优秀求职个人简历_求职简历范文

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：	www.qz26.com	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	176 cm　73 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	39 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

市场销售/营销类：营销总监、经营/管理类：副总经理或以上、首席执行官CEO/总裁/总经理：首席执行官

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州佛山东莞

个人工作经历：

公司名称：	广州未来网络科技有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04
公司性质：	民营企业所属行业：电子商务
担任职务：	营运总监
工作描述：	实习未来网是帮助在校学生找已经成功就业职场人士做师傅; 帮助需要招聘新人的职业成功人士找到学徒。通过实习互动，让师傅帮助学徒,让学徒在将来可以帮助师傅!让师傅和学徒在工作中互相帮助共同进步。
离职原因：	略

公司名称：	广州博冠光学有限公司起止年月：2006-08 ～ 2007-07
公司性质：	股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：	部门经理
工作描述：	公司专业经营“博冠BOSMA“品牌，是从事显微镜等系列光电仪器产品的科研开发、生产制造和销售服务的高科技产业群体。公司本部设在广州，在南京建立了研发、制造和出口基地，并在北京、上海、深圳设立了分公司和办事处。
离职原因：	合同期满

公司名称：	广州市中敏仪器有限公司起止年月：2004-12 ～ 2006-06
公司性质：	股份制企业所属行业：仪器仪表，度量衡器
担任职务：	部门经理
工作描述：	该公司是以广东省某大型知名国有企业为投资主体，海外归国学者、国内知名专家和教授为技术主体合资组建的，以气敏传感技术及其产品的研究、开发为主导，以建立自主知识产权品牌、国内一流气敏传感技术研发、生产、销售企业为目标的新型高科技公司，于2003年8月成立。2003-2004年该企业主要从事产品研发和煤矿特种产品生产许可证的申办。本人到任后创建市场部，负责在全国范围内进行新产品的推广工作。工作内容： 1.寻找试销试用客户，对新产品进行试销试用，跟进试用情况，收集煤矿用户使用后的反馈信息，为公司产品改进提供依据，为产品大批量生产做前期准备。 2.从零开始开发全国的煤矿安全产品市场，建立经销渠道网络。 3.在主要的产煤地区通过经销渠道销售公司产品，使产品销售量达到企业要求的指标。
离职原因：	合同期满

公司名称：	广州金善智能科技有限公司起止年月：2003-10 ～ 2004-12
公司性质：	民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：	营销总监
工作描述：	该公司是一家集科研、开发、生产和销售智能家居产品于一体的高科技企业，本人负责该公司专利产品——智能化洁净家具的销售和市场工作。工作内容： 1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。 2.设计特许加盟的经销渠道的管理方式，开发并筛选省级代理商。 3.在各地市最大的家居城，要求省级代理商建立至少一个统一形象的专卖店（直营或加盟）
离职原因：	略

公司名称：	广东金正电子公司起止年月：1997-09 ～ 2003-10
公司性质：	股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	省区业务经理，大片区营销总监
工作描述：	其中1997.9-98.9省区业务经理;1998.9-2003.10 大片区营销总监说明:在金正公司工作期间,接受了比较系统的正规培训,在日常工作中,经历了实际锻炼,积累了宝贵的经验. 工作内容： 1. 负责山东、北京、天津、河南大片区的营销工作。 2. 经销渠道的选择、专卖店的建立、促销方案的制定与执行。 3. 经销商、总代理的管理、考核与调整等。
离职原因：	合同期满

公司名称：	广州建总四公司工程机械厂起止年月：1995-07 ～ 1997-08
公司性质：	国有企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：	技术员，厂长助理
工作描述：	1.销售高层建筑施工电梯，协助跟踪大客户项目。 2.负责协调大型施工机械类新产品的现场试用。 3.负责联营单位的技术指导、安全及质量监控。 4.95年参与了珠三角最高的大楼——中信广场的建设，为大型自动爬升施工设备提供了部分的维护工作。 5.96年担任厂长助理后，本人全权负责建设了不锈钢氩弧焊生产线，相关工作包括生产线设备的引进、耗材购买、技术工人的培训等，在投产当月即产生100多万的产值，当月全部收回成本。 6.97年为我厂的专利产品“多功能安全施工升降电梯”做了生产工艺的相关工作，使其顺利通过了广东省建委的质量技术鉴定。本人作为重要的有功人员之一，获得了嘉奖。
离职原因：	略

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