小学奖励性绩效工资考核实施细则
01-29 23:46:24
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导读：（五）、教育教学研究与继续教育（共10分）1、积极加入黉舍放置的各级各类教研勾当，校内教研勾当、备课组勾当介入率高。（1分）2、每学期至少上一节教研课。（1分）3、有必然数目和质量的教学反思。（1分）4、积极介入课题研究，有打算，有过程性资料，有阶段性功效。（1分）5、积极加入各类教学评选和论文评选等勾当。（1分）6、每学期至少有一篇本学科的教学经验总结。（1分）7、按划定完成听课使命，且有评议、有记实。（1分）8、积极加入各类营业培训和营业进修，当真自学相关营业常识和理论，有记实。（1分）9、积极加入现代教育手艺培训，现代教育手艺应用率高。（1分）10、按照上级要求积极加入高条理学历进修。（1分）六、其他1、获国家、省、地、市、镇级党委、政府赞誉的分袂加10、8、6、4、2分，部门减半。（同类赞誉不一再计分）2、在黉舍以上各级率领搜检反馈中，被点名攻讦一次的扣10分，被传递攻讦一次的扣20分。附件四小学教学常规打点细则为了规范完美我校教学打点工作，切实抓好教学常规，使教学常规打点加倍科学化，建树统一、协调
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（五）、教育教学研究与继续教育（共10分）
1、积极加入黉舍放置的各级各类教研勾当，校内教研勾当、备课组勾当介入率高。（1分）
2、每学期至少上一节教研课。（1分）
3、有必然数目和质量的教学反思。（1分）
4、积极介入课题研究，有打算，有过程性资料，有阶段性功效。（1分）
5、积极加入各类教学评选和论文评选等勾当。（1分）
6、每学期至少有一篇本学科的教学经验总结。（1分）
7、按划定完成听课使命，且有评议、有记实。（1分）
8、积极加入各类营业培训和营业进修，当真自学相关营业常识和理论，有记实。（1分）
9、积极加入现代教育手艺培训，现代教育手艺应用率高。（1分）
10、按照上级要求积极加入高条理学历进修。（1分）
六、其他
1、获国家、省、地、市、镇级党委、政府赞誉的分袂加10、8、6、4、2分，部门减半。（同类赞誉不一再计分）
2、在黉舍以上各级率领搜检反馈中，被点名攻讦一次的扣10分，被传递攻讦一次的扣20分。
附件四小学教学常规打点细则
为了规范完美我校教学打点工作，切实抓好教学常规，使教学常规打点加倍科学化，建树统一、协调、奋进的教学情形，促进我校教学更始健康深切地开展，让全体教师不竭试探课堂教学新模式，从而有用地提高教学质量。现按照上级有关文件精神，连系我校现实情形，制订如下《小学教学常规打点细则》：
一、查核实施分值制，每人100分，巨匠学期教学常规打点查核津贴=黉舍教学常规打点查核总津贴÷教师分数和巨匠分数。
二、查核内容
（一）、备课(10分)
1、拟定教学打算。(1分)
2、增强集体备课。每单元或章节要坚持一次集体备课。(1分)
3、编写课时教案。(7分)
教学方针明晰；切确把握重点、难点、疑点和关头点；教学体例要讲究技巧，浮现巧、妙、趣、活、新；精心设计教学过程；板书设计要简明简要，形式矫捷，有针对性。缺备课教案者一节扣1分；教案环节不全者每缺一环节扣0.5分；无教案上课扣2分（使用旧教案视同无教案）。
4、积极进行教学反思，教学反思要连系教学现实，记实自己的教学得失踪，如教学设计的实践情形、有何立异、有何漏失踪待补等，进行反思，有所感悟，对教学设计有重建、有改良。(1分)
（二）、上课（25分）
1、教师在上课铃响前，脱离办公室达到教室门口，搜检学生筹备和课前筹备勾当情形，使其舒适。（1分）
2、遵守教师行为规范，衣着整洁，仪表肃静严重，教态自然、举止细腻，立场驯良，精神丰满，讲通俗话，语速要恰当。不带小我情感。要站立授课，紧扣内容。学生自学或做功课时，教师应巡回指导，不做与教学无关的事，不说与教学无关的话。（2分）
3、教学思惟要划定礼貌(来历：qz26.com http://www.qz26.com）。尊敬学生的人格，严禁嘲讽学生，严禁体罚和变相体罚学生。（1分）
4、要保证上课时刻，不迟到，不早退，不拖堂，不得接待客人，半途不得随便收支教室。未经核准不得随意串课，严禁接打电话（10分）。每有一次扣1分，可计负分。
6、教师教学常识必需正确，不能迷糊其词，迷糊不清。切忌“可能”“也许”。（2分）
7、教学过程要协调。（4分）
8、教师要具有教育聪明，能够机智地措置课堂上的偶发事务，矫捷地调控课堂。（3分）
9、教师要锤炼自己具有与时代要求相顺应的较高的教学根基功，说话要切确、活跃，有启发性、激励性；板书书写规范、整洁、清楚、有条理。（2分）
（三）、功课（20分）
1、功课安插（3分）：
功课是巩固常识，形成手艺的主要环节，是反思教学改良教学的主要依据及手段。必需十分正视，做到精心设计，要求明晰，安插清楚。
2、功课要求：语文每课至少两次，数学、英语每节课必需有功课，常识课酌情安插功课，作文每两周一次，基本练习每课一次。名目要求《按明光市小学功课规范化打点根基要求》执行。（7分）功课安插每少一次扣0.5分，可计负分。
3、功课批改：（10分）
批改一律用红笔批改且要当真、实时，评价要适当，倡导使用激励性、启发性、指导性批语，关注学生精采习惯的培育。教师批改功课的说话文字要规范、划定礼貌、清楚、正确，字体为楷书或行楷。功课批改要使用分值制和带有激励性说话进行评价。功课全收全批，少批一次扣1分（作文少批一次扣2分），不实时批扣0.5分，批错一次扣0.5分。可计负分。
（五）、教育教学研究与继续教育（共10分）
1、积极加入黉舍放置的各级各类教研勾当，校内教研勾当、备课组勾当介入率高。（1分）
2、每学期至少上一节教研课。（1分）
3、有必然数目和质量的教学反思。（1分）
4、积极介入课题研究，有打算，有过程性资料，有阶段性功效。（1分）
5、积极加入各类教学评选和论文评选等勾当。（1分）
6、每学期至少有一篇本学科的教学经验总结。（1分）
7、按划定完成听课使命，且有评议、有记实。（1分）
8、积极加入各类营业培训和营业进修，当真自学相关营业常识和理论，有记实。（1分）
9、积极加入现代教育手艺培训，现代教育手艺应用率高。（1分）
10、按照上级要求积极加入高条理学历进修。（1分）
六、其他
1、获国家、省、地、市、镇级党委、政府赞誉的分袂加10、8、6、4、2分，部门减半。（同类赞誉不一再计分）
2、在黉舍以上各级率领搜检反馈中，被点名攻讦一次的扣10分，被传递攻讦一次的扣20分。
附件四小学教学常规打点细则
为了规范完美我校教学打点工作，切实抓好教学常规，使教学常规打点加倍科学化，建树统一、协调、奋进的教学情形，促进我校教学更始健康深切地开展，让全体教师不竭试探课堂教学新模式，从而有用地提高教学质量。现按照上级有关文件精神，连系我校现实情形，制订如下《小学教学常规打点细则》：
一、查核实施分值制，每人100分，巨匠学期教学常规打点查核津贴=黉舍教学常规打点查核总津贴÷教师分数和巨匠分数。
二、查核内容
（一）、备课(10分)
1、拟定教学打算。(1分)
2、增强集体备课。每单元或章节要坚持一次集体备课。(1分)
3、编写课时教案。(7分)
教学方针明晰；切确把握重点、难点、疑点和关头点；教学体例要讲究技巧，浮现巧、妙、趣、活、新；精心设计教学过程；板书设计要简明简要，形式矫捷，有针对性。缺备课教案者一节扣1分；教案环节不全者每缺一环节扣0.5分；无教案上课扣2分（使用旧教案视同无教案）。
4、积极进行教学反思，教学反思要连系教学现实，记实自己的教学得失踪，如教学设计的实践情形、有何立异、有何漏失踪待补等，进行反思，有所感悟，对教学设计有重建、有改良。(1分)
（二）、上课（25分）
1、教师在上课铃响前，脱离办公室达到教室门口，搜检学生筹备和课前筹备勾当情形，使其舒适。（1分）
2、遵守教师行为规范，衣着整洁，仪表肃静严重，教态自然、举止细腻，立场驯良，精神丰满，讲通俗话，语速要恰当。不带小我情感。要站立授课，紧扣内容。学生自学或做功课时，教师应巡回指导，不做与教学无关的事，不说与教学无关的话。（2分）
3、教学思惟要划定礼貌(来历：qz26.com http://www.qz26.com）。尊敬学生的人格，严禁嘲讽学生，严禁体罚和变相体罚学生。（1分）
4、要保证上课时刻，不迟到，不早退，不拖堂，不得接待客人，半途不得随便收支教室。未经核准不得随意串课，严禁接打电话（10分）。每有一次扣1分，可计负分。
6、教师教学常识必需正确，不能迷糊其词，迷糊不清。切忌“可能”“也许”。（2分）
7、教学过程要协调。（4分）
8、教师要具有教育聪明，能够机智地措置课堂上的偶发事务，矫捷地调控课堂。（3分）
9、教师要锤炼自己具有与时代要求相顺应的较高的教学根基功，说话要切确、活跃，有启发性、激励性；板书书写规范、整洁、清楚、有条理。（2分）
（三）、功课（20分）
1、功课安插（3分）：
功课是巩固常识，形成手艺的主要环节，是反思教学改良教学的主要依据及手段。必需十分正视，做到精心设计，要求明晰，安插清楚。
2、功课要求：语文每课至少两次，数学、英语每节课必需有功课，常识课酌情安插功课，作文每两周一次，基本练习每课一次。名目要求《按明光市小学功课规范化打点根基要求》执行。（7分）功课安插每少一次扣0.5分，可计负分。
3、功课批改：（10分）
批改一律用红笔批改且要当真、实时，评价要适当，倡导使用激励性、启发性、指导性批语，关注学生精采习惯的培育。教师批改功课的说话文字要规范、划定礼貌、清楚、正确，字体为楷书或行楷。功课批改要使用分值制和带有激励性说话进行评价。功课全收全批，少批一次扣1分（作文少批一次扣2分），不实时批扣0.5分，批错一次扣0.5分。可计负分。
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