《中国十大行业人才分析报告》

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word版09贯穿（不错）中国经济改革主线的是金融界由表及里的“变法维新”。在整个金融行业，银行、保险、证券、基金加速改制的同时，一场人事大换牌也成为（不错）金融业人力资源整合的主题。由于不同的行业特征与不同的开放压力，金融证券行业分别呈现出不同的人才变阵气象。这幅人才涌动的图景大致是这样的：外资银行、股份制银行与国有商业银行渐进拉锯的人才争夺战中，四大银行颓势尽显；由于“漫漫熊市”，证券公司裁员、基金公司换将的消息纷至沓来。随着国有商业银行收缩各级机构特别是在西部经济不发达地区的“瘦身”运动，工农中建四大银行的“裁员”引人瞩目。当然，与四大银行裁减“两低”(低学历、低技能)人员形成鲜明对比的是银行业对高级人才争夺的暗战。在中国入世元年，银行业高级人才的流动彻底凸显出了一种单向的流动??从国有商业银行流向外资或股份制商业银行。根据权威报道，近几年，四大国有商业银行流失4.13万人，其中，最， 名称：《中国十大行业人才分析报告》，我们己经对《中国十大行业人才分析报告》进行杀毒，以保证您的安全下载《中国十大行业人才分析报告》，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，《中国十大行业人才分析报告》的文件大小为43.0 KB。