钢铁公司烧结厂保持共产党员先进性教育活动总结
在整改提高阶段，厂党委坚持“严肃、细致、务实”，以建设“四好”领导班子为目标，以解决突出问题为切入点，从企业改革发展稳定的要求出发，关注职工群众切身利益的实际问题，有计划、有步骤、有实效地整改职工群众反映的问题。厂党委从坚持理想信念、坚持改革和科学发展观、坚持党的根本宗旨、坚持党的纪律、坚持勤奋工作和改进工作作风、坚持“两个务必”等六个方面认真制定了整改方案，并通过重新征求意见，对整改方案进行了修改，从而确保了整改方案的可操作性，抓住了群众反映强烈的热点、难点问题。同时，对整改过程进行全面、细致的分工，将措施分解到各支部、职能科室，责任落实到人、考核到人，为整改提高取得实效奠定了坚实的基础。通过对群众满意度的测评，我厂先进性教育活动群众满意度达 %，圆满地完成了各阶段、各环节的目标任务，实现了保持共产党员先进性教育提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。
二、主要做法
（一）加强组织领导，周密部署，确保“两促进、两不误”，认真学习，注重实效，努力提高党员思想认识
我厂首先从组织领导入手，成立了烧结厂保持共产党员先进性教育活动领导小组，建立了“四项制度”，即：领导责任制、领导干部联系点制度、督导制度、群众监督评价制度，设立了三个意见箱，各级党组织开展的学习动员活动均邀请了部分群众代表参加，广泛听取群众的意见与建议。
其次，按照公司“六个坚持”的要求，坚持把先进性教育活动与促进各项工作紧密结合起来，结合“创全国质量管理奖”、应对市场化解危机等公司当前重点工作大局和烧结厂“诚信保铁”工作，提出了充分利用业余时间开展先进性教育活动的总体思路，对全厂党员分班次进行集中学习，真正体现了“两促进、两不误”的指导思想。
制订并下发了《烧结厂先进性教育活动第一阶段工作安排》，对三个环节的工作进行了具体的细分。发放党员思想状况调查表300余份，对每个党员的思想状况进行了调查摸底。组织党员认真撰写读书笔记和学习心得，开展了心得笔记评比活动。组织党员进行新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论，提炼出烧结厂分序列党员先进性的具体要求。实现了党员参加学习率100%，参加讨论、发言率100%。
在完成规定动作的同时，注重从“党员受教育、群众得实惠”方面下功夫，开展了党员“四个一”帮教活动，成立了“烧结厂党员爱心储蓄互助基金会”，在全厂党员中开展了党员责任追究问责制。
通过这一阶段的学习教育活动，很多党员都受到了很大教育，全体党员都十分珍惜这次学习机会，扎实开展学习、讨论，在思想及精神面貌上都发生了很大变化，更加关心企业的发展，更加努力带头做好工作，有力地促进了各项工作的开展。
（二）抓住关键环节，高标准、高质量做好分析评议，加强党内民主，密切联系群众，确保先进性教育活动成为“群众满意工程”
认真做好分析评议阶段的工作是巩固和扩大学习阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在征求意见与开展谈心活动阶段，厂各级党组织充分发扬党内民主，坚持民主集中制原则，召开了党内各类会议64场次，同时，坚持走群众路线，召开了不同层次人员参加的党外群众代表座谈会4次，广泛征求各层次人员对党组织和党员个人的意见与建议。发放征求意见表500余份，合理化建议表75份，派出征求意见小组2个，共计征求到对厂领导班子和班子成员个人的意见与建议185条，对党员个人的意见与建议1200余条。按照“四个必谈”的要求广泛深入地开展了谈心活动，实现了党员参加谈心100%。
结合公司党员分序列目标管理及新时期保持共产党员先进性具体要求，按照“六个坚持”的先进性标准和《党章》的有关规定，根据征求到的意见及个人近年来思想、工作、作风等方面的情况，进行“十查十思考”，组织全体党员从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真撰写了党性分析材料。同时，加强了对党性分析材料的审阅工作，厂党委组织各支部的支委成员和党小组长对全厂党员的党性分析材料进行了集中检查，对审阅不合格的材料要求党员及时进行修改和完善，达到了党员撰写党性分析材料100%，分析材料符合要求100%。
厂于10月1日上午召开了领导班子民主生活会，根据征求到的意见与建议确定了民主生活会的主题为：改进作风、求真务实、诚信保铁、服务员工。在会上厂党委一班人认真对照征求到的意见与建议，认真检查，深刻剖析，按照“团结—批评—团结”的原则，严肃开展批评与自我批评，做到解剖自己不怕痛，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。各支部召开了相应的组织生活会，坚持开门搞教育，相信群众、依靠群众，切实找准了党员和党组织存在的主要问题。在加强党内民主的同时，自觉接受群众的监督，对领导班子民主生活会和支部组织生活会的情况利用各种会议及内部刊物《烧结信息与动态》进行了及时通报。