区烟草局上半年工作总结范文
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导读：二、增强干部职工的教育培训，不竭晋升干部职工的工作能力以深切推进进修实践勾当为抓手，鼎力开展“进修型企业”建树勾当，打算连系法制科，增强对干部www.qz26.com www.qz26.com职工的教育培训，针对职业健康平安、岗位工作职责、专卖法令律例、科学成长不美观等内容，拟定严酷系统性的培训打算，开展丰硕多样的主题勾当，对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。同时，鼓舞激励干部职工加入成人高考、在职教育等各类培训，并为他们供给便当前提。组织开展好科学成长不美观进修实践、解放思惟年夜谈判、廉政勤政月、三项搜检等各项勾当，进一步凝练、晋升、转化企业文化，组织好下半年的文艺汇演，借机晋升企业文化空气。三、不竭完美各项工作尺度和工作轨制深切把握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化查核尺度，加年夜查核力度，改变查核机制，把各项考查法子内容细化到事、量化到人，真正实现查核工作轨制化、科学化、条理化，使查核工作上再上新台阶。以周全奉行iso质量打点认证系统为契机，从头梳理、细化各项规章轨制，规范各项工作流
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练、晋升、转化企业文化，组织好下半年的文艺汇演，借机晋升企业文化空气。
二、增强干部职工的教育培训，不竭晋升干部职工的工作能力
以深切推进进修实践勾当为抓手，鼎力开展“进修型企业”建树勾当，打算连系法制科，增强对干部 www.qz26.com
www.qz26.com职工的教育培训，针对职业健康平安、岗位工作职责、专卖法令律例、科学成长不美观等内容，拟定严酷系统性的培训打算，开展丰硕多样的主题勾当，对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。同时，鼓舞激励干部职工加入成人高考、在职教育等各类培训，并为他们供给便当前提。组织开展好科学成长不美观进修实践、解放思惟年夜谈判、廉政勤政月、三项搜检等各项勾当，进一步凝
练、晋升、转化企业文化，组织好下半年的文艺汇演，借机晋升企业文化空气。
三、不竭完美各项工作尺度和工作轨制
深切把握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化查核尺度，加年夜查核力度，改变查核机制，把各项考查法子内容细化到事、量化到人，真正实现查核工作轨制化、科学化、条理化，使查核工作上再上新台阶。以周全奉行iso质量打点认证系统为契机，从头梳理、细化各项规章轨制，规范各项工作流程，为周全提高工作质量和工作效率供给基本保障。
四、全力保障企业的协调不变
深化处事理念，实时迅速地做大好人秘劳资等各项工作。当下，做好劳动用工分配轨制更始，做到平稳过渡，人心不变。做好离退休老干部打点工作，按照市局（有限公司）的要求，成立起完美的文化养老新机制。继续深切推进职业健康平安打点工作，周全清点解除风险经营和职工身心平安的潜在危险身分，不竭增强平安打点水平，确保全年不呈现重年夜平安出产事情。
总之，在此后的工作中，我们行政科室将仅仅环绕局（部）中心工作，再接再厉，高昂有为，全力促进各项工作上水平，为实现烟草又好又快成长全力奋斗。
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