矿山文化理念

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矿山文化理念

一、矿山精神不变改善立异成长

不变--在褐铁矿萎缩、枯竭的布景下，干部职工思惟不垮，队伍不散，团结向上，自强不息；出产经营顺畅，成长稳步进行，职工队伍不变。

改善--不竭改善，让职工看到前途，看到但愿，增强成长抉择信念，增强矿山凝聚力，只有不竭改善，才能维护矿山安靖团结，才能在竞
争中连结优胜的位置，而不被裁减。

立异--立异是矿山成长的不竭动力，不立异，就会导致原地踏步，甚至倒退。

成长--成长是矿山第一要务，只有不竭成长，做强做年夜非矿财富，坚持和实施矿业为主，多元成长的成长计谋，才能解决矿山持续保留和健康成长这个根柢问题。

二、矿山理念--四气、五心、六敢

四气：职工有志气队伍有士气班子有正气产物有名气

五心：对矿山忠心耿耿对社会布满爱心对工作尽职尽心对同志诚意诚心对进修连结恒心

六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢动真

三、矿山作风处事市场精诚协作快速反映竭尽全力

四、员工准则--进修敬业聪明忠诚

进修：崇尚常识，做进修型员工。

聪明：勤于思虑，做聪明型员工。

敬业：爱岗敬业，做实干型员工。

忠诚：忠诚企业，干事业型员工。

五、打点理念--科学规范高效一流

科学：尊敬科学，立异打点。

规范：依法、遵章、有序。

高效：执行迅速，日事日毕。

一流：不竭改良，业绩一流。

六、人才理念--敬贤重强人尽其才

敬贤重能：尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人才、尊敬缔造。

人尽其才：工作培育人才，事业凝聚人才，机制激励人才，安身岗位成才。

七、平安理念

平安事情与我有关，提防事情人人有责。

八、质量理念

品质抉择保留，细节抉择成败。

九、进修理念

欢愉进修，自动进修，经常进修。
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十、成长理念

（1）矿山的明天靠成长，成长的关头靠自己。

（2）成长的速度必需快于资本缩减的速度。

十一、处事理念

（1）热忱、优质、高效。

（2）超越平平，追求完美。

（3）超前处事比售后处事更轻易博得市场。

十二、经营理念

（1）优质、快速、守约、重誉。

（2）诚信为本，以质取胜。