下派任村党支部书记的乡镇干部2017年驻村工作总结
2、认真开展第三批先进性教育活动，提高党员干部队伍综合素质。
为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求，20**年12月开始了第三批先进性教育活动，村党支部以集中学习和分散自学，并针对村上文化层次参差不齐，党员年龄不均的特点，采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式，对全体党员进行了先进性教育，通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育，提高党员干部队伍的综合素质。在整个教育过程中，共组织集中学习10次（其中开展科技讲座5次，发科技等材料350份，受训300多人）、写学习体会10篇，整改提高工作六项，开展义务劳动一次。真正实现干部得到提高、群众得到实惠。
www.qz26.com3、积极培养党员干部，增强革命的后备力量。为了充实和壮大革命队伍，按照使用一批、培养一批、储备一批工作机制，从工作大局出发，积极发现，共青团推优，组织考核，把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的黄登毅、黄英达两位同志定为入党积极分子，吸收到党组织队伍中来；把连华妙、肖秋妹两位优秀青年作为党的后备军加以培养。
三、发展经济，增加村财、村民收入
1、积极引导农民抓好产业结构战略性调整，增加村财、农民收入。发展农村经济，增加农民收入是下派干部驻村工作的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，根据村情和每个农户的生产生活情况，了解市场供求信息，及时帮助农户理清发展思路，引导农民调整农业种植结构。①调整水稻种植，依托500亩中高产田，种植优质水稻。②扩大脐橙种植，一年以来扩种200亩，实现全村脐橙、芦柑、雪柑种植面积1300亩，年产值170万元。③加强毛竹山管理。通过引导农民对100亩毛竹林进行劈草、深翻、施肥等管理改造，加大竹业生产，实现年利润10万元。④积极引导农户种植绿色无公害蔬菜，实现种植面积200亩，创产值20万元。⑤是正确引导农村劳动力有序转移，增加劳务收入。充分利用县政府的阳光工程，加大技术培训；联系在外办企业的丁地籍老板，以老乡带老乡等形式，有序转移村剩余劳动力150多人，增加劳务收入70万元。⑥推广新技术、新标准，全村果树种植户按照绿色无公害食品的标准生产脐橙，并获得无公害认证；推广建设3个沼气池。⑦认真贯彻落实中央一号文件精神，落实粮食补贴、水稻良种补贴，取消农业税和三提五统，为农业发展提供良好的环境。
2、发展壮大农业龙头企业，为农业生产服务。村党支部加大支持20**年9月由黄英取、黄登伟、黄登勇牵头组建尤溪县梅仙脐橙专业合作社，经过两年多的发展，目前共有会员80人，覆盖果园2000亩，并成功申请注册“甜乐”牌商标、条型码，申报无公害认证，制定统一管理工艺，统一了采购种植原料，制定规范产前、产中、产后一整套管理制度，实现同一品牌、同一价格、同一包装、统一品质进行营销，取得年创产值170万元成绩。
3、进一步完善林权制度改革，巩固改革成果。为了巩固和完善20**年我村林权制度改革成果，今年村党支部组织党员、村民代表对村民条约进行了修改和完善，保证村民的合法利益，极大地调动广大林农的积极性，今年全年新造林535亩，新植防火林带8.8公里，促进林业生产的发展。
四、做好基础性工作，为经济发展服务
1、做好计划生育工作，促进经济发展。丁地村现有村民277户，1114人，16个村民小组。育龄妇女313人，已婚育妇224人，双查人数87人，未婚男女青年应见面人数162人。健全完善计生管理和服务制度，加强对计生“三结合”户的帮扶，加大政策法规、计生知识的入户宣传，开展计生协会会员之间的互学、互助工作，努力营造良好计生氛围。全年实现节育措施100%到位，三轮计生双查到位率达98%以上，未婚男女青年见面100%到位，促进计生事业的发展。
2、综合治理，开展建设“平安乡村”活动。紧紧围绕建设“平安乡村”活动这一目标，坚持“一手抓发展，一手抓稳定”的工作方针，进一步明确责任，突出外来人口管理重点，加强对出租户的登记管理，加强交通、工厂等行业的安全生产，加强普法和青少年法制教育工作力度，加强对“两牢”人员的帮教工作，对村民进行远离“xx彩”宣传教育活动，配合公安机关扫除“黄、堵、毒”和打击“xx彩”违法活动，扎实抓好基础工作，使全村治安形势明显好转，获得县综治委授予的先进单位荣誉。