县直机关开展“创先争优”活动的实施方案

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县直机关开展“创先争优”勾当的实施方案

为巩固进修实践科学成长不美观勾当功效，周全推进县直机关党的培植，充实阐扬党组织的焦点率领浸染和党员的先锋楷模浸染，连系县直机关工作现实，特拟定本方案。

一、指导思惟

以党的十七年夜精神和县委十三届二次党代会精神为指导，坚持贯彻落实科学成长不美观，以开展“创先争
优”勾当为深切推进机关党建工作的总载体，切实增强下层党组织和党员队伍培植，全力使县直机关党组织的凝聚力、战斗力和缔造力较着增强，每个共产党员的前进前辈性在日常工作、进修、糊口中获得切实浮现，为不竭开创机关党建工作新场所排场供给顽强保障。

二、勾当规模

组织关系附属于县直机关党工委的下层党组织和党员。

三、评选尺度

（一）前进前辈下层党组织尺度

1、营业本事好。坚持成长第一要务，紧紧环绕本单元工作方针，团结率领党员和群众安身本职完成好各项工作使命，党组织战斗碉堡和党员先锋楷模浸染较着，成效显著。

2、处事群众好。健全、落实作风培植和效能培植长效机制，晋升处事水平，改善处事质量；慎密亲密联系群众，做好群众的思惟政治工作，诚心诚意为平易近办实事做好事；积极开展结对帮扶、社区处事、扶贫帮困等工作。

3、平易近主协调好。党组织班子健全，班子成员坚持平易近主集中制，阐扬集体率领浸染；尊敬党员主体地位，重年夜事项由党员平易近主谈判，党内团结平易近主。

4、教育打点好。健全、落实党员进修教育、打点看管、党内关爱和党风廉政等轨制，两年中党员无违法违纪案件发生。

5、基本保障好。党员成长工作正常有序；各项工作记实齐全，台帐规范；积极加入并完成县直机关党工委部署的工作。

（二）优异共产党员尺度

1、政治素质优。增强政治进修，判定理想信念，增强党员意识，执行党的抉择，遵守党的纪律，践行科学成长不美观，讲党性、重品行、作表率。

2、岗位手艺优。积极进修市场经济、现代科技、法令律例等常识，吃苦钻研营业，谙练把握岗位手艺，不竭提高能力素质，成为促进本单元科学成长的主干力量。

3、工功课绩优。爱岗敬业，勤恳工作，勇挑重担，率领群众攻坚克难，缔造一流业绩，成为立异工作的楷模、提高效率的标兵。

4、群众评价优。安身本职，甘于奉献，践行社会主义荣辱不美观，树立精采形象。谨记党的宗旨，联系处事群众，听取和反映群众定见，辅佐解决现实坚苦。

（三）优异党务工作者尺度

1、理想信念判定。当真进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟，自觉贯彻落实科学成长不美观。自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中心连结高度一致，始终连结共产党员前进前辈性。

2、本职营业精湛。自觉进修党的培植理论并运用于实践，热爱并熟悉党务工作，在机关党建实践与立异工作中成就凸起。

3、作风清廉合理。党性强，作风正，坚持原则，清廉奉公，敢于同不正之风和失利行为作斗争。

4、奉献精神凸起。坚持诚心诚意为人平易近处事的根柢宗旨，慎密亲密联系群众，在党员和群众中有较高威信。

四、组织实施轨范

（一）拟定方案，组织实施。各党支部要按照脚结壮地、注重实效、坚持尺度、操作便捷的原则，拟定合适本单元现实的“创先争优”勾当实施方案，并负责具体组织实施。

（二）举荐申报阶段。各党支部要把评选举荐工作作为当前党建工作的主要内容，高度正视，精心组织，并具体负责举荐工作的组织率领、审核把关和相关材料的清算上报。

各党支部在对“创先争优”勾当周全总结的基本上，经自查自评达到前进前辈下层党组织尺度的，可向县直机关党工委提交申请查核验收陈述和“创先争优”勾当总结材料，材料内容搜罗：“创先争优”勾当实施方案；勾当开展的情形；首要做法；经验、体味和勾当中碰着的首要问题；此后工作的筹算。并填写《前进前辈下层党组织举荐申报表》。各党支部要在平易近主评议的基本上，对照优异共产党员、优异党务工作者尺度，举荐出本支部默示凸起的党员、党务工作者，并清算前进前辈事迹材料（字数不少于1500字，一式二份），填写《优异共产党员举荐申报表》、《优异党务工作者举荐申报表》。各党支部务必于6月5日前将相关材料按要求一并报县直机关党工委。

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