2017年县法院政治处年终工作总结
20**年，本院政治处首要办了六件年夜事：一是协助党组彻底落实大好人平易近法庭正、副庭长职级待遇；二是协助党组做好机构人事更始工作；三是协助党组做大好人平易近法庭正、副庭长述职述廉评议勾当；四是组织开展好三项勾当，增强队伍的政治素质；五是以勾当为契机，鼎力宣传干警司法为平易近的精采形象。除此，还积极做好本院的方针绩效考评工作、干警工资津贴
调整、法官培训及晋级、文明建树工作、老干部工作、打算生育工作以及公务员营业培训等相关工作，切实履行好为全院各项工作供给组织保障和智力撑持的主要职责。
一、协助党组周全落实好法庭职级待遇
自豫组通（20**）53号文件下发后，我院人平易近法庭正、副庭长待遇一向没有获得落实。20**年3月，我院新一任率领班子换届成立后，积极向县委陈述请示请求落实豫组通（20**）53号文件要求，解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极全力，在我院政治处具体履行一系列组织轨范后，20**年2月，县委正式下文落实了7小我平易近法庭共14名正、副庭长的职级待遇。其中，3名副科职级的庭长升为正科职级，4名科员级的庭长升为副科职级，7名科员级的副庭长升为副科职级。至此，在全省年夜年夜都法院还未解决法庭庭长职级的情形下，我院尚居前列。
二、协助党组做好机构人事更始工作
在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全数职级待遇后，随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事更始工作。一是增设机构。按照县编委文件，我院又在原本的基本上增编六个正股级单元，即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室，法警一中队、法警二中队，司法行政打点科，使我院内部门工与打点加倍规范并与上级法院归口对接；二是选用本院优异干部进率领班子。有2名优异干警被选进班子（1名任副院长、1名任纪检组长），解决了我院率领班子新老交替的关头问题；三是调整49名干警岗位。（1）汲引2名资深法官为专职审讯委员会委员，3名法官被录用为审讯委员会委员，2名被免去审讯委员会委员职务；（2）28个中层正职岗位中：有4名审讯员和一般法警被破格汲引进入中层正职率领岗位，有6名中层副职汲引进入中层正职率领岗位，有8名中层正职轮岗交流；（3）15名一般干警被汲引进入中层副职率领岗位；（4）免去7名中层率领职务：5名中层正职和2名中层副职。
在院政治处的充实筹备和严酷组织下，我院的人事任免请示从法院到县委、县人年夜公示时代，直至县委、县人多量复、录用，全程无杂音。县委、县人年夜对我院率领班子机构人事更始，改出协调、改出形象的成效给以了高度评价。
三、协助党组做大好人平易近法庭正、副庭长述职述廉评议勾当
为增强人平易近法庭队伍思惟政治培植和司法能力培植、晋升辖区党委、政府和人平易近群众对法庭工作的对劲度，院党组抉择对人平易近法庭正、副庭长进行述职述廉评议。政治处接到党组的通知后，当即进行筹谋设计，制订了评议勾当议程、方案、评议内容以及邀请人员的规模。9月2日，我院7小我平易近法庭13名正、副庭长现场接管来自县人年夜常委会、县纪检会、县委组织部、县委政法委等主管法院人事任免部门和7小我平易近法庭驻地党委、政府以及全院干警对20**年以来法庭工作10个方面的内容评议。对评议功效差的法庭正、副庭长，采纳提请人事任免法子予以制裁。受邀加入本次述职评议的代表对我院始创法庭庭长公开述职评议的新行动给以了高度评价。
经由过程评议，法庭庭长们，深刻熟悉到法庭工作的主要性，进一步摆正了法庭在当地党委、政府和人平易近群众中所处的地位，深感责任重年夜，纷纷暗示加倍尽职尽责地做好法庭工作，真正阐扬起潢川法院的“窗口形象”和“前沿阵地”浸染。
四、组织开展好三项勾当，进一步晋升队伍思惟政治素质
20**年以来，按照上级的统一放置部署，院政治处组织开展了“让人平易近对劲”勾当、“深切进修实践科学成长不美观”勾当以及“人平易近法官为人平易近”主题实践等三年夜政治进修勾当。按照党组放置和各个勾当方案要求，政治处分袂拟定了勾当的总体实施方案、分歧阶段的实施方案以及一系列进修材料和进修日程表等下发到每个干警，确保教育培训不漏一人、划定学时不少一课。对院党组还专门确定了中心组进修内容。同时，还积极立异进修形式，举办钻研交流勾当、心得体味展以及到红色教育基地参不美观进修等进一步丰硕了进修形式，深化了进修内容。