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工厂党支部保持党员先进性教育活动第二阶段总结

10-15 20:54:38 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8294
导读:保持党员先进性教育进入第二阶段以来,***按照局党委保持党员先进性教育第二阶段的布置要求,根据第二阶段政策性强、评议要求高、工作难度大的特点,精心组织,合理安排,有序运作,指导实践,有力地促进了第二阶段党员先进性教育的开展。先后谈心6730人次,征求意见16399人次,其中领导班子1504人次,支部1020人次,党员13462人次,其它413条,走访慰问特困党员26户,发放慰问金7000多元。一、认清形势,统一思想,迅速启动。快速动作,统一思想,是搞好第二阶段党员先进性教育的关键环节。我们按照路局党委的要求,认真搞好第二阶段的宣传发动工作,做到行动迅速,思想统一,培训到位。一是深化认识,统一思想。分析评议阶段的党员先进性教育,是一个关键环节。这一阶段既是对第一阶段学习效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,起着承上启下的作用,必须工作向前推进一步,思想就要提高一步,我们按要求及时召开了党委会、支部书记专题会议和党员大会,认真学习部、局领导关于第二阶段保持共产党员先进性教育的精神,引导广大党员深刻
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  保持党员先进性教育进入第二阶段以来,***按照局党委保持党员先进性教育第二阶段的布置要求,根据第二阶段政策性强、评议要求高、工作难度大的特点,精心组织,合理安排,有序运作,指导实践,有力地促进了第二阶段党员先进性教育的开展。先后谈心6730人次,征求意见16399人次,其中领导班子1504人次,支部1020人次,党员13462人次,其它413条,走访慰问特困党员26户,发放慰问金7000多元。
  一、认清形势,统一思想,迅速启动。快速动作,统一思想,是搞好第二阶段党员先进性教育的关键环节。我们按照路局党委的要求,认真搞好第二阶段的宣传发动工作,做到行动迅速,思想统一,培训到位。
  一是深化认识,统一思想。分析评议阶段的党员先进性教育,是一个关键环节。这一阶段既是对第一阶段学习效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,起着承上启下的作用,必须工作向前推进一步,思想就要提高一步,我们按要求及时召开了党委会、支部书记专题会议和党员大会,认真学习部、局领导关于第二阶段保持共产党员先进性教育的精神,引导广大党员深刻理解分析评议阶段的党员先进性教育的目的、意义和工作重点,通过层层发动,征求意见和各种谈心活动,帮助广大党员统一思想,明确任务,坚定信心,落实责任,保证了第二阶段党员先进性教育的落实。
  二是精心设计,合理安排。第二阶段的学习教育活动,正值***部门大维修工作繁重,供热焚火的准备阶段,紧张阶段,工学矛盾十分突出。为了保证活动效果,我们在制定第二阶段活动计划时,注重“三个突出”,即:注重谈心交心和诚心,突出在解决深层次思想问题上下功夫;注重在结合岗位实际,突出边查边改上下功夫;注重在发挥党员作用,突出活动实效上下功夫。在第二阶段的设计中我们还突出把深入学习做实,把骨干培训做实,把要点细化做实,抓住层层发动,征求意见,撰写材料,召开民主生活会,反馈意见五个重点,力求在主题活动上出成果,边查边改上见成效。
  三是骨干培训,布署到位。我们根据***部门的工作实际,按步骤、分阶段,认真组织好骨干培训。先后集中举办培训班2次,以会代训21次,分类指导7次,集中对各支部书记、支部委员和工作人员进行了分析阶段工作专题培训,重点学习了分析评议阶段操作要点、推进计划和局党委***书记对第二阶段党员先进性教育活动的布署要求,使他们明确了分析评议阶段的内容、方法,为分析评议奠定了基础。我们还对领导班子包支部,科室主任包班组,进行了重新划分,要求各级领导干部必须按时参加支部组织的活动,使宣传发动工作直接深入到支部,增加了力度,提高了工作质量,扩大了活动范围,收到了事半功倍的效果。
  二、精心组织,周密安排,扎实推进。分析评议阶段各个环节政策性强,原则性强,程序性强。必须严格程序抓步骤,环环紧扣抓落实,步步引深抓推进。
  1、征求意见在广泛上下功夫。我们把征求意见做为第二阶段的关键环节,我们在征求意见前,郑重向全段干部职工表态,欢迎各级干部、广大党员和职工向领导班子提出宝贵意见,通过热线电话、设立意见箱,下发意见表,召开座谈会等形式,广泛征求各部门意见。段领导班子分别和班子之间中层以上干部和有关部门征求意见,**长***和党委书记***分别到***和***两个最大的沿线***征求意见,各部门负责人也主动征求本部门党员、群众和对口上下级意见,其它党员也在所在的支部征求了党员和群众的意见。
    2、梳理意见在原汁原味上下功夫。对党员群众反馈上来的意见和建议,我们及时组织专人进行细致地梳理,确保意见不走样、不变味,并及时把梳理后的意见以书面形式如实反馈给党组织及每一名党员和党员领导干部,确保了党员如实了解自身存在的问题。同时,我们还要求党员要以严肃的政治态度,实事求是对待意见和建议,本着“有则改之、无则加勉”的态度,虚心接受和采纳,切实在新环境、新岗位上发挥出一名党员的骨干带头作用,并结合自身工作,为深刻撰写分析材料作好了充分准备。
    3、开展谈心在坦诚上下功夫。为了畅通民主渠道,更好地查找问题,我们组织召开了3次座谈会,邀请地区督导组、离退休老同志和段各层次的党员(职工)代表面对面座谈,广泛听取各部门党员提出意见和建议。同时我们还针对各分段工作人员分散、工作任务繁杂的实际,注重发挥党支部的主体作用,以支部为单位,开展领导对包保支部的部门负责人以及具体工作人员谈、支部书记与党员谈、支部内党员与党员谈。为党组织和党员个人写好、写实党性分析材料奠定了基础。

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