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应届毕业生可能会遇到的面试问题

10-15 23:38:17 来源:http://www.qz26.com 面试问题   阅读:8621
导读:1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处 。4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Wor
应届毕业生可能会遇到的面试问题,标签:面试常见问题,面试的问题,http://www.qz26.com
1、我们为什么要雇请你呢?   
  有的面试只有这么一个问题。   

  2、你认为自己最大的弱点是什么?   
  绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。   

  3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?   
  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处 。

  4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?   
  “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。   

  5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?   
  我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。   

  6、你能为我们公司带来什么呢?   
  假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。   

  7、最能概括你自己的三个词是什么?   
  我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。   

  8、你为什么来应聘这份工作?   
  “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶 。

  9、你对加班有什么看法?   
  尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住 。

  10、你对我们公司有什么认识?   
  说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。   

  11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?   
  如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。   

  12、除了工资,还有什么福利最吸引你?   
  尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。   

  13、你参加过什么业余活动?   
  既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。   

  14、你参加过义务活动吗?   
  现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。   

  15、你心目中的英雄是谁?   
  最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。   

  16、你有什么问题吗?   
  一定要提问。   

  17、你为什么还没找到合适的职位呢?   
  别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。 指出这是你第一次面试。   

  18、你最近看过的电影或者小说是什么?   
  虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。   

  19、你的业余爱好是什么?   
  找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。   

  20、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?   
  “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”   

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