安全生产年活动总结
10-15 20:52:39
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导读：20**年6月份﹐是国家的“第五个平安出产月”﹐园区平安打点部门积极响应与策动，坚持“平安第一﹑预防为主、综合防治”的方针政策﹐始终凸起“平安成长”这条主线﹐举办一系列切近员工﹑切近糊口﹑切近现实以及介入广﹑形式多﹑声势年夜﹑有实效的宣传勾当﹐面向下层﹑面向员工﹐鼎力普及平安出产法令律例和平安常识﹐不竭提高全员平安文化素质﹐强化全员的平安意识。经由过程不竭深化﹑细化平安工作﹐有力地促进企业平安工作的良性成长和企业的协调成长。一台晚会﹐成就“五个一”工程平安打点部门和勾当推广部门，依据平安月勾当规划举办平安月平安常识有奖竞赛文艺晚会，经由过程文艺晚会的形式来晋升员工的介入度，以便普及平安出产法令律例和平安常识，提高泛博员工平安意识，弘扬富士康科技集团平安文化，使员工树立正确的平安出产不美观。本场晚会主题为平安月平安常识有奖竞赛﹐自6月7日规划起头到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时刻里﹐勾当推广部门和平安打点部门充实操作收集媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等体例﹐在整个园区规模内积极的开展年夜规模的宣传勾当。6
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20**年6月份﹐是国家的“第五个平安出产月”﹐园区平安打点部门积极响应与策动，坚持“平安第一﹑预防为主、综合防治”的方针政策﹐始终凸起“平安成长”这条主线﹐举办一系列切近员工﹑切近糊口﹑切近现实以及介入广﹑形式多﹑声势年夜﹑有实效的宣传勾当﹐面向下层﹑面向员工﹐鼎力普及平安出产法令律例和平安常识﹐不竭提高全员平安文化素质﹐
强化全员的平安意识。经由过程不竭深化﹑细化平安工作﹐有力地促进企业平安工作的良性成长和企业的协调成长。
一台晚会﹐成就“五个一”工程
平安打点部门和勾当推广部门，依据平安月勾当规划举办平安月平安常识有奖竞赛文艺晚会，经由过程文艺晚会的形式来晋升员工的介入度，以便普及平安出产法令律例和平安常识，提高泛博员工平安意识，弘扬富士康科技集团平安文化，使员工树立正确的平安出产不美观。
本场晚会主题为平安月平安常识有奖竞赛﹐自6月7日规划起头到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时刻里﹐勾当推广部门和平安打点部门充实操作收集媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等体例﹐在整个园区规模内积极的开展年夜规模的宣传勾当。
6月24日揭幕的平安月平安常识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市平安出产看管局副局长及玉山镇分管平安的首要率领干部出席晚会﹐为晚会拍手加油。本次晚会共有7个单元组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了复杂的拉拉队﹐角逐排场空气强烈热闹﹐竞争激烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万司理为ds代表队公布了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优异小我公布奖状和奖品。
本次竞赛勾当间接管到教育的员工人数达到10000名以上﹐有近1000名员工介入和不美观摩平安常识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中获得纪念品、10名绩优员工受到赞誉、1个参赛单元获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”方针。
平安征文，畅所欲言话平安
为落实“以酬报本”的平安理念﹐进一步晋升泛博同仁的平安意识﹐有用削减各类平安事情的发生，营造平安的出产、糊口情形﹐推进企业平安文化向纵深标的目的成长，平安部门与人力练习部门于6月2日连手规划以“平安&8228;幸福&8228;成长”为主题的有奖征文勾当。
平安征文勾当经总司理核准发布后，各单元主管、财富安委、部门主管、部门平安员都很是正视，积极响应与普遍策动。要求历届的世干班、届的新干班和干训凯旅干、课平安员和下层线组长每人至少完成一篇环绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已打破10000篇，远远超出去年的平安征文稿件数目。有的员工操作发生在身边的平安故事，来抒发自己对平安隐患识别、查找及节制的主要性；有的员工操作自己或身边的亲友因违纪、违章或过失踪而导致的意外或危险，来警告同仁关注平安、关爱生命；有的干部还阐述了平安关呼国家的平易近生、情系家庭的幸福，凸起了今年平安月的主题------平安成长，国泰平易近安！
为充实调动泛博员工积极介入本次平安征文勾当，主办单元特申请设立专项的奖金和礼物：
一等奖1名奖金rmb300元
二等奖3名奖金rmb200元
三等奖6名奖金rmb100元
优异奖30名价值50元的礼物
主办单元仍在严重有序的进行筛选稿件。把优异的文稿编号后呈评委们评选出一等奖、二等奖、三等奖和优异奖。
“三违”特训﹐惊醒梦中人
三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章批示之人员进行出格练习。
从第一期三违特训以来﹐经验已经说了然三违特训的持续举办十分有利于提高员工平安意识、遏制和消弭三违行为，在整顿工业平安纪律，营造精采的平安空气方面能够起到了积极的浸染。同时在少少仍然冷视劳动纪律、蓄意或无意违章的下层操作员及违章批示的下层干部的心里，起到了很是年夜的震憾浸染。
按照今年平安月执行打算﹐第八期三违人员特训勾当7月2日（礼拜天）拉开了帷幕﹐加入本次特训人数为66人﹐学员均来自出产下层近3个月以来的三违人员﹐培训内容：紧紧环绕体能练习﹑纪律养成练习﹑课堂讲解以及进修功效查核四方面内容进行。
课堂上教官运用典型三违案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑体味违章的风险性、懂得平安的主要性﹐课堂外的操场上﹐以严酷的体能练习和纪律养成练习﹐提高了违纪人员的行为规范意识。
20**年6月份﹐是国家的“第五个平安出产月”﹐园区平安打点部门积极响应与策动，坚持“平安第一﹑预防为主、综合防治”的方针政策﹐始终凸起“平安成长”这条主线﹐举办一系列切近员工﹑切近糊口﹑切近现实以及介入广﹑形式多﹑声势年夜﹑有实效的宣传勾当﹐面向下层﹑面向员工﹐鼎力普及平安出产法令律例和平安常识﹐不竭提高全员平安文化素质﹐
强化全员的平安意识。经由过程不竭深化﹑细化平安工作﹐有力地促进企业平安工作的良性成长和企业的协调成长。
一台晚会﹐成就“五个一”工程
平安打点部门和勾当推广部门，依据平安月勾当规划举办平安月平安常识有奖竞赛文艺晚会，经由过程文艺晚会的形式来晋升员工的介入度，以便普及平安出产法令律例和平安常识，提高泛博员工平安意识，弘扬富士康科技集团平安文化，使员工树立正确的平安出产不美观。
本场晚会主题为平安月平安常识有奖竞赛﹐自6月7日规划起头到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时刻里﹐勾当推广部门和平安打点部门充实操作收集媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等体例﹐在整个园区规模内积极的开展年夜规模的宣传勾当。
6月24日揭幕的平安月平安常识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市平安出产看管局副局长及玉山镇分管平安的首要率领干部出席晚会﹐为晚会拍手加油。本次晚会共有7个单元组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了复杂的拉拉队﹐角逐排场空气强烈热闹﹐竞争激烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万司理为ds代表队公布了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优异小我公布奖状和奖品。
本次竞赛勾当间接管到教育的员工人数达到10000名以上﹐有近1000名员工介入和不美观摩平安常识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中获得纪念品、10名绩优员工受到赞誉、1个参赛单元获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”方针。
平安征文，畅所欲言话平安
为落实“以酬报本”的平安理念﹐进一步晋升泛博同仁的平安意识﹐有用削减各类平安事情的发生，营造平安的出产、糊口情形﹐推进企业平安文化向纵深标的目的成长，平安部门与人力练习部门于6月2日连手规划以“平安&8228;幸福&8228;成长”为主题的有奖征文勾当。
平安征文勾当经总司理核准发布后，各单元主管、财富安委、部门主管、部门平安员都很是正视，积极响应与普遍策动。要求历届的世干班、届的新干班和干训凯旅干、课平安员和下层线组长每人至少完成一篇环绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已打破10000篇，远远超出去年的平安征文稿件数目。有的员工操作发生在身边的平安故事，来抒发自己对平安隐患识别、查找及节制的主要性；有的员工操作自己或身边的亲友因违纪、违章或过失踪而导致的意外或危险，来警告同仁关注平安、关爱生命；有的干部还阐述了平安关呼国家的平易近生、情系家庭的幸福，凸起了今年平安月的主题------平安成长，国泰平易近安！
为充实调动泛博员工积极介入本次平安征文勾当，主办单元特申请设立专项的奖金和礼物：
一等奖1名奖金rmb300元
二等奖3名奖金rmb200元
三等奖6名奖金rmb100元
优异奖30名价值50元的礼物
主办单元仍在严重有序的进行筛选稿件。把优异的文稿编号后呈评委们评选出一等奖、二等奖、三等奖和优异奖。
“三违”特训﹐惊醒梦中人
三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章批示之人员进行出格练习。
从第一期三违特训以来﹐经验已经说了然三违特训的持续举办十分有利于提高员工平安意识、遏制和消弭三违行为，在整顿工业平安纪律，营造精采的平安空气方面能够起到了积极的浸染。同时在少少仍然冷视劳动纪律、蓄意或无意违章的下层操作员及违章批示的下层干部的心里，起到了很是年夜的震憾浸染。
按照今年平安月执行打算﹐第八期三违人员特训勾当7月2日（礼拜天）拉开了帷幕﹐加入本次特训人数为66人﹐学员均来自出产下层近3个月以来的三违人员﹐培训内容：紧紧环绕体能练习﹑纪律养成练习﹑课堂讲解以及进修功效查核四方面内容进行。
课堂上教官运用典型三违案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑体味违章的风险性、懂得平安的主要性﹐课堂外的操场上﹐以严酷的体能练习和纪律养成练习﹐提高了违纪人员的行为规范意识。
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