村级组织换届选举“回头看”工作总结
12-18 14:43:09
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导读：村级组织换届选举“回头看”工作总结**区现有4个涉农街道18个村，共有村党支部18个。底至3月，全区除东岗街道长洼山村延缓换届外，其余17个村均按时进行了换届。区委组织部按照《**区村级党组织和村平易近委员会换届选举工作实施方案》要求，对此次换届工作做了当真、周密、详尽的放置部署，对各村的换届轨范进行了严酷把关，全区的换届工作都合适根基轨范，各村都能够按期、按要求完成换届。为了进一步找准问题，为下次换届堆集珍贵的经验，现将我区各村两委班子换届“回头看”情形进行周全剖析总结。一、全区村两委班子换届根基情形：全区村两委班子换届选举工作从11月起头，至3月底竣事。17个村中共选出支部委员会成员70名，其中书记17名；村支部班子成员平均春秋44岁，年夜专以上文化水平6人，高中（中专）以上文化水平14人，书记平均春秋45岁，比上一届平均春秋小了2岁，高中（中专）以上文化水平10人，春秋结构和文化结构较上届有了很年夜的提高。一多量处事合理、群众拥护，热心为群众处事的人继续被选进村平易近委员会班子，班子结构更趋合理。二、
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村级组织换届选举“回头看”工作总结
**区现有4个涉农街道18个村，共有村党支部18个。底至3月，全区除东岗街道长洼山村延缓换届外，其余17个村均按时进行了换届。区委组织部按照《**区村级党组织和村平易近委员会换届选举工作实施方案》要求，对此次换届工作做了当真、周密、详尽的放置部署，对各村的换届轨范进行了严酷把关，全区的
换届工作都合适根基轨范，各村都能够按期、按要求完成换届。为了进一步找准问题，为下次换届堆集珍贵的经验，现将我区各村两委班子换届“回头看”情形进行周全剖析总结。
一、全区村两委班子换届根基情形：
全区村两委班子换届选举工作从11月起头，至3月底竣事。17个村中共选出支部委员会成员70名，其中书记17名；村支部班子成员平均春秋44岁，年夜专以上文化水平6人，高中（中专）以上文化水平14人，书记平均春秋45岁，比上一届平均春秋小了2岁，高中（中专）以上文化水平10人，春秋结构和文化结构较上届有了很年夜的提高。一多量处事合理、群众拥护，热心为群众处事的人继续被选进村平易近委员会班子，班子结构更趋合理。
二、首要做法和经验总结
在全区村“两委”班子换届选举过程中，**区委严酷按照省、市委组织部和平易近政部门对换届选举工作的要求，把落实党管干部原则与充实反映党员群众意愿有机统一路来，把换届选举与班子查核测评连系起来，按照德才兼备和群众公认的原则，当真做好全区村两委班子换届选举工作，做到了晨放置，早部署，早落实，换届工作依法、不变、有序进行，圆满完成了各项工作使命，实现了预期方针，为构建协调**、培植社会主义新农村供给了顽强有力的组织保证。
（一）增强率领，统一思惟，确保换届选举工作顺遂开展
一是注重调研，强化法子。区委、区政府高度正视此次社区、村换届选举工作。前期，区委王书记亲自带队，组织相关部门工作人员对四个街道的五个社区和三个村进行了深切调研，实地体味下层情形、普遍听取下层定见。区委组织相关部门和部门街道首要负责人召开了社区、村换届选举工作定见搜聚会，多方搜聚定见，谈判研究换届选举工作，并对《实施方案（草案）》进行了一再的论证和研究。在此基本上，区委又召开常委会，对前期调研和谈判的问题进行专题研究，经由过程并出台了《**区社区党组织和居平易近委员会换届选举工作实施方案》和《**区村级党组织和村平易近委员会换届选举工作实施方案》，对社区、村换届选举工作进行了具体放置部署。区委九届三次全委扩年夜会议，针对社区、村换届和此后的培植提出，要把社区、村培植成为打点有序、处事完美、文明祥和的社会糊口配合体。区委、区政府在区委九届三次全委扩年夜会议竣事后，实时召开了全区社区、村换届选举工作带动年夜会，对社区、村换届选举工作进行了周全带动、部署，确保社区、村换届选举工作顺遂进行。
二是成立机构，增强协作。区上成立了“区社区（村）换届选举工作率领小组”，率领小组下办公室，具体负责全区社区（村）选举工作的搜检、督促和指导。要求各街道响应成立了率领和工作机构，并按照区《实施定见》和选举规程，连系本街道现实，细化工作方案，当真拟定出本街道换届选举方案或细则，将方案于11月26日上报了区委组织部和区平易近政局，用以规范选举工作，确保各项工作依法有序推进。区换届选举工作率领小组成员单元充实阐扬了浸染，组织、监察、信访、平易近政、农林等成员单元，深切第一线指导、看管选举工作，随时把握着选举历程和工作动态，尤其对群众反映强烈的带有普遍性的问题增强了研究解决，保证换届选举工作顺遂开展。在区换届率领小组的统一率领、协调下形成了齐抓共管的工作系统体例和运行机制，为换届选举工作的顺遂开展缔造了精采的情形。
三是抓好培训，促进规范。换届选举有严酷的法令要乞降轨范轨范，培训选举工作人员是做好换届选举工作的基本。11月23日，区委专门针对此次换届选举工作组织了一次专题培训，全区24个街道的党工委书记、主任、人年夜工委主任以及125个社区和18个村的书记主任、24名换届选举联络员共计300余人加入了此次培训。培训内容首要搜罗换届选举工作原则、根基做法、选举轨范、注重事项以及常见问题的解决体例等，区委率领在会上尤其是针对上届小雁滩村呈现的村平易近集体上访的问题，要求此次换届中必然要吸收教训，引觉得戒，要以强烈的责任感和扎实的工作作风，时刻警戒换届选举中呈现的每一个藐小问题，果断做到该走的轨范一步也不能少，应走的轨范一步也不能减，做到严酷轨范，依法处事。同时还要求各街道在加入完全区的统一培训后也要实时开展对本街道加入选举工作人员的培训。经由过程培训，保证了所有直接介入选举工作和直接指导选举工作的人员在选举之前周全受训一次，使他们熟悉和把握了选举的政策律例和操作轨范，切实提高了做好选举工作的责任感和能力水平，使换届选举工作做到了依法处事，按轨范处事。
村级组织换届选举“回头看”工作总结
**区现有4个涉农街道18个村，共有村党支部18个。底至3月，全区除东岗街道长洼山村延缓换届外，其余17个村均按时进行了换届。区委组织部按照《**区村级党组织和村平易近委员会换届选举工作实施方案》要求，对此次换届工作做了当真、周密、详尽的放置部署，对各村的换届轨范进行了严酷把关，全区的
换届工作都合适根基轨范，各村都能够按期、按要求完成换届。为了进一步找准问题，为下次换届堆集珍贵的经验，现将我区各村两委班子换届“回头看”情形进行周全剖析总结。
一、全区村两委班子换届根基情形：
全区村两委班子换届选举工作从11月起头，至3月底竣事。17个村中共选出支部委员会成员70名，其中书记17名；村支部班子成员平均春秋44岁，年夜专以上文化水平6人，高中（中专）以上文化水平14人，书记平均春秋45岁，比上一届平均春秋小了2岁，高中（中专）以上文化水平10人，春秋结构和文化结构较上届有了很年夜的提高。一多量处事合理、群众拥护，热心为群众处事的人继续被选进村平易近委员会班子，班子结构更趋合理。
二、首要做法和经验总结
在全区村“两委”班子换届选举过程中，**区委严酷按照省、市委组织部和平易近政部门对换届选举工作的要求，把落实党管干部原则与充实反映党员群众意愿有机统一路来，把换届选举与班子查核测评连系起来，按照德才兼备和群众公认的原则，当真做好全区村两委班子换届选举工作，做到了晨放置，早部署，早落实，换届工作依法、不变、有序进行，圆满完成了各项工作使命，实现了预期方针，为构建协调**、培植社会主义新农村供给了顽强有力的组织保证。
（一）增强率领，统一思惟，确保换届选举工作顺遂开展
一是注重调研，强化法子。区委、区政府高度正视此次社区、村换届选举工作。前期，区委王书记亲自带队，组织相关部门工作人员对四个街道的五个社区和三个村进行了深切调研，实地体味下层情形、普遍听取下层定见。区委组织相关部门和部门街道首要负责人召开了社区、村换届选举工作定见搜聚会，多方搜聚定见，谈判研究换届选举工作，并对《实施方案（草案）》进行了一再的论证和研究。在此基本上，区委又召开常委会，对前期调研和谈判的问题进行专题研究，经由过程并出台了《**区社区党组织和居平易近委员会换届选举工作实施方案》和《**区村级党组织和村平易近委员会换届选举工作实施方案》，对社区、村换届选举工作进行了具体放置部署。区委九届三次全委扩年夜会议，针对社区、村换届和此后的培植提出，要把社区、村培植成为打点有序、处事完美、文明祥和的社会糊口配合体。区委、区政府在区委九届三次全委扩年夜会议竣事后，实时召开了全区社区、村换届选举工作带动年夜会，对社区、村换届选举工作进行了周全带动、部署，确保社区、村换届选举工作顺遂进行。
二是成立机构，增强协作。区上成立了“区社区（村）换届选举工作率领小组”，率领小组下办公室，具体负责全区社区（村）选举工作的搜检、督促和指导。要求各街道响应成立了率领和工作机构，并按照区《实施定见》和选举规程，连系本街道现实，细化工作方案，当真拟定出本街道换届选举方案或细则，将方案于11月26日上报了区委组织部和区平易近政局，用以规范选举工作，确保各项工作依法有序推进。区换届选举工作率领小组成员单元充实阐扬了浸染，组织、监察、信访、平易近政、农林等成员单元，深切第一线指导、看管选举工作，随时把握着选举历程和工作动态，尤其对群众反映强烈的带有普遍性的问题增强了研究解决，保证换届选举工作顺遂开展。在区换届率领小组的统一率领、协调下形成了齐抓共管的工作系统体例和运行机制，为换届选举工作的顺遂开展缔造了精采的情形。
三是抓好培训，促进规范。换届选举有严酷的法令要乞降轨范轨范，培训选举工作人员是做好换届选举工作的基本。11月23日，区委专门针对此次换届选举工作组织了一次专题培训，全区24个街道的党工委书记、主任、人年夜工委主任以及125个社区和18个村的书记主任、24名换届选举联络员共计300余人加入了此次培训。培训内容首要搜罗换届选举工作原则、根基做法、选举轨范、注重事项以及常见问题的解决体例等，区委率领在会上尤其是针对上届小雁滩村呈现的村平易近集体上访的问题，要求此次换届中必然要吸收教训，引觉得戒，要以强烈的责任感和扎实的工作作风，时刻警戒换届选举中呈现的每一个藐小问题，果断做到该走的轨范一步也不能少，应走的轨范一步也不能减，做到严酷轨范，依法处事。同时还要求各街道在加入完全区的统一培训后也要实时开展对本街道加入选举工作人员的培训。经由过程培训，保证了所有直接介入选举工作和直接指导选举工作的人员在选举之前周全受训一次，使他们熟悉和把握了选举的政策律例和操作轨范，切实提高了做好选举工作的责任感和能力水平，使换届选举工作做到了依法处事，按轨范处事。
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