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行政人事经理中文简历写作

10-16 00:11:24 来源:http://www.qz26.com 中文简历写作   阅读:8236
导读: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 无照片 姓名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 160 cm55 kg 婚姻状况: 未婚 年龄:
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个人基本简历   简历编号:   更新日期:   无照片 姓  名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 160 cm55 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 37 岁 培训认证:   诚信徽章:    求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 人力资源经理/主管:总监、行政经理/主任/主管:行政人事经理、 工作年限: 10 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期 月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 广东省 广州 个人工作经历: 公司名称: 广州亚太国际俱乐部起止年月:2008-06 ~ 2009-07 公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆 担任职务: 负责人之一  工作描述: 1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中,处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。
2、科学提炼KPI指标,成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。
3、积极参与企业文化建设及推行。
4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。
5、良好的组织与协调能力  离职原因: 发展    公司名称: 某集团公司起止年月:2007-09 ~ 2008-04 公司性质: 民营企业所属行业:商业服务 担任职务: 人力资源总监  工作描述: 1、依新法对行政人事制度进行修订。
2、人力资源管理制度修订与执行督导。
3、公司固定资产管理。
4、企业文化建设活动。
5、KPI及HU进行企业考核。
6、对广告、市场、销售等进行专业培训。
7、员工关系处理。  离职原因: 企业规模缩小     教育背景

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