县司法局人民解调工作总结
我镇以“年夜调整”培植为平台，全力做好来信来访和纠缠调整工作，实时有用地化解了各类社会矛盾纠缠，促进社会持久不变的目的，年夜调整工作取得了较年夜成长，有了新的打破。今年，经由全镇各部门、村、社区的配合全力，共排查出各类矛盾纠缠案件57件，其中行政调整1件，司法调整1件，人平易近调整55件，成功调处57件，调整率达100%，调整成功率达
100%。这样，就充实阐扬了“年夜调整”在增进人平易近团结、维护社会安靖、促进经济培植和下层平易近主法制培植中的浸染。
一、“年夜调整”工作的首要作法
（一）强化“年夜调整”工作基本培植
一是增强收集培植。在巨龙层面，成立了以党委书记任组长，镇长、分管政法的率领任副组长，司法所、党政办、综治办、派出所、信访办、平易近政所、计生办等各个本能机能部门配合介入的矛盾纠缠调处工作率领小组，成立“矛盾纠缠调处中心”。在村、社区层面，调整充实村、社区调整委员会组织。在村、居平易近小组成立维护不变群众义务调整员，阐扬老党员、老干部、老教师、治安积极分子的积极浸染，排查反馈存在下层群众中的各类不不变信息，积极化解矛盾，从而形成上下联动，协调一致的工作收集；
二是增强阵地培植。在司法所成立了“年夜调整”接待室、调整室、档案室，添置了各项办公行动措施，做到了有办公桌椅、电脑、电话等精采办公前提。在村、社区，则普遍形成了“信访、人平易近调整、司法调整”三位一体的运行机制；
三是增强队伍培植。为避免呈现当事人“申诉无门”而激发上访闹事现象，有用防止纠缠激化和群众性事务发生。该镇着重增强信访信息阵地、调整人员队伍培植，让群众来访有门进，群众定见有处讲，矛盾纠缠有人调。为此，巨龙镇专门成立信访办，并配足信访人员：其中专职信访人员2名，司法所兼职信访人员2名，天天放置1—2名信访人员接待来访群众，倾听群众定见和要求；
四是增强轨制培植。该镇的人平易近调整委员会均成立起了矛盾纠缠挂号轨制、配合调整轨制、矛盾纠缠排查轨制、岗位责任轨制、文书档案打点轨制等，促进了人平易近调整不竭规范化、轨制化成长。
（二）成立人平易近调整与行政调整的连系机制
一是增强行政调整，充挥阐扬行政调整的本能机能浸染。在构建社会主义协调社会的新形势下，贯彻协调行政理念，增强行政调整意识，切实做好了打点行政事项施政过程中激发的矛盾纠缠调处工作，注重运用调整手段化解行政争议，全力实现以调促和。在该镇设置了行政调整机构，配备了专职调整人员，重点化解城镇衡宇拆迁、农村土地征用、土地承包、医疗卫生、涉法涉诉上访户、消费者权益呵护以及社会公共处事等方面的凸起矛盾纠缠；
二是成立人平易近调整与行政调整的连系机制。成立健全了行政复议与人平易近调整有用连系的跟尾机制，对发生的行政的争议，在不损害国家益处、公共益处和他人正当权益的前提下，在双方当事人自愿的基本上，进行调整措置，增进有关当事人与行政机关之间的彼此理解和信赖。同时积极为当事人自行息争缔造前提。在该镇矛盾纠缠多发规模及部门成立了人平易近调整委员会和人平易近调整工作室，成立健全了人平易近调整与征地拆迁纠缠、物业纠缠、医患纠缠的调处联动工作机制，积极控索了连系接待、连系调处、连系打点等多种形式。对法令关系单一的纠缠，由一个本能机能部门负责调整或委托人平易近调整委员会调整；对于交通事情、土地承包、产物质量等规模纠缠的措置，由相关的行政部门可以运用专业常识优势进行调整，即达到解“法结”，更解“心结”的下场。
（三）成立健全矛盾纠缠排查调处运行机制
1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、社区、部门从抓早、抓小、抓快着手，实时把握信息，解决问题，覆灭隐患，防止形成矛盾纠缠。二是坚持普遍预防，采纳因人、因地、因时、重点普遍等预防体例，经由过程在泛博群众中开展经常性的普法宣传，举案说法等多种形式，增强泛博群众守法意识和道德不美观念及明辨长短能力，对纠缠的自我节制，解决能力，从泉源上削减纠缠的发生。三是采纳“四超前”法子，削减矛盾纠缠的发生，即环绕党委、政府中心工作超前介入，猜测工作建在预防前，预防工作建在调整前，调整工作走在激化前；
2、排查机制。对辖区内凸起的矛盾纠缠，采纳按时、定人、定点、定责的法子，开展“拉网式”专项排查调处，做到不漏村、社区，村、社区不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调处组织都能成立矛盾纠缠档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，具体记入档案；