2017年秘书实习总结范文
20**年*月，我按照黉舍教员的放置，拟定了自己的实习打算。注重在实习阶段对所学的文秘理论常识进行进一步的巩固和提高，以期达到按照理论常识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的下场。现将我今年实习情形陈述如下：
今年**月，我来到**工场担任文秘工作，我发现分歧的办公室具有分歧的工作和分歧的职责规模。而
作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接率领，规模年夜，使命也斗劲繁杂。秘书工作是办公室的主体工作，率领要做到抉择妄想科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面措置着年夜量的日常事务工作，使得率领能集中精神考虑年夜问题。此外，还能阐扬他们体味周全情形，把握多方面信息的优势，辅助率领抉择妄想，供给合理的建议。秘书工作头绪多，使命重，但必需抓好以下几个方面：
第一，自动做好率领之间、部门之间的协调工作，辅佐率领有打算、有轨范、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从曩昔偏严惩文处事，改变到既办文处事，又出谋献策。
第二、开展查询拜访研究，体味下层群众的进修、思惟、工作、糊口情形，实时向率领反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应实时与有关部门协商解决。
第三、搜检督促各类行政律例和本单元的各项抉择、轨制、法子、划定的执行，验证抉择妄想是否科学合理，是否合适现实。发现问题要实时向率领反映，防止并更正误差。
第四、组织起草本单元的工作打算、陈述、总结、规划、抉择和规章轨制，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的陈述，要实时转给有关率领，按照率领的批示，具体落实承办单元和负责人，并负责催办，如期上报打点功效。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的根基前提外，还应有自己非凡的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、作风涵养。是以，文秘人员要自觉、周全地增强这四个方面的涵养，尽利巴自己培育成为德才兼备，既及格又称职的工作人员。并注重把握以下原则。
1、要有充实的政策依据和事实依据。秘书人员办文处事，绝年夜部门都是针对现实状况的，或是为体味决某个问题，或是指导某项工作。是以，必需以党和国家的政策和客不美观事实为依据，坚持脚结壮地的原则。脚结壮地是我党的思惟路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。若是有些率领交办的事不合适党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出定见，请率领从头考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有切确性。切确，是对工作质量的要求。文秘打点的切确性是匡正确浮现政策，正确表达率领意图，正确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。它在必然水平上保证率领工作的筹备性。文秘打点的切确性，涉及的方面良多，简要地说，就是：文要准，处事要稳，情形要实，主意要慎。而要做到这些，必需立场当真，作风详尽，不能疏忽年夜意，不能轻率潦草。好比说打点公函，就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要当真，校对要细心，力争每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何方针的实现，都离不开两个身分，一是切确，二是时限。其中任何一个失踪误，城市使工作办不成或办欠好。时限就是尽可能缩短周期，削减中心环节。秘书人员办文处事必需具有很强的时效意识，要迅速步履，不成拖拖拉拉，要拟定科学的工作轨制，理顺关系，分工明晰，充实阐扬工作人员的主要性和缔造性。要简化处事轨范，削减不需要的行文和礼仪，消弭“文山会海”的现象，提高工作效率。要操作电脑等现代手艺改变工作手段，实施办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编纂文稿等。
4、严守纪律，保守神秘。文秘打点要制发文件，措置文件和打点文件。在各类文件中，年夜部门具有分歧水平的保密性，而且各级秘书人员经常接近率领，看一些主要文件，加入一些主要会议，所以，秘书人员在公共场所勾那时要注重内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中稀有。我国已经拟定了《保密法》，秘书人员要当真进修，楷模执行，切实做好保密工作。
实习阶段我介入的首要工作，一是按照厂长的放置与安插，在厂长组织召开的各类专题及办公会议中，当真做好各项筹备工作，做到了会议通知实时、会议记实具体、会务筹备周密，并按照厂长放置对主要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到下层各单元。同时，实时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各下层单元的各类文件实时进行打印、校对，保证各项工作实时高 www.qz26.com