2017年劳动局工作总结及2017年工作计划
＊＊市劳动保障局20**年工作总结
20**年，在市委、市政府和上级主管部门的领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕构建和谐社会这一中心任务，全面落实“实干、创新、有为”的工作基调，强化服务意识，突出工作重点，实现整体推进，超额完成上级下达的各项任务目标，开创了我市劳动和社会保障工作的新局面。
——就业再就业工作成效显著。全年共新增就业岗位3300个，超目标值700个；下岗失业人员再就业1460人，超目标值60人；开发公益性岗位248个，超目标值8个；农村富余劳动力向非农产业转移16500人，超目标值1500人；劳务输出1840人，总规模达到16100人；城镇登记失业率3.5%，控制在4%的计划目标之内。
——社会保障能力进一步加强。确保离退休人员养老金按时足额发放，为4360名企业离退休人员发放养老金2800万元，为588名机关事业退休人员发放养老金596万元，并及时完成调整20**年企业离退休人员基本养老金和增加生活补贴工作。确保享受失业保险待遇人员按时足额领取失业金，为728名失业人员发放失业金238万元，并从4月1日开始，实现了失业金社会化发放，失业人员可以随时到工商银行领取失业金。确保享受工伤保险待遇人员按时足额领取工伤保险金，为35名工伤人员发放工伤保险待遇31万元。确保困难职工基本生活，为48户特困职工和520户困难职工发放慰问金28万元，为100户困难职工发放冬季取暖补贴2万元。确保参加医疗保险人员按时足额享受医保待遇，为731名市内住院职工，238名转外地住院职工，1718名慢性病职工支付医疗费1092万元。各项保险金的发放均做到一时不拖，一分不欠，为促进社会稳定做出了贡献。
——社会保险覆盖面明显扩大。各项社会保险共新增参保职工一万余人，覆盖总数达到了九万多人次，是沧州市各县市区扩面最多的，在全省也名列前茅。其中企业养老保险扩面960人，超目标值60人，总人数达到16451人；机关事业养老保险扩面320人，总人数达到9432人；失业保险扩面1160人，超目标值160人，总人数达到14936人；工伤保险扩面3600人，超目标值100人，总人数14600人；医疗保险扩面6777人，总人数达到25972人。
——社保基金收缴额创新高。共收缴社会保险费七千多万元，累计节余额达到1个多亿，是沧州各县市区节余最多的。其中收缴企业养老保险费4560万元，超目标值760万元；机关事业养老保险费1192万元；失业保险费251万元，超目标值41万元；医疗保险费1548万元；工伤保险费96万元，比沧州市收缴额第二的任丘多一倍；生育保险费65万元。
——劳动关系保持和谐稳定。多渠道开展普法宣传，把劳动保障法律法规宣传到群众、企业和基层单位，使用人单位依法用工意识明显增强，普法工作落到实处。加大执法监察力度，共检查用人单位498个，涉及职工12300人，督签劳动合同4800份，为580名民工追回被拖欠、克扣的工资及抵押金45万元。做好信访接待工作，处理群众来信来访976人次，均给予了圆满答复。受理劳动争议案件49件，结案44件，定期结案率达到了100%。
——招商引资实现新的突破。吸引投资500万元的上海丁氏新材料有限公司在我市投资。引进上级无偿资金752万元，通过积极争取为4家企业核销养老保险费150万元。
——干部队伍建设取得实效。按照市委统一部署，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，统筹安排教育活动和业务工作，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。坚持把教育活动与机关作风建设、效能建设、精神文明建设紧密结合，以教育活动促进劳动保障工作开展，以业务工作成效检验活动成果。使工作效率有明显提高，工作纪律有明显增强，工作作风有明显转变，服务水平有明显上升。
一年来，主要抓了以下几个方面的工作：
一、提高服务水平，扩大就业再就业
1、拓宽渠道扩大劳务输出。努力实现对劳动力信息资源的动态管理。完善了“四表一卡一书”管理制度，即农村劳动力登记表、外出人员统计表、劳动力资源调查表、拟输出人员登记表，个人求职登记卡，用工信息协议书，将全市剩余劳动力资源档案录入微机，做到底数清，情况明。降低就业成本。免去了农村劳动力求职登记费、跟踪服务费和农民工办理《就业失业登记证》费。广泛收集外地用工信息，在与北京、天津的业务客户保持联络的同时，通过网上查询、与兄弟单位共享等方式收集核实信息。先后向北京松下置业电子有限公司输送82人，振远护卫中心输送64人，向天津日资企业赫比电子有限公司输送360人，台资企业绿典电子有限公司输送110人。拓展国内外劳务市场，向境外输出76人，其中向日本输送45名缝纫女工，向意大利输送7名冬奥会场馆建设人员。