手艺周全、教学根基功过硬、具有必然教科研能力、顺应新课程更始需求的教师队伍为方针，以“评好课”为师训工作的重点，以教师
的可持续成长为本，全力开创我校教师培训工作新名目，培育一支顺应现代化教育要求的立异型、进修型、研究型、高素质的新型教师队伍。

二、工作方针

、增强师德培植，增强行风培植，培育一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。

、全力打造学科带头人、主干教师、教坛新星、教学妙手等优异教师群体。

、培植教师、家长、学生一体化的“新课标书院”，深切进行课改尝试的研究。

三、工作要点

、理清工作思绪，避免工作盲目性。当真组织教师进修国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻体味精神，明晰工作使命和要求。

、以实施新课程教材为契机，深切进修新课标，更新教师[来自www.qz26.com]教学理念，把“自动进修、探讨进修”作为课堂教学模式的打破口，倡导自立、合作、探讨的进修体例，浮现教学平易近主，鼓舞激励多元化的教学体例，成立“尊敬、关爱、平易近主”的新型师生关系，倡导教学立异，挖掘、推广立异教育的典型。

、要求教师做终身进修的楷模，全力提高学过水平，把握现代教育手艺应用常识。指导教师措置好“学历、能力、全力”之间的关系，将研究型、终身进修、自立成长的师资素质作为全力标的目的。

、继续实施教师“自立培训”打算，增强培训的自立性和条理性，营造适合教师成长的进修空气，阐扬教师的自动性和缔造性，全力提高教师现代信息手艺手段的应用、心理教育能力。

、周全体味每位教师的教学情形，对新入编的教师增强跟踪听课、评课和交流，不竭提高每位教师的课堂教学水平。

四、工作法子

、增强校本培训的打点。

把师资培训工作放在黉舍工作的主要地位，以此项工作为打破口，切实提高教师的整体素质和培训水平。

、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把“评好课”作为本学期校本培训的焦点工作来抓。组织全体教师完成好培训使命，完成《校本培训记实册》的相关内容。

、内部挖潜，择本校之强人，训本校之教师。各校要积极开展“师徒结对”勾当，明晰师徒双方职责。启用校内外实践经验丰硕、理论水平较高的主干教师作为校本培训的师资力量，阐扬其辐射和示范浸染，让他们承担校本培训使命，既可开展讲座教授评课经验，也可经由过程示范课展示评课手艺，切实让全体教师从中受益。(完)