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市人防办2017年党建工作总结

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8160
导读:20**年,我办党风廉政培植和反失利工作坚持以“三个代表”主要思惟为指导,深切贯彻落实科学成长不美观,当真按照市纪委20**年党风廉政培植和反失利工作要点,深切贯彻《成立健全、轨制、看管并重的惩处和预防失利系统实施纲要》精神,严酷执行《党员率领干部清廉从政若干准则》等党纪功令国法公法,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的原则,各项工作取得了较好成就。一、增强组织率领,明晰责任分工为提高全办干部职工的政治思惟憬悟和党风廉政培植责任感,确保党风廉政培植工作取得成效,我办把党风廉政培植工作摆在工作的首要位置。岁首召开了党风廉政责任制的专题会议,实施一岗双责、责任到人,做到上下协调、齐抓共管,强化责任查核,层层成立了党风廉政培植责任分化和责任究查轨制,使党风廉政培植和惩防系统培植延长到了每一个岗位、每一个环节。二、狠抓廉政教育,增强清廉意识为筑牢拒腐防变的思惟基本,我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政培植教育勾当。一是按期组织政治理论进修和党风廉政教育,成立理论进修栏,并经常改换内容,积极
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20**年,我办党风廉政培植和反失利工作坚持以“三个代表”主要思惟为指导,深切贯彻落实科学成长不美观,当真按照市纪委20**年党风廉政培植和反失利工作要点,深切贯彻《成立健全、轨制、看管并重的惩处和预防失利系统实施纲要》精神,严酷执行《党员率领干部清廉从政若干准则》等党纪功令国法公法,坚持标本兼治,综合治
理,惩防并举,注重预防的原则,各项工作取得了较好成就。
一、增强组织率领,明晰责任分工
为提高全办干部职工的政治思惟憬悟和党风廉政培植责任感,确保党风廉政培植工作取得成效,我办把党风廉政培植工作摆在工作的首要位置。岁首召开了党风廉政责任制的专题会议,实施一岗双责、责任到人,做到上下协调、齐抓共管,强化责任查核,层层成立了党风廉政培植责任分化和责任究查轨制,使党风廉政培植和惩防系统培植延长到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育,增强清廉意识
为筑牢拒腐防变的思惟基本,我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政培植教育勾当。一是按期组织政治理论进修和党风廉政教育,成立理论进修栏,并经常改换内容,积极加入廉政文化“六进”勾当;二是操作每周五进修日,重点进修并传达了第十七届中心纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神,当真进修传达了《中国共产党党员率领干部清廉从政若干准则》,并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片,经由过程反失利案例警示泛博干部引觉得戒,使泛博党员干部增强了法制不美观念和清廉从政意识,警示党员干部自觉做到不忘清廉,做到清廉自律,树立了新风正气,平稳树立了正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观。
三、深切开展廉能打点,周全排查岗位风险
一是把开展廉能打点工作作为一项重年夜政治使命,列入主要议事日程,增强了组织率领,成立了新余市人平易近防空办公室风险岗位廉能打点工作率领小组,下发了《新余市人平易近防空办公室奉行风险岗位廉能打点实施方案》,明晰了廉政风险提防打点工作的素质内在、指导思惟、根基方针、首要内容和体例轨范,确保了廉能打点工作顺遂开展。
二是全体干部职工都能连系本单元、本科室、本岗位的现实,由上到下、由部门到小我,按照每个岗位的分歧特点,采纳“自己找、巨匠提、组织点、彼此帮”的体例,当真查找风险点,战胜避重就轻,对于了事的思惟熟悉,当真填写了《小我廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单元廉能风险自查表》,并形成自查陈述,做到变查找、边改良,经由过程查找在思惟导读、岗位职责、营业职责、轨制机制和外部情形等方面可能呈现失利行为的风险点、隐患,进一步完美轨制法子,进行有用防控。
三是召开了党组会针对率领班子、科室、单元查找处的廉政风险进行专题研究,遵循就高不就低的原则,确定廉政风险类型,对查找风险点进行风险评估,设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级,明晰监管权限和监管责任,经严酷审核把关和挂号汇总后,在公示栏内进行了公示。成立了《廉能风险和小我不良行为档案》,经由过程开展廉政风险点提防打点工作,连系工作特点成立一套预防失利的科学打点系统,建成一套轨制化、规划化的长效打点机制,确保我办廉政风险提防打点工作取得实效。
四、成立长效机制,增强权力运行看管
一是坚持建章立制,成立长效机制。为从泉源上杜绝失利,推进轨制立异,构建惩处和预防失利系统,我办对《财政打点工作轨制》、《现金打点轨制》、《固定资产打点轨制》等规章轨制进行了从头修订,并拟定了《新余市人平易近防空办公室构建惩处和预防失利系统工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市奉行风险岗位廉能打点工作指导性文件的通知>实施法子》、《关于市人防办财政打点划定》、《党政正职“四个不直接分管”划定》、《车辆打点轨制》等一批规章轨制,重点增强了对党政一把手的看管,出格是增强了对人、财、物打点使用和关头岗位的看管,进一步落实和严酷节制公务接待,公车使用和公款出国,在机关鼎力倡导厉行节约,严禁铺张华侈,经由过程对轨制的更始和完美,规范了权力运行,堵塞了滋长失利的裂痕。
二是坚持党务、政务公开,接管群众看管。公开向相关部门和处事对象普遍搜聚定见建议,并向社会公开承诺。设立专门创业处事电话,电话统一贯社会发布,发放搜聚定见表,同时成立专门的创业处事队伍,确定具体责任人和分管率领,并拟定市人防办处事法子和处事轨制,接管泛博客商、群众在创业投资和经营成长中的诉求。
三是坚持公开处事审批流程,接管社会看管。经由过程收集、ban证窗口及我办开展的各类宣传勾当的形式向社会公开。明晰了行政许可项目名称、法令依据、申请前提、打点轨范、办结时限、收费依据和尺度、需提交的全数材料目录、窗口处事和投诉电话等内容。保证了窗口工作的轨制化和规范化,增添了行政许可过程的透明度。
20**年,我办党风廉政培植工作虽然取得了较好成就,但也存在一些亏弱环节,反腐倡廉工作是一项复杂、久远、艰难的使命,纪检工作必需着眼久远,综合治理,扎实推进。毫不能知足于现阶段取得的成就。此后,我们要继续增强党员、干部的教育和看管,增强行政效能培植,改变不美观念,推进处事型政府培植,切实做到“为平易近、务实、清廉”。



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