二〇〇七年民政局机关党委党建工作总结

南充市民政局机关党委二〇〇七年党建工作总结

市民政局机关及直属事业单位共有基层党组织13个，中**员315人，其中在岗党员149人，离退休党员166人。机关党建工作紧紧围绕民政工作的中心任务，以开展效能建设为载体，以党员队伍建设为重点，以强化基层组织和党员管理为手段，以争创“四好”班子构建和谐机关为目标。着重抓了以下几个方面的工作：

一是把党建工作列入议事日程，纳入目标管理，进行量化考核。以党建促业务，做到年初有安排，半年有检查小结，年终有考核评比。

二是抓典型、树榜样，鼓励党员职工在本职岗位上创先争优。在全系统深入开展了学习奉崇权，爱心献百姓的主题实践活动，组织报告团到省厅和全市各级民政部门巡回宣讲奉崇权同志无私奉献的先进事迹，使广大民政职工受到了教育和鼓舞。全系统有30名党员职工和4个党组织分别被评为优秀党员和先进基层党组织。

三是抓政治理论学习，不断提高党员职工的政治思想水平。积极争创学习型机关。做到政治理论学习有计划、有内容，有专人负责，有点名记载、有学习制度、有学习园地、有检查考核，每个党员人人都写了学习笔记和心得体会。通过学习党章、党纪党规、党的十七大报告，科学发展观等重要论述，党员的党性意识明显增强，执政能力有所提高。

四是抓党员队伍建设，不断增加党员队伍数量，提高党员队伍质量。组织近几年入党的新党员培训一次，转正预备党员4人，吸纳新党员3人，按期进行三会一课，领导干部带头讲党课，全年共讲党课4次。有针对性的开展思想教育，党员的思想觉悟显著提高，今年六月，低保科副科长XXX在龙门棉纺厂维稳期间奋不顾身与歹徒搏斗，保护了人民群众的生命财产，避免了一场血案发生。结合年终总结开展了民主评议党员工作，全系统参评的党支部9个（4个离退休党支部未参评），参加评议的党员达145人，占在岗党员总数的98%。

五是加强党组织自身建设，规范党组织活动运作，增强基层党组织活力，开展了为期3个月的机关作风整顿，制定了机关党组织职责、任务及议事规则，健全了机关党组织工作制度。

六是抓扶贫济困，结对帮扶成效明显，机关及直属单位近60名党员干部结对帮扶高坪镇白塔社区，做到了帮扶到人，深入到户，全年集体组织慰问帮扶对象两次，送钱送物2万余元。春节期间利用节余党费慰问本系统贫困党员26人，送慰问金6500元。

七是抓了党风廉政建设，制定了民政系统执行党风廉政建设的意见，签订了党风廉政建设责任制，利用政治学习和组织生活时间对党员进行了党章、《党内处分条例》、《党内监督条例》等党规党纪教育。处理了4名过去利用职务之便违纪违法的党员。全局党员干部没有以权谋私，收受礼金，参与赌博，利用婚丧嫁娶敛财的现象。

八是开展了丰富多彩的文体活动。举办了全市民政系统第一届职工运动会，展示了民政职工顽强拼搏的风采。

九是按照市直工委的安排，结合党建工作撰写论文一篇。并完成了市直工委交办的其它日常工作。

存在的不足之处，电子党务工作没有开展。

20**年，在局党组的重视下，在市直工委的指导下，我们将围绕改善民生这一主题，不断探索民政系统党建工作新思路，把民政部门的党建工作做得更好。