美迪制衣下属公司度经营目标责任书

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DOC49为充分调动下属公司管理人员积极性，确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现，总部（以下简称甲方）授权给以__为第一责任人的有限责任公司（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订（不错）度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系，以加强总公司对下属公司的有效监控；推动下属公司乃至整个美迪集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动下属公司管理手段和经营风格的转变，增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。二、（不错）年度考核期间：（不错）1月1日至（不， 名称：美迪制衣下属公司度经营目标责任书，我们己经对美迪制衣下属公司度经营目标责任书进行杀毒，以保证您的安全下载美迪制衣下属公司度经营目标责任书，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，美迪制衣下属公司度经营目标责任书的文件大小为12.0 KB。