围绕中心，服务大局，突出特色，拓宽领域
围绕中心，服务大局，突出特色，拓宽领域
一、社区统战工作的基本做法及效果
（一）抓组织，形成社区统战工作新格局
年初，街道对调整合并后的社区统战工作组织进行了调整，12个社区的党委都成立了由党委副书记为组长、社区内有关单位党组织负责人和统战成员组成的统战工作协调小组，具体负责协调社区统战工作。目前，街道已形成了一个以街道党工委为核心，社区党委为基础，社区内党组织和统战成员共同参与的社区统战工作的新格局。各社区还根据统战成员的分布情况，本着“便于组织管理，便于参加活动，便于发挥作用”的原则，分别成立了党外知识分子、归侨眷属、台胞台属、出国归国留学人员眷属、少数民族联谊会，民主党派人士联系会等，并积极开展工作。
（二）抓制度，健全社区统战工作机制
为进一步推进社区统战工作的规范化，制度化建设，街道先后制定了统战工作职责、统战专干岗位责任制和社区统战工作八项制度，即：社区统战工作会议制度、报告总结制度、学习培训制度、联系走访制度、信访接待制度、信息反馈制度、社区新阶层统战工作制度、档案管理制度等，通过相关制度的建设使社区统战工作初步步入了规范化、制度化、经常化的轨道。同时，街道党工委还组织各社区党委开展与重点统战对象“一对一”结对子活动。
（三）抓队伍，打牢社区统战工作基础
工作重点是加强对社区干部的培训教育力度。街道既注重对干部的政策理论培训，更注意实际工作能力的培训，2月16日，在社区全体干部培训会上街道统战工作专干，就如何做好新时期统战工作进行了培训；3月30日，在社区党委委员培训会上街道邀请区统战部副部长王明同志，就当前统战工作形式和任务进行了培训。通过培训进一步提高了社区干部对做好新时期统战工作的认识，明确任务，为培养一支“学习型、思考型、民主型、创新型、实干型”高素质的社区新型统战干部队伍，奠定了理论基础。同时，为进一步完善壮大社区统战工作队伍，我们充分利用“三小长”的优势，即党小组长、居民组长、楼长，形成了统战工作的“千名”联络员，为有效开展工作奠定了基础。与此同时，我们还在广大社区干部中开展“ＡＢ”角工程建设活动，使从事统战工作的人业务精通，从事其他工作的人员对统战工作也有初步了解，形成人人了解和关心统战工作的氛围．
（四）抓调研，找准社区统战工作结合点
根据区统战部《20**年统战工作要点》和街道年度工作计划，3月初街道党工委下发了《关于对社区统战对象情况调查的通知》，通知要求各社区在对十三种社区统战人员基本情况进行调查摸底的同时，还就社区统战成员目前在工作、学习、生活和他们所关心的热点、难点及如何做好新时期的统战工作诸多问题进行了调研，目前这项工作已基本完成，为下一步对统战对象进行微机管理和有针对性的开展工作提供了一些切实可行的办法和合理化建议。近期，街道还将组织部分统战对象到温州、宁波等地考察学习。
（五）抓服务，发挥社区统战工作凝聚力
开展双向服务。既组织社区内的各方资源和力量，为社区内的各界统战成员提供服务，又鼓励和组织社区内的统战成员为社区建设和管理服务。街道各社区党委重视以人为本，以服务为核心，为统战成员提供帮困、再就业技术培训，维权等各种服务，使统战成员切身体会到了社区是温暖的家；同时统战成员也发挥自身优势，为社区的规划改造、经济发展出谋划策，为社区居民义务提供医疗、教育、文化等方面的咨询，形成了一个社区为统战成员服务，统战成员为社区建设和管理服务的良性循环，创造出了“优势互补、资源共享、双向服务、形成合力”的新局面。
（六）抓载体，开创社区统战工作新局面
开展活动，设计载体是做社区好统战工作的重要途径。今年，街道在制定统战工作计划中，在明确工作思路、目标、任务和措施之外，重点在开展活动，设计载体上下功夫，归纳为实施“五大工程”，打造统战工作新局面。即：一是“人才培养工程”，着重进行社区统战干部队伍和统战成员队伍“两支队伍”的建设工作；二是“凝聚人心工程”，结合各社区的实际，举办各类联谊、联欢、交友等活动，不断扩大统一战线的社会影响；三是“特优服务工程”，发挥社区资源共享的优势，年底前，在辖区内为重点统战人员办理就医、洗浴、理发、购物等优惠卡，解决他们生活中的实际困难；四是“经济助推工程”，在统战成员中开展“我为李家发展献计策”和“争做优秀中国特色社会主义建设者”及招商引资等活动，推动街道经济及社会事业的全面发展；五是“社会扶助工程”，围绕“致富思源、富尔思进”为主题，在统战成员中继续开展“光彩五项事业活动”，资助公益事业，回报社会。通过实施“五项工程”，调动社区统战对象积极性，组织他们积极参与社区共建活动，为地区经济发展和各项事业全面进步献计献策。