机要局2017年上半年工作总结
今年上半年，在省公司机要局率领的关心、指导和局党委、行政的正确率领下，我局遵循“积极提防、凸起重点、保密平安、切确迅速”的工作方针，当真贯彻集团公司、省公司市局关于机要通信要“组织不变、人员不变、思惟不变”的要求，强化各项打点工作，全力改善处事工作，狠抓机要通信质量，不竭提高职工队伍素质，确保机要通信持续十九年无失踪密丢损事情
和耽延差错。机要通信工作受到省公司率领的多次赞誉和必定。我们着重做好以下几个方面的工作：
一、增强职工教育，全力提高职工队伍素质。
邮政机要通信是国家保密通信的主要组成部门，是国家赋予邮政通信部门的一项政治使命。邮政机要通信承担的工作性质和使命，抉择了必需培植一支高素质的职工队伍，才能确保各项工作和使命的完成。基于这样的熟悉，我们从抓教育入手，开展各类形式的教育勾当，全力培育一支思惟过硬、政治憬悟过硬、营业能力过硬的职工队伍。
一是坚持开展了政治形式教育，指导职工认清国内外形势，增强敌情不美观念，充实熟悉现实前提下保密工作的艰难性、复杂性，连结高度的灵敏性和警戒性，严酷机要通信纪律，严禁操作机要通信渠道寄递犯禁品，明晰使命，增强职工的责肆意识，当真做好每一项工作；
二是坚持开展职业道德教育，重申了机要通信职业规范，明晰了机要通信的处事宗旨，正确熟悉机要通信效益与质量的关系，使职工正确理解机要通信工作的效益是表此刻确保通信质量的万无一失踪上，不竭深化职工的处事意识；
三是平安保密教育，组织职工进批改反典型事例，触类旁通，使职工在警钟常鸣中增强平安提防意识，按照兄弟局发生的一些差错事情情形，当真组织职工进修，并进行案例剖析，连系本部门现实排查隐患，堵塞裂痕，引觉得戒，吸收教训，切实增强机要通信平安打点，确保机要通信的平安通顺；
四是坚持开展党风、党纪教育，坚持“三会一课”轨制，当真抓好党员的根基常识和党的宗旨教育，增强党员的党性意识，以党员干部的楷模带头浸染来影响和传染身边职工，从而有用地提高职工队伍的政治憬悟；五是坚持每月政治营业进修和质量剖析轨制，从思惟上排查差距，从步履上排查亏弱环节，从营业质量上排查隐患和问题，实时制订整改法子。经由过程组织对职工进修和教育勾当，增强了职工的责任感，提高了职工的处事意识，加倍自觉地奉献机要通信事业，为机要通信工作奠基了精采的基本。
二、以质量打点为中心，确保机要通信的平安通顺。
机要通信工作要紧紧抓住通信质量这个中心，确保党和国家机要文件传递的万无一失踪。分开了通信质量，保密平安就没有保障，机要通信也就失踪去了价值和意义。要保证通信质量不变的前提是基本打点和科学打点，今年以来，环绕iso9001：版质量打点系统，让职工周全体味质量系统的相关文件及贯彻文件的主要性、需要性，视质量是机要通信的生命。针对机要通信工作特点，我们对整个机要质量打点系统的各项轨制进行了周全的修订，以知足对用户处事的需求。我们对营业、封发、送达等诸个重点打点环节进行了系统的梳理，对通信功课流程打点、出产现场打点、看管搜检打点作出了明晰的要求，制订了岗位工作尺度和责任制考查法子，用科学的体例来指导和规范职工的行为。经由过程质量打点系统的认证过程，我们体味到传统打点工作一旦引入前进前辈的打点理念和模式，就会促进各项打点工作跃上一个新的台阶。
在持久的工作实践中，我们还认为当真执行“四项根基轨制”是机要通信质量的根基保证，在具体落实这四项轨制中，我们当真做好这几项工作：
一是交接验收轨制，切实做到上下环节内勤外勤、营业封发、文件送达每个工序间都成立签收轨制，要求上一道工序对下一道工序负责，做好责任分明；二是当真做好邮件的平衡合拢，确保每笔进出口营业和当日总帐连结平衡，同时阐扬部门营业打点员和质量搜检员的浸染，增强进口邮件的勾挑复核；
三是重点把好外勤关，对送达邮件坚持挂号、核对、领受和归班搜检，对火车接发邮件坚持双人功课，做到袋不离身。上半年我们着重抓了机要通信看管搜检工作，将现场搜检与营业资料搜检相连系，针对存在的亏弱环节，提出整改要求。例如：1、对无锡至江阴、宜兴局机普合押邮车的机要箱进行改换，确保机要文件在运输中的平安性；2、为有用提高邮件措置规格质量，部门采纳了积极有用的法子，专门配备了捆扎机，做到年夜件文件窗口帮捆扎、代包装，进口文件遍地舆环节做到轻拿轻放，文件破损率得以有用节制；3、按照集团公司机要处关于严酷执行机要通信封装用品规格有关划定的通知要求，实时做好绝密级信封的请领，并供给相关涉密单元寄递使用。