公司党委“创先争优”工作总结

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**煤业公司党委在“创先争优”活动中，紧密围绕原煤生产、八宝井改扩建、安全生产等工作，认真学习党的十七大精神，以科学发展观为统领，统筹兼顾，科学组织，扎实工作，圆满地完成了集团公司下达的各项工作目标，推进了和谐新矿区建设。20**年7月——20**年4月计划生产原煤865200吨，实际完成905755吨，超产40555吨；总进尺计划11560米，实际完成13978米，超计划进尺2418米，其中开拓进尺计划4223米，实际完成6287米，超计划进尺2064米；质量标准化达到国家一级标准；安全没有突破上级下达的控制指标。
　　——发挥了班子整体功能。在“创先争优”活动中，党委一班人按照集团公司党委“创先争优”活动的总体要求，认真贯彻民主集中制原则，做到了团结干事、和谐共事、按章办事，在全体员工中树立了良好的自身形象。一是提高自身素质。党委理论中心组坚持做到了集体学习每月至少一次（学习十七大精神期间做到每旬一次），每次不少于三个学时。班子成员都能结合工作实际按要求写出学习体会，参加了有关研讨交流活动。并做到年初有计划、学习有记录、个人有学习笔记、每季有检查、年末有总结。成员外出学习的好经验都输入电脑，实现成员共享，今年上半年又增设了“投影仪”，活化了学习形式。结合实际提出符合科学发展观要求的具体工作思路，把学习和生产、扩建、安全工作有机结合起来，推动生产稳步发展。二是加强团结协作。党政主要领导作风民主，在工作中相互尊重、相互信任、相互支持，遇事常思量、常沟通，重要工作形成统一意见后再办，靠严细实的作风和公平处事的原则赢得副职的尊重。各位副职做到分工不分心，相互之间团结协作，尽心尽力干好本职工作，每月入井均达到规定标准，靠勤奋扎实的工作得到正职的信任。在民主测评中，班子成员优秀和称职率达到98%以上。三是带头廉洁自律。党委完善了《关于实行党风廉政建设责任制规定的办法》，带头学习和领会《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》精神，坚持做到标本兼治，分工负责，活化形式，开展了廉洁文化进班子、进井队、进岗位、进家庭活动，组织有关人员观看了《权钱交易的代价》案例片，举办了由84人参加的党风党纪教育培训班，征集了廉政建设格言警句113条，撰写了廉洁体会文章63篇，确定了“廉洁自生威”的廉洁理念，促进了煤业公司党风廉政建设的健康发展。
　　——强化了基层支部建设。在“创先争优”活动中，党委始终把强化基层支部建设做为工作的重点，不断构筑坚强堡垒，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是培养支部书记。为进一步提高党支部书记素质，党委根据不同时期的工作要求，集中举办党支部书记培训班。安排讲解了党支部工作的任务、职责、发展党员工作的要求等，提高党支部书记对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设的认识，掌握灵活的工作方式、方法，创新的开展党建工作。在日常工作中，党委还注重在生产实践中选拔和培养党群工作后备力量，确立后备人选进行有目的培养和考察，吸收他们参加有关会议和活动，为他们提供展示才华的平台，使他们在实践中增强工作才干，提高工作能力。一年来，选拔科级党群干部6人，调整段队（车间）党支部书记11人，都能够适应不同工作岗位的需要。二是构筑坚强堡垒。党委要求党建工作必须和经济工作紧密结合起来，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。八宝井党总支做到了“合心合力，创建和谐班子；求真求实，促进井区发展；关注关心，聚合员工力量”，20**年7月至20**年4月超计划生产原煤7522吨，超计划进尺1034米，质量标准化全部达到国家一级标准。动力科党总支做到“贴近实际，强化培训，提升职工队伍整体素质”，满足了技改增能、设备更新的需要，促进了生产健康发展。在去年6月均被集团公司党委选树为“十面红旗”。立井213采煤队党支部做到了“发挥堡垒作用，凝聚员工队伍；关心关爱群众，解决员工困难；开展各种竞赛，激发员工干劲”，20**年7月至20**年4月超产原煤31756吨。三是发挥党员作用。党委要求全体党员做到“党员形象树起来、工作效率高起来、服务态度好起来”，党员在日常工作中带头科技攻关、服务职工群众、端正服务态度，涌现出扎根一线的白山市劳动模范、立井213采煤队副队长刘茂春，精心服务生产的省煤炭系统劳动模范、动力科皮带车间主任张凤利，融入生产心系群众的省级优秀党务工作者、立井党总支书记兰晓杰等典型。一年来党员献工献时2248人次，清扫巷道2965余米，清挖水沟2320米，清扫浮货1200余吨，处理隐患548次，基本实现了“一名党员一面旗、群众向我来看齐”的口号。

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