我进宝洁公司的前前后后
10-15 21:55:53
来源：http://www.qz26.com 面试经验 阅读：8916次
导读：更象是一起在饭馆吃饭。面试开始，面试官先做了自我介绍，他叫JACK WANG，清华大学毕业，在宝洁已经工作七年，现任宝洁东北区市场总监。随后问了我一些很私人的问题，比如喜欢什么运动，爱听谁的歌等等。我心理明白说这些都是为了让我放松不紧张。宝洁的面试素来以气氛和谐著称，宝洁认为应聘者只有在放松的情况下才能最真实的展现出自己的能力，所以每位宝洁面试管都会先帮面试者营造一个友好轻松的谈话氛围，几乎所有参加过宝洁面试的人都认为面试很惬意很NICE，就象老朋友聊天而一点也感觉不到紧张。氛围营造好了，便进入了正题。王先生先后要求我举出实例证明我的领导能力，解决问题的能力和创新能力。我便将自己在学生会组织各种活动的经历对号入座的讲给他听，从当班长的时候组织班级春游，到当体育部部长的时候率队参加青年长拳比赛，再到当学生会XXXXX举办迎新晚会和内部培训等等。叙述的过程中，我紧紧的围绕宝洁招聘的核心理念---领导能力，承担风险的能力，团队精神和创新能力---等几个要点来展示自己。并且我不仅仅讲述事情的经过，更向面试官讲述我在
我进宝洁公司的前前后后,标签：面试经验,面试问题,http://www.qz26.com
更象是一起在饭馆吃饭。面试开始，面试官先做了自我介绍，他叫JACK WANG，清华大学毕业，在宝洁已经工作七年，现任宝洁东北区市场总监。随后问了我一些很私人的问题，比如喜欢什么运动，爱听谁的歌等等。我心理明白说这些都是为了让我放松不紧张。宝洁的面试素来以气氛和谐著称，宝洁认为应聘者只有在放松的情况下才能最真实的展现出自己的能力，所以每位宝洁面试管都会先帮面试者营造一个友好轻松的谈话氛围，几乎所有参加过宝洁面试的人都认为面试很惬意很NICE，就象老朋友聊天而一点也感觉不到紧张。氛围营造好了，便进入了正题。王先生先后要求我举出实例证明我的领导能力，解决问题的能力和创新能力。我便将自己在学生会组织各种活动的经历对号入座的讲给他听，从当班长的时候组织班级春游，到当体育部部长的时候率队参加青年长拳比赛，再到当学生会XXXXX举办迎新晚会和内部培训等等。叙述的过程中，我紧紧的围绕宝洁招聘的核心理念---领导能力，承担风险的能力，团队精神和创新能力---等几个要点来展示自己。并且我不仅仅讲述事情的经过，更向面试官讲述我在组织整个活动过程中心理上所经受的种种考验，我坦白地告诉他我在面对难题时的困惑，在压力下的恐惧，在抉择前的徘徊以及在做出决定前的激烈的思想斗争。没有人是天生的"领导者"，我从心理角度上对自己过往经历的剖析使面试官对我感同身受，让他深刻体会了我"决策者的思想"，更让他理解了我是怎样从"一个站在大家面前说话都会紧张的大一新生"成长为"可以独挡一面，从容镇定，坚定有力的Leader"。面试前看到很多过来人"宝洁面经"中都会提到的"你当时为什么这么决定？""你当时为什么这么想？"之类的问题，面试官基本没有问我，因为我想，我的叙述已经提供给他最好的答案了。整个面试，如同是对我多年思想总结的一个总展示，让我有机会不断把自己过去曾经归纳过的心得可以拿出来和面试管交流。比如，在讲述我组织迎新晚会中有关拉赞助的问题时，面试官突然问我为什么不亲自去拉赞助而是让部下去？我回答说："作为学生会XXXXX，我的首要任务是制订目标和计划，分配任务，把握进度和激励"员工"实现我们的计划，我的职务决定了我要做宏观的统筹与规划，而把细节的事物交给部下去做，这也是给我的部下们以充分锻炼的机会。中国的古语讲‘用人不疑，疑人不用'，我如果亲自去拉赞助，不仅会把我自己已经满满的时间表搞得更混乱不堪，还会让部下觉得我非常不信任他，剥夺了他锻炼发展的空间。"讲完，我看到了面试管的点头微笑。随后又是一些英语上的交流，我和面试官谈了好多我对宝洁的认识，比如在我说宝洁在我眼里是"职业经理人的训练营"(.Your company has always had the best training programe for developing excellent managers. The managing notion of professional growth attracks me most.)等等，总
之就是尽量拍马屁，并且还表明了自己进宝洁的决心，"I think P&G will provide an ideal environment for me in personal development and career growth. I would love to be a part of this global business best practice.and I hope my participan
ce can accelerate the developing pace of your company"
临结束，王先生专门帮我总结了三处我在面试中应该注意和改进的地方，句句精辟入理，让我收益非浅。而得到了这样的忠告，我心理知道我通过一面已经八成没问题了。在我们有力的握手后，我从容的走出了面试间。
一出来，面试前和我瞎侃的那个美女服务生直接跑过来："我帮你计时了，就数你进去的时间最长，肯定有戏！"我当场感动的差点没想拥抱她。正当我还沉浸在这突如其来的"艳遇"当中时，丛小姐走过来，告诉我总部已经把性格测试题发到我的邮箱里，要我回去马上补填。我惊叹到不是已经过了笔试么，怎么还要做性格测试？丛小姐解释说性格测试是必要程序，不能省略，如果我性格测试不通过，就算已经通过笔试也不会让我继续应聘下去。这下惊出了我一身冷汗。急急忙忙跑回去。带着文曲星，把那长达十二页的全英文网上性格测试补填了。
忘了是几天后的晚上，接到了宝洁张先生的电话，恭喜我通过第一轮面试，并告知我最后一轮面试会在北京举行，宝洁公司会负担我去时的火车票和回程的飞机票。
更象是一起在饭馆吃饭。面试开始，面试官先做了自我介绍，他叫JACK WANG，清华大学毕业，在宝洁已经工作七年，现任宝洁东北区市场总监。随后问了我一些很私人的问题，比如喜欢什么运动，爱听谁的歌等等。我心理明白说这些都是为了让我放松不紧张。宝洁的面试素来以气氛和谐著称，宝洁认为应聘者只有在放松的情况下才能最真实的展现出自己的能力，所以每位宝洁面试管都会先帮面试者营造一个友好轻松的谈话氛围，几乎所有参加过宝洁面试的人都认为面试很惬意很NICE，就象老朋友聊天而一点也感觉不到紧张。氛围营造好了，便进入了正题。王先生先后要求我举出实例证明我的领导能力，解决问题的能力和创新能力。我便将自己在学生会组织各种活动的经历对号入座的讲给他听，从当班长的时候组织班级春游，到当体育部部长的时候率队参加青年长拳比赛，再到当学生会XXXXX举办迎新晚会和内部培训等等。叙述的过程中，我紧紧的围绕宝洁招聘的核心理念---领导能力，承担风险的能力，团队精神和创新能力---等几个要点来展示自己。并且我不仅仅讲述事情的经过，更向面试官讲述我在组织整个活动过程中心理上所经受的种种考验，我坦白地告诉他我在面对难题时的困惑，在压力下的恐惧，在抉择前的徘徊以及在做出决定前的激烈的思想斗争。没有人是天生的"领导者"，我从心理角度上对自己过往经历的剖析使面试官对我感同身受，让他深刻体会了我"决策者的思想"，更让他理解了我是怎样从"一个站在大家面前说话都会紧张的大一新生"成长为"可以独挡一面，从容镇定，坚定有力的Leader"。面试前看到很多过来人"宝洁面经"中都会提到的"你当时为什么这么决定？""你当时为什么这么想？"之类的问题，面试官基本没有问我，因为我想，我的叙述已经提供给他最好的答案了。整个面试，如同是对我多年思想总结的一个总展示，让我有机会不断把自己过去曾经归纳过的心得可以拿出来和面试管交流。比如，在讲述我组织迎新晚会中有关拉赞助的问题时，面试官突然问我为什么不亲自去拉赞助而是让部下去？我回答说："作为学生会XXXXX，我的首要任务是制订目标和计划，分配任务，把握进度和激励"员工"实现我们的计划，我的职务决定了我要做宏观的统筹与规划，而把细节的事物交给部下去做，这也是给我的部下们以充分锻炼的机会。中国的古语讲‘用人不疑，疑人不用'，我如果亲自去拉赞助，不仅会把我自己已经满满的时间表搞得更混乱不堪，还会让部下觉得我非常不信任他，剥夺了他锻炼发展的空间。"讲完，我看到了面试管的点头微笑。随后又是一些英语上的交流，我和面试官谈了好多我对宝洁的认识，比如在我说宝洁在我眼里是"职业经理人的训练营"(.Your company has always had the best training programe for developing excellent managers. The managing notion of professional growth attracks me most.)等等，总
之就是尽量拍马屁，并且还表明了自己进宝洁的决心，"I think P&G will provide an ideal environment for me in personal development and career growth. I would love to be a part of this global business best practice.and I hope my participan
ce can accelerate the developing pace of your company"
临结束，王先生专门帮我总结了三处我在面试中应该注意和改进的地方，句句精辟入理，让我收益非浅。而得到了这样的忠告，我心理知道我通过一面已经八成没问题了。在我们有力的握手后，我从容的走出了面试间。
一出来，面试前和我瞎侃的那个美女服务生直接跑过来："我帮你计时了，就数你进去的时间最长，肯定有戏！"我当场感动的差点没想拥抱她。正当我还沉浸在这突如其来的"艳遇"当中时，丛小姐走过来，告诉我总部已经把性格测试题发到我的邮箱里，要我回去马上补填。我惊叹到不是已经过了笔试么，怎么还要做性格测试？丛小姐解释说性格测试是必要程序，不能省略，如果我性格测试不通过，就算已经通过笔试也不会让我继续应聘下去。这下惊出了我一身冷汗。急急忙忙跑回去。带着文曲星，把那长达十二页的全英文网上性格测试补填了。
忘了是几天后的晚上，接到了宝洁张先生的电话，恭喜我通过第一轮面试，并告知我最后一轮面试会在北京举行，宝洁公司会负担我去时的火车票和回程的飞机票。
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