食品科学与工程专业简历表格
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导读: 个人基本简历 姓名: www.qz26.com 国籍: 中国 无照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 174 cm72 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证:
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个人基本简历 |
姓名: | www.qz26.com | 国籍: | 中国 |
无照片 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 174 cm72 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 27 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 工业/工厂类:QA、生产主管、质理管理 市场销售/营销类 食品销售 | ||
工作年限: | 3 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州 汕尾 花都 |
个人工作经历: | 2005.07-2007.07 就职于佛山海天调味食品有限公司 曾担任过的职务:生产实习生、工艺技术员、制作部生产主管 主要工作职责: 1.人事工艺生产技术管理和生产过程质量控制,对生产原材料数量进行统计和申购,根据仓库产品储存量合理安排日常生产。 2.对员工进行管理和培训,规范员工的实际生产操作,协同下属解决实际生产问题,并分配任务,监督完成情况,与其他部门进行沟通。 3.确保每天生产顺利完成,并努力降低生产成本,落实公司的各项规章制度,推行6S管理。 工作业绩: 1.根据实际生产情况,引进新设备、新工艺,并不断改进生产工艺,提高了生产效率,市场投诉大大减少,产量在原有的基础上增加近两倍,完成公司全年产量要求。 2.编写完整的员工培训教程,对员工进行严格的培训和激励,培养了一批优秀员工、班组长、生产技术骨干,为扩大生产规模奠定了基础,人员流动几乎为零。 3.组织其他相关人员完善、编写制作部的卫生操作标准及规范(SSOP)。提出进行样板工段评比和优秀员工评比,参与评分项目制定,首先在分厂衽,效果显著,最后得到公司的支持,在全公司实行。 4.刚进部门,原材料混乱,经常因为认为原因投错料或原材料在使用之后才发现不合格,发现问题较多,主动申请原材料管理环节,制定原材料管理制度、质量评估、信息反馈、储藏方法和人员培训,几次在生产之前发现问题,为公司避免了十几万元的损失,年终被评为优秀新员工和优秀工段长。 2007.09-至今 广州市恒发水产有限公司 品管部副主管 主要工作职责: 协助品管部、主管审批文件,跟踪每次品管例会生产问题跟踪情况和监督完成情况,在生产现场进行监督,与相关部门进行沟通。 |
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