党员量化考核工作总结范文
一是设岗定责，查核挂钩，让无职党员有责任。黔西县针对无职党员阐扬浸染难这一现实，积极敦促无职党员设岗定责实践，按照“按需设岗、领岗自愿、岗责一致、责任到人”的原则，将无职党员分为经济成长组、扶贫帮困组、治安联防组、平易近事调整组、计生工作、文明新风组，让无职党员领岗履职，增强责肆意识。一些经济较发家的村，如锦星乡新街村党支部 www.qz26.com
www.qz26.com还将党员的年关考评奖励与履行岗位职责连系起来，将无职党员的查核功效与经济奖励挂钩，极年夜地调动了党员的积极性。
二是连结联系，增强打点，让流动党员有组织。黔西县积极巩固扩猛前进前辈性培植功效，成立和完美了流动党员外出挂号、思惟陈述请示、专人联系、平易近主谈判等打点轨制，要求党员外出前必需向地址党组织陈述，地址党组织对外出党员的外
出原因、时刻、地址、联系体例等进行具体挂号，按期交纳党费，每季度至少一次以书面或电话等形式向自己地址的党组织陈述请示思惟和工作情形，确保流动党员不失踪教不失踪管。
三是结对帮扶，增强本事，让坚苦党员有抉择信念。黔西县采纳“财政划拨一点、党费津贴一点、部门撑持一点、党员捐助一点、社会募集一点”的法子，成立了县、乡镇、村党员帮扶救助资金，对有脱贫愿望和致富手艺但因缺乏启动资金的贫困户供给“造血式”帮扶，对因老因病因残因灾等致贫的坚苦户供给“输血式”救助，辅佐他们解决出发糊口中的现实问题。今朝，素朴、甘棠、花溪、从头、年夜关、铁石等乡镇已接踵成立了该项资金，1300余名贫困户获得了帮扶和救助。同时，对60岁以上的贫困党员免费成立健康档案，实施门诊根基医疗救助轨制，已有近1000名老党员享受了这项救助，让党员充实体味到党组织的关切和暖和。
四是“双培”富平易近、“双带”共富，让优异农村党员有作为。黔西县鼎力实施“把党员培育成致强大人、把致强大人中的优异分子培育成党员，指导党员带头致富、率领群众配合致富”为首要内容的“双培双带”工程，培育了一批成长农村经济的党员前进前辈群体。对50岁以下的党员，开展适用手艺培训，使每人把握1—2门适用手艺；遴派县、乡镇1000名科技人员，结对帮扶1000名农村党员，辅佐他们成长项目，开办企业，增强党员带头致富和率领群众致富的本事。今朝，已在素朴、金碧、林泉、中坪、谷里等乡镇成立了西瓜、葡萄、枇杷等20个农业科技园，培育了600户党员科技示范户，成为新农村培植的旗号和标杆。
五是规范考评，强化看管，让落伍党员有压力。黔西县从三个方面强化对党员的看管和约束：一是在农村实施党员评议轨制。经由过程群众代表评、党员互评、村平易近代表评、党支部评，对党员进行查核，量化评分，并将评分功效公开发布在党务公开栏，增强党员的压力感和紧迫感。二是周全奉行了党务公开，对党员交纳党费、完成工作使命、加入组织糊口、遵纪守法等方面的情形按期公示，接管群众看管。三是连系评议功效奖优罚劣，对优异党员进行赞誉奖励，对落伍党员结对帮教，促使其尽快转化为及格党员。
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