专业面试技巧及注意事项

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5. 你懂得其他語言或方言嗎？
6. 你有否參加過任何與這職位有關的訓練課程？
重要提示：

    * 主考人必須知道你是否擁有有關的技能和知識，以評估你能否勝任將來的工作
    * 你必須如實作答，切忌夸張失實
    * 你可略為介紹你在那裡學到有關技能及曾否在工作中應用

時事問題
1. 你對行政長官最近發表的施政報告有甚麼看法？
2. 你認為政府最近推行的政策對本行業有甚麼影響？
3.         你有看報紙的習慣嗎？若有，為甚麼會選擇這一份呢？
重要提示：

    * 商業世界充滿各種可能性，要充分把握每一個機會，必先充分留意社會上發生的變遷。若你擁有敏銳的時事觸角，雇主自然會對你另眼相看
    * 你可以留意報章的社論，吸收別人的觀點，但切忌背誦別人的看法，應經過吸收，了解其中的正反面，再加入自己的觀點，不然只會讓主考人覺得你人雲亦雲

假設性問題
1.         假如有顧客不滿你的服務，說要投訴你，你會如何處理？
2.        假如由於你犯錯而令到貨物未能準時運送給顧客，但你的上司並不知情，你會怎樣處理？
重要提示：

    * 主考人會利用這類型的題目，去評估你的應變能力和反應﹔而這類問題大部份都會與工作處境有關
    * 你必須保持鎮定，思考清楚才作答，但不要有太多停頓的時間

其他
1. 你何時可以上班？
2. 你期望得到多少薪酬？
向主考人發問的問題

與該職位有關的問題
        例如：對於擔任此職位的員工，公司有甚麼期望和要求呢？（顯示你對該職位的興趣及誠意）

與該機構有關的問題
        例如：未來幾年，公司會有甚麼新的發展計劃？（顯示你對該公司的興趣，你亦可從中了解更多有關該公司的發展潛力、未來發展方向等資料，以決定該公司是否適合自己）

公司對進修的看法
        例如：公司對於員工在工餘時間進修有甚麼意見？（表示你有興趣進修及在該行業發展）
重要提示：

    * 這是你表現自己的最後機會。你應該藉此機會彌補之前的失誤和表現你的誠意。你亦應趁機增加對公司及工作的了解，在考慮聘用時作為參考
    * 不要急著提出薪酬問題，最好讓主考人先提出，以免給人一個斤斤計較的感覺
    * 對薪酬數字可先作調查和自定底線，但除了金錢外，還應考慮其他因素，如員工福利、假期、晉升機會等

面試前注意事項
面試時所需文件
1.        身份証、相片、有關証書、推薦書、求職信、履歷表等，亦要準備上述文件的影印本，並妥善地放在文件夾/公文袋內，給雇主一個有條不紊的印象
2.        與申請的工作有關的個人創作，如文章、設計、計劃書，用作表現自己的才能及過往的工作經驗
3.        招聘廣告的剪報或副本，以便翻閱職位所要求的資歷、工作範圍、提供的待遇等資料
4.        預先搜集有關公司或申請職位的資料，以便在等候面試或測試時翻閱
5.        履歷表：雇主一般要求申請人在面試前再填寫申請表，所以最好帶備一份自己的履歷表，以便將資料正確地抄錄於申請表內
6.        其他：如文具、街道地圖、零錢、梳、鏡、紙巾、化妝品等
時間觀念

    * 守時是很重要的
    * 緊記面試的時間和地點，在預約的時間前約十五分鐘到達面試地點，讓自己有充足的時間平複緊張的情緒，預備面試
    * 應及早計劃行程，避免交通擠塞或任何阻滯帶來延誤，影響你的情緒及主考官對你的印象

面試應急錦囊
面試是整個求職過程中非常關鍵的一步，但在面試時往往會遇到很多意料以外的事，因此要有充足的準備，方能作出適當的應變措施。
惡劣天氣
還未出門的話：
       

    * 留意天氣報告，若將會懸挂八號風球/黑色暴雨警告，應立刻致電該公司，以確定面試會否如期舉行

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