在招商银行做信用卡的待遇！
10-15 21:55:53
来源：http://www.qz26.com 面试经验 阅读：8172次
导读： 如果要进招商银行做信用卡的话，首先你进去是实习业务代表1200的底薪，如果做得好的话不止这个数，要是做的不好的话你900都拿不到！首先任务是60户新户最基础的，如果没完成每张按15块扣，一直保底900 ，900还要扣社保以及住房公积金，算下来差不多能拿700多。 要是两个月时间你业绩不错，能升成业务代表，业绩是80户，这80户是新户！看清楚不是80张卡！底薪1400，然后差不多还是和上面差不多，但社保以及住房公积金可能会增加。 接着是高级业务代表，这个时候是1700，还是差不多的，新户为100户。还和前面差不多的，但扣的费用会更高，当然也有一定的少量奖金。最后是资深业务代表，到这个级别了，底薪高了，能到2100。但是开户的要求也增高了，必须要120户喔，也就说要120个从未办过招行信用卡的人才算，而且必须是有效客户，然后其他福利待遇的也差不多，社保也在增加。 这里注意啦，你的工作时间，将要被剥削，完全属于廉价劳动力。当然你每多完成一定数量的新户，也能拿到最高不过30的提成。有人可能
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如果要进招商银行做信用卡的话，首先你进去是实习业务代表1200的底薪，如果做得好的话不止这个数，要是做的不好的话你900都拿不到！
首先任务是60户新户最基础的，如果没完成每张按15块扣，一直保底900 ，900还要扣社保以及住房公积金，算下来差不多能拿700多。
要是两个月时间你业绩不错，能升成业务代表，业绩是80户，这80户是新户！看清楚不是80张卡！底薪1400，然后差不多还是和上面差不多，但社保以及住房公积金可能会增加。
接着是高级业务代表，这个时候是1700，还是差不多的，新户为100户。还和前面差不多的，但扣的费用会更高，当然也有一定的少量奖金。
最后是资深业务代表，到这个级别了，底薪高了，能到2100。但是开户的要求也增高了，必须要120户喔，也就说要120个从未办过招行信用卡的人才算，而且必须是有效客户，然后其他福利待遇的也差不多，社保也在增加。
这里注意啦，你的工作时间，将要被剥削，完全属于廉价劳动力。当然你每多完成一定数量的新户，也能拿到最高不过30的提成。有人可能觉得这待遇还可以，不过这里我给大家拿交行做个比较 我在交行每张卡是40，40X60，第一个月我就能拿1800哦，高了多少自己计算嘛，其他银行不详，不过肯定比招商的好。
另外，别以为你做到资深业务代表就表示你转正了。这个时候你还不属于招商银行内部员工，你需要连续两年内一直职务达到资深，而且从未迟到、早退，才有机会和招商银行本行签约，属于正式员工，享受8小时工作待遇，以及招行的福利！不过能达到这样要求的人很少啊，招行做信用卡真的很不好做！
如果要进招商银行做信用卡的话，首先你进去是实习业务代表1200的底薪，如果做得好的话不止这个数，要是做的不好的话你900都拿不到！
首先任务是60户新户最基础的，如果没完成每张按15块扣，一直保底900 ，900还要扣社保以及住房公积金，算下来差不多能拿700多。
要是两个月时间你业绩不错，能升成业务代表，业绩是80户，这80户是新户！看清楚不是80张卡！底薪1400，然后差不多还是和上面差不多，但社保以及住房公积金可能会增加。
接着是高级业务代表，这个时候是1700，还是差不多的，新户为100户。还和前面差不多的，但扣的费用会更高，当然也有一定的少量奖金。
最后是资深业务代表，到这个级别了，底薪高了，能到2100。但是开户的要求也增高了，必须要120户喔，也就说要120个从未办过招行信用卡的人才算，而且必须是有效客户，然后其他福利待遇的也差不多，社保也在增加。
这里注意啦，你的工作时间，将要被剥削，完全属于廉价劳动力。当然你每多完成一定数量的新户，也能拿到最高不过30的提成。有人可能觉得这待遇还可以，不过这里我给大家拿交行做个比较 我在交行每张卡是40，40X60，第一个月我就能拿1800哦，高了多少自己计算嘛，其他银行不详，不过肯定比招商的好。
另外，别以为你做到资深业务代表就表示你转正了。这个时候你还不属于招商银行内部员工，你需要连续两年内一直职务达到资深，而且从未迟到、早退，才有机会和招商银行本行签约，属于正式员工，享受8小时工作待遇，以及招行的福利！不过能达到这样要求的人很少啊，招行做信用卡真的很不好做！
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