钢铁公司团委书记在青年榜样演讲活动上的讲话

列位青年伴侣们：

今天我们在这里进行“我与首钢共成长”青年楷模主题演讲勾当，配合聆听优异青年月表们在首钢更始成长和“一业多地”培植中的悦耳事迹，配合感应感染他们在工作中无私奉献的青春热情，配合进修他们安身岗位成长成才的进取精神,配合分享他们成功的欢愉。

青年兴，则企业兴；青年强，则企业强。青年作为企业成长
的主力军和先锋队，在首钢计谋调整过程中做出了凸起的进献，涌现出了一多量全力拼搏、勤于钻研、勇挑重担的优异代表，他们是首钢的骄傲，更是泛博青年进修的楷模。

他们之中既有死守在首钢北京地域出产一线，自学成才的一线职工代表，又有在首钢科技攻关、自立研发方面取得重年夜手艺前进的青年科技人员；既有来自迁钢首秦的培植者，还有来自改制企业和首钢兼并重组企业的代表。他们活跃鲜活的事例给我们揭示了三条启迪：

人人能成才。他们之中，有博士生硕士生，也有中专技校结业就来到首钢的青年，他们的事迹告诉我们，每小我经由自己的全力，都可以取得成功。成功就是不竭超越自己，做“最好的自己”。

行行能成才。他们之中，有来自一线的职工，有从事产物研发，有从事手艺打点的，不管你从事什么行业，这个社会需要各个方面的优异人才；成才的道路必然是多元化的。

进修促成才。剖析他们成才的道路，勤恳进修是他们的配合特征，持续进修是他们的配合理念。体例总比问题多，他们安身本职工作，不怕吃苦，经由过程吃苦进修，全力钻研，战胜了一个又一个坚苦，解决了一个又一个难题，给企业的成长做出了不服凡的进献，给自己的青春也留下了浓墨重彩的记忆。

当前，全公司上下正在当真进修贯彻三创会议精神，拟定好首钢人才优先计谋步履打算和“十二五”人才成长规划。跟着首钢财富进级、结构的拓展，进入新的财富规模，人才的成长还跟不上财富成长的需要，出格是在园区培植、出产型处事业、高端制造业、金属成型、文化创业等方面，缺乏更多的领甲士才、立异型人才、手艺型人才和复合型人才。在首钢改酿成长体例、提高成长质量的关头时刻，也恰是泛博青年施展才调的年夜好机缘。舒适的湖面练不出精壮的海员，首钢对人才的渴求恰是青年们成长成才的机缘和平台，泛博青年要紧跟首钢计谋调整的脚步，在转型中死守，在坚苦中进修，在堆集中崛起，和企业一路成长成长。

只有积极自动的人才能在挑战中获得真正的机缘，只有长于进修的人才能在瞬息万变的竞争中获得成功。首钢“十二五”规划的蓝图宏伟而壮不美观，泛博青年作为企业成长的中坚力量，企业未来的成长给青年供给了年夜有可为的舞台。但愿泛博青年伴侣们要进一步增强紧迫感、责任感，向楷模看齐，向楷模进修，统一思惟，晋升素质，求真务实，用扎实的工作、无私的奉献谱写无悔的青春。