炼化公司党建工作总结

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　　××*炼化公司党委，下设20个二级单元党委、直属党总支，122个党支部，2800余名党员。建厂以来，公司党委始终坚持“敦促企业成长、处事职工群众”，环绕中心工作找准切入点和出力点，尽利巴党建工作政治优势转化为保障企业更始成长的竞争优势，推进持续有用协调成长。
　　坚持把率领班子和干戎行伍培植作为重中之重来抓，以中
心组进修为载体，增强思惟培植；以马列班培训为平台，增强能力培植；以“四好率领班子”考评为抓手，增强机制培植，出力提高班子和干部的执行力、缔造力、亲和力、凝聚力等“四种能力”，肩负起“搞好企业、带好队伍”两副担子。
　　坚持“环绕中心抓党建、抓好党建促中心”，修订完美党群专业职责划分、流程轨范、规章轨制等“三项轨制”，每月开展岗检；强化“党支部方针打点”、“党员方针打点”；深化“把党员培育成主干，把主干培育成党员”、“党员责任区”、“党员楷模岗”、“党员奉献日”等特色勾当，做到“一个支部一个碉堡、一个小组一片阵地、一个党员一面旗号”。
　　坚持“抓出产从思惟入手、抓思惟从出产出发”，成立完美了上下沟通、思惟引领、处事保障等工作机制，广开言路、开门“纳谏”，确保企业上下“思惟齐心”；引领思惟、带好队伍，确保职工与企业的“方针同向”；处事群众、改善糊口，确保更始成长“功效同享”，营造“心齐、(来历：qz26.com http://www.qz26.com）气顺、风正、劲足”的空气。
　　坚持“依法治企、从严治内”，运用整体构建、系统构建、专项构建和科技促建的“3+1”构建模式，周全推进具有镇海炼化特色的惩防系统培植；深切开展清廉文化“五进”勾当，营造“以廉为荣、不廉为耻”的浓密网空气；深化效能监察工作，寓看管于出产经营培植之中，为企业持续健康成长“保驾护航”。
　　坚持“党建带工建、带团建”，充实阐扬群众组织的桥梁纽带浸染，撑持工团组织连系现实开展“创争”、劳动竞赛、党章进修小组等各具特色的勾当，力争重点工作有打破，单项工作创一流，整体工作上水平，全力做到让企业安心、让职工对劲、让青年对劲。深切开展“文明单元（处室）”、“文明社区”等群众性精神文明建树勾当，不竭丰硕建树内在，拓展建树规模、立异建树形式，形成了文明协调的工作空气。
　　公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思惟政治工作优异企业、全国精神文明前进前辈单元等称号；公司党委接踵被浙江省委、网直机关工委授予“前进前辈下层党组织”称号；公司工会先后获得“全国楷模职工之家”、“全国职业道德前进前辈单元”等声誉称号；公司团委荣获“全国五四红旗团委”、“全国青年立异创效勾当前进前辈单元”等称号。