KPMG与百度笔试经验

没能想到四大这次能来东大，要知道这样的公司向来只在清华北大招人。大概新开了沈阳地区的事务所，所以来拓展一下业务。宣讲还是异常的火爆，不过我没去，是GL去的。最后到了分配笔试入场券的时候，形势异常混乱。GL好不容易给我抢了张，所以这次笔试怎么说也要好好去考一下。

考前时间很短了，只能上KPMG的官网看一下练习题。其实四大的笔经面经已经多的满web飞。主要分两部分，首先是20分钟的Verbal Test，逻辑推理测试。这部分对考过GRE、TOFEL的人来说小菜一碟。关键是题量大，20分钟36道逻辑判断题。分布在9篇文章中，一开始没有注意时间的我，根据以往做阅读理解的策略做。最后一篇文章的4个选项全部没做，只能瞎蒙。好歹是3选1，但愿能多中几道。

之后是24分钟的Numerical Test，其实就是简单的数学应用题。这也是为什么要带计算器的缘故。24分钟也不咋够用，一共6幅图表，对应24个选择题。由于是8选1，估计蒙对的概率小之又小。尽管有了前面的教训，但还是比较紧，再加上好久没碰计算器了。最后4题还是没做完，瞎蒙了。

最后是填个人CV时间，除了基本信息之外就是你的部门选择，和地点选择。我看主要还是做审计、税务以及咨询业务。尽管是外专业的，但给培训，所以进去之后不必担心专业的问题。最后考官还说，如果最后通过笔试，会根据你填在答卷上的手机号码和邮箱实时联系你，让你去填写一个在线简历。先笔试后简历，KPMG就是这么牛。

由于名额有限，还是有好多没有笔试入场券的同学徘徊在门外等着笔试加场。相比前几次专业笔试，我觉得这次KPMG的招聘还是有很多感触的：

专业不限，让所有青年才俊能去一展才华。
考试指导，考官带领考生做例题来熟悉题型。
先笔试后简历，不拘一格的选拔方式。

其实这类笔试完全可以通过训练来达到通过的目的。但这次来招聘实在去的仓促，再加上以前对四大不是很了解（其实好多学经济的都耳熟能详）。如果能几个人合伙作bi，估计这类题也不攻自破。唉，就写到这里吧，听说后面的面试更bt，祝愿晋级者一往无前，闯关成功。

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21号的笔试，宣讲会提前1个小时，人山人海。其实宣讲会也没啥实质问题，就是吹嘘一通自己。笔试是7点半开始，那天很早就去占座了。结果等笔试开始才发现，那个教室是非技术类的笔试，所以非常郁闷的换了教室。

卷子发下来一看，跟14号的题不一样，看来百度的题库不小，所以后面笔试的哥们不必挖空心思地去搞以往的卷子，一点用都没。

看了卷面，发现所有部门都是做的一套题。10道选择题＋3道算法编程题＋2道大设计题（二选一）。选择题除了C算法就是linux，很是郁闷。还有一道智力题和计算题，是两个大数相乘的，不知道怎么用算法计算，我看大部分人都是敲计算器的。linux是软肋啊，其实一直想学，不过估计大家都做的不怎么样。三道编程题全是字符串题，海量数据，需要优化算法。最长连续不重复串和统计int出现数还是可以优化到O(N)的，最长回文串穷举需要0(N^N)。据说用后缀数组可以优化到0(N*logN)。反正这道题是做错了。最后的大题是二选一的，不过第一题看着跟搜索有关，比较复杂。第二题是设计广告数据库，还能瞎懵一些，总之E-R图，表结构，能往上写的就尽量写满。

最后感受是算法，中文字符处理，海量数据处理，linux/shell是最重要的四块知识点。搞过ACM的的确很占优势，反倒是一大堆项目经历人家不感冒。最后还是在服从内部调剂的选项上打勾了。毕竟网页搜索是核心，肯定不那么好近。