劳动和社会保障局2017年社会治安综合治理工作半年总结

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我局20**年上半年的社会治安综合治理工作，在县委、县人平易近政府的正确率领下，严酷按照20**年度彝族自治县社会治安综合治理维护不变委员会成员单元综治维稳工作方针打点责任书及县综治委20**年7号、8号、9号文件精神。紧紧环绕“化解矛盾，综合治理”这一主题，以构建“安然协调”为根柢方针，当真履行社会治安综合治理成员单元的职责
，平稳树立不变名列前茅的思惟，积极贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等劳动保障法令律例，正确措置更始、成长、不变三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步成长。现将半年来的工作情形总结如下：
一、健全机构，增强率领
连系劳动保障工作现实，实时调整充实了我局社会治安综合治理工作率领小组。组长由分管副局长担任，副组长由各经办机构负责人担任，并配备了兼职人员负责综合治理工作。局率领高度正视综合治理工作，将综合治理工作纳入主要议事日程，连系单元现实工作研究部署综合治理工作，不竭提高下岗失踪业人员就业再就业能力，不竭提高全平易近参保意识，不竭提高工作人员为群众处事的质量，切实维护劳资主体双方的正当权益，切实减轻缓息争我县就业压力，进一步从维护全县社会不变年夜局着手，分分歧阶段采纳分歧的法子，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严酷落实责任制，岁首，还与局机属各经办机构签定了社会治安综合治理方针责任书，做到职责清楚、使命明晰。
二、实施方针打点，责任到人
将社会治安综合治理工作纳入查核规模，做到与营业工作同时规划、同时部署、同时查核、同时奖惩、同时搜检督办；各经办机构还拟定了本单元的职责，将社会治安综合治理方针使命分化、细化，形成了上下联动的责任打点机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局还采纳了以下法子，增强督办落实：一是实施按期陈述请示轨制，要求各经办机构每半年陈述请示一次社会治安综合治理工作，实时总结经验、查找不足；二是开展经常性搜检，督办综治工作落实情形，将隐患覆灭在萌芽状况；实时更正工作中的不良倾向，拟定改良法子，督促整改落实；三是实施责任究查制和一票否决制，划定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律打消评先资格，并对相关负责人进行严厉措置。
三、安身岗位，切实维护劳动保障平易近生工程的稳步推进
按照县委、政府以及上级有关部门的要求，不竭增强理论进修，全力提高干部职工对综合治理工作的熟悉；积极采纳有师法子，出力做好各项劳动保障平易近生工程工作；依法履行本能机能，抓好矛盾纠缠排查调整和劳动保障信访工作；处事泛博群众，强化劳动保障下层平台培植。
（一）强力推进城乡充实就业工作。我局把促进城乡充实就业作为工作的重中之重，积极贯彻落实《就业促进法》，不竭完美就业政策、就业处事、就业培训、就业援助等工作系统，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，全力改善就业情形，撑持劳动者自谋职业和自立创业、鼓舞激励企业吸纳下岗失踪业人员实现再就业、辅佐坚苦群体就业、为创业者供给小额担保贷款等，全力推进创业促就业。同时，加鼎力度，积极做好农人工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力转移培训等工作，减轻就业压力，维护社会不变。
（二）扎实做好各项社会保险工作。以市人平易近政府与县人平易近政府签定的方针责任书为工作方针，当真组织落实城镇职工根基养老保险、城镇职工根基医疗保险、失踪业保险、工伤保险、生育保险等工作，到6月底止，各项社会保险均完成80%以上。各项社会保险金按时足额发放，有用地维护了社会的不变。
（三）积极开展劳动维权等综合性工作。成立健全并贯彻落实施政功令责任制，增强劳动监察功令力度，当真开展劳动功令年审及搜检工作，维护泛博劳动者的正当权益。积极打点市局、县人平易近政府、县信访局交办的各项信访事项，按时办结率达100%。增强基金看管，现场看管面达50%以上；劳动争议案件了案率为95%以上；劳动功令年审达95%以上。
四、规范打点，增强培植
（一）增强轨制培植。不竭完美各项打点轨制，进一步规范机关打点，确保平安无事情。对单元年夜院内，实施24小时值班轨制，注重平安搜检，当真做好值班巡逻记实，确保单元无平安出产事情发生。增强纠缠排查调整，化解各类纠缠矛盾。在重年夜节沐日时代，做到晨放置，早防治，24小时率领带班干部值班，确保不竭岗、不缺人。

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