面试先了解自我的职业目标

    操着一口流利的外语，带着一大叠证书和详尽的个人简历，进行职业见习面试，可当被问及为何要职业见习时，面试者却答非所问。在举行的第二批职业见习基地报名咨询活动中，由于大量面试者不了解职业见习是怎么回事儿，以及如何进行职业见习面试，结果很多人被面试官毫不犹豫地刷下了场。

    据见习基地人事部门人士介绍，昨天参加108个见习基地面试的人数超过了5000人，但不了解职业见习和不知如何面试者约占了6成。吉利、庄臣、松下半导体、惠而浦水仙、罗氏（上海）等20多个见习基地的面试官都这样对记者说，当询问面试者“为啥要职业见习”、“见习想学点什么”以及“今后想如何发展”等问题时，很多人不置可否。一名华东理工大学大专毕业的学生用英语背熟了一大段面试的内容，但当面试官提问时，却一个问题也回答不了。

    在咨询、面试现场，一位劳动部门人士分析说，很多失业青年可能想进见习企业，结果将见习当成了招聘，因此，出现了上述的盲目性。

    很多见习基地的面试官认为，通俗来讲，见习就是缺啥补啥，通过见习达到提高的目的。如果不缺或者不知道缺啥想来见习，这样的见习会变得很盲目，也不可能达到自己想达到的目的。为此，他们提醒失业青年：看清内容，找准方向，作好准备再来参加见习面试.