果业中心党支部党风廉政工作总结

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党风廉政培植工作总结

今年以来，我们在党风廉政培植方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极修建惩处和预防失利系统，不竭立异打点机制，完美看管轨制，狠抓工作落实，取得了必然成效。现将工作开展情形总结如下：
增强率领，明晰党风廉政培植责任，建树高效清廉的中心
党组织。中心党支部一贯高度正视党风廉政培植，始终把贯彻落实党风廉政培植责任建造为推进单元反腐倡廉工作的一项首要内容，摆在主要的议事日程。在具体的工作中形成了方针具体、职责明晰、奖惩分明的责任系统和工作名目。一是对党风廉政培植责任制进行了明晰分工，拟定了《党风廉政培植责任制工作的放置定见》、《党支部工作打算》等，成立了率领小组，落实了党风廉政培植主抓率领，确保了党风廉政培植工作的深切开展；二是实施党内外平易近主看管轨制。实施了财政打点“五笔会签”轨制，使财政运作加倍透明；实施了党员率领干部重年夜事项陈述轨制，做到不违纪行事；采纳重年夜问题配合抉择妄想的法子，普遍听取群众定见；三是实施“问责、问廉、问效”责任究查轨制。做到分工负责、用权公开、公允、合理。率领干部在工作中率先以身作则，做好楷模，干部群众就会积极跟进。按照“为平易近、务实、廉政、勤政”的要求，在工作使命完成查核中，率领与干部一视同仁，公允合理；四是当真进修和自觉遵守《廉正准则》，做到清正清廉。周全倡导“勤于进修、长于钻研、优于处事、乐于奉献”新风尚，中心率领没有接管过宴请，没有用公款进行过违纪消费，更没有加入过赌钱勾当。清正清廉的作风，增强了干部对党员率领干部的信赖感，工作合力加倍增强，积极性加倍高涨，工功课绩日显凸起。四是实施“一岗双责”，并对责任内容实施分化和细化，落实具体承办责任人，并按期督促搜检落实情形。五是明晰责任。制订了《党风廉政工作放置》，把抓好党风廉政培植，确保队伍纯正性作为一项主要的查核内容，纳入年度方针打点，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪过为实施查核一票否决制。六是明晰责任究查。分袂签定党风廉政培植责任书，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，究查当事人责任。七是召开专题平易近主糊口会，支部成功召开了“保清廉、树形象、做表率、重品行、”专题组织糊口会和平易近主糊口会，首先针对支部率领班子和率领本人进行了征询定见，并连系搜聚到的定见写出了深刻的自我分解材料，党员率领干部进行了当真的自我分解，党员干部对率领分袂提出了定见和建议，并进行了评议。环绕增强党性、划定礼貌品行、示范带头，深刻查摆和剖析问题，深切开展了攻讦与自我攻讦，增强了党员干部的责任感，永葆了党员的前进前辈性；八是在党员中开展承诺制勾当。按照“下层党组织有力、共产党员有为、人平易近群众受益”的要求，支部完美健全了“提诺、定诺、承诺、兑诺”工作机制和配套轨制，确保了此项工作开展的经常化、规范化。8名党员连系自身现实，提出了具有针对性和时效性的承诺。党员提诺29条，涉及作风培植、手艺处事、爱心奉献等内容，已兑诺28条，占到承诺数的99%。党员率领果业手艺干手下乡进村入园，手把手向果农教授果业打点手艺，这不仅使果农获得了果业出产尺度化打点手艺的系统培训，同时也浮现了全体党员的先锋楷模浸染，为干部职工履行职责做好了楷模；九是严酷执行重年夜事项陈述轨制。我们按照县纪委、纪工委的要求，当真执行中心《关于率领干部陈述小我重年夜事项的划定》，实时上报了党风廉政培植小我情况挂号表。坚持率领干部重年夜事项如实上报的原则。履职以来，班子成员从未呈现过收受他人财物，年夜操年夜办喜庆事宜等不正之风。做到了干清洁净做人，清请白白干事；十是 严酷遵守和执行“四年夜纪律八项要求”。工作中，班子严酷遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思惟上、步履与党中心连结高度一致。当真执行各项有关廉政培植的规章轨制，严酷遵守平易近主集中制，依法行政，清廉奉公，落实率领干部妃耦、后世从业的有关划定，严酷执行组织人事纪律、艰辛奋斗，务实为平易近，从没有违规行为发生。
防微杜渐，强化干部职工清廉自律教育环绕果业工作涵盖面广，所涉营业深关群众益处的特点，中心党支部从不间断对干部职工的清廉自律教育，防患于未然。一是增强日常平常教育。工作会议尤其是在例会上，单元一把手都要重申工作纪律，强调干部职工清廉自律，做到逢会必讲党风廉政培植。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接管请吃、请玩，如经查实，一律严厉措置。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员出格是党员干部注重清廉自律，不得借节日之机向有关率领、科室干部赠予礼物、礼金，搞彼此走访勾当，也不得接管打点对象、处事对象的钱物。二是落实干部职工谈话轨制。继续坚持干部职工谈话轨制，按照谈话分化使命各自落实谈话责任，对全体干部职工开展提防性、诫勉性教育 www.qz26.com

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