幼儿园2017年工作总结
3. 挖掘教师潜能，共同参与管理。
通过座谈会、组织生活、工会活动等渠道积极听取教师对园务工作的各项合理化建议，鼓励广大员工参与管理，为园长献计献策，做园所的主人。本年度我园着重开展了“金点子论坛”活动，广泛征求妙计良策，活动中共收集教师积极性建议五十余条，充分挖掘了教师潜能。众心归一、众志成城是我园可持续发展的必要动力。
3、积极参加局、机关开展各项活动，展示了优良的精神风貌。在机关团委、团市委的“党旗在我心中”诗歌朗诵比赛中获得良好成绩。
4. 党、团、工会因势利导、因地制宜开展了丰富多彩的活动，如：“三八节登山活动”愉悦身心，加强内聚力。
这些都是我园在创建“堡垒党支部”“青年文明号”“巾帼建功先进集体”的有益经验。
有了良好的思想素质作保障，业务水平的提高是关键，为使全园教职工进一步更新观念、提高教育教学质量、本年度我们本着“求实、创新”的原则开展了各类教育教学活动。
1、坚持每周一次的年级组活动和两周一次的业务学习，课题组活动，深入学习了有关现代幼儿教育理论，教育信息论，在理论层面提高了教师的认识水平和施教能力。
2. 积极鼓励教师参加文凭升级考试及继续教育课程的进修， 本年度已基本通过应考课程，及计算机合格考试，年底大专合格率可达90％。
3. 在做好实际工作的同时，规范教师的资料积累，选送优秀论文、教案参加各级各类比赛。本年度共有二十余篇论文在省级以上比赛中获奖、刊登。
4.坚持开展一学期一次的参观园地和家长园地评比。以评比促提高。
三、抓好常规管理，提高保教质量
常规管理是幼儿园工作的基本环节，它为更好地贯彻“规程”深化改革提供了保证。
1、组织全体教职员工认真学习了《无锡市幼儿园教育常规》，加强教师的常规意识，使教职工将常规工作纳入幼儿园课程总体目标，将各年级生活环节的常规要求层层分解，结合本班幼儿特点，制定措施。
2、加大了目标落实的检查力度，健全各类检查记录表，户外活动抽查表、随堂听课记录表、 一日常规巡查表等，定期检查与抽查、评议相结合，促使教工进一步明确目标，落实目标，搞好常规管理。
3、创设与教育相适应的良好环境，发挥环境与幼儿的交互作用，本年度各班在以往环境创设的基础上，增强了幼儿参与性、发挥了幼儿创造性，在教育功能上有明显提高。
4、年级组开展了各项比赛：小班朗诵儿歌，中班讲故事，大班智力竞赛，培养幼儿参与活动的兴趣，提高了幼儿的综合素质，获得家长的赞许。
5、开展了多姿多彩的节日活动，增加幼儿的生活体验。3月5日学雷锋日：大班开展“我教弟弟妹妹学本领”活动；3月8日全园开展“妈妈我爱您”活动；5月1日全园开展“劳动真光荣”活动。
6、六一节是孩子们翘首以盼的节日，我园针对实际情况扬长避短开展了自助餐活动，深受孩子们喜欢。节日当天，市委市政府领导来园与孩子们共渡节日，一派欢腾景象。
四、 提高科研品位，争创全国先进
随着社会的发展，人们对幼教工作的日亟重视，科研工作正成为幼儿园工作中不可缺少的一部分，成为提高办园品位的重要途径。
1、我园于97年10月中央教科所挂牌命名为3·3·3素质教育实验基地园。几年来，我们在3·3·3科学理论的指导下，努力探索、实践，不断提高认识，转变观念，逐步将3·3·3教育观念融入我园的各项实际工作，取得许多令人意想不到的收获，本年度我园以优良的科研水平、优异的科研成果迎来了中央教科所对我园的基地验收。在为期一周的活动中，全国各地的同行对我园进行了实地考察、听课评课、对口交流，最后给予一致好评，并荣获“先进基地园”称号。
2、成立了“美术教育”科研网络，分配科研任务，组织实施，定期交流。本年度对美工室进行了改建，并在美术教研方面进行了探索。