民工工资管理办法

×平易近工及其工资打点体例

为维护泛博平易近工的正当权益，严酷贯彻执行《劳动法》，×一向很是正视平易近工打点，并把平易近工工资发放情形作为一项主要工作，由×亲自抓。现就我部对平易近工及其工资打点的体例介绍如下：

一、严酷执行平易近工就业的准入轨制。

1、 成立平易近工的混名册和暂住证打点情形的台帐。细心审阅身份证的有用性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳为职工，并与当地公安部门联系，由公安部门下派二名协管员下驻项目部，专门到现场为平易近工打点暂住证，确保每一位平易近工的进场时刻和进场时刻都能反映在台帐中。

2、 对新增平易近工采纳“一条龙”的体例打点相关手续，具体如下：由区队长率领新增平易近工在24小时内到项目平安部报到，平安部对平易近工进行平安“三级教育”和本工种的平安手艺交底；签定平安出产责任制；然后到合同部签定劳务用工合同；再到财政部打点工资卡（农行卡）；后到保安、协管员处打点暂住证；最后由平安部开具可以上岗的通知单，平易近工凭此通知单到本队进行响应工种的上岗。

二、工资发放体例：

1、 财政部对每个平易近工成立农行卡，由每个平易近工亲自到财政部领取银行卡，并签名，然后每月30日各队将考勤表及工资表交财政部，财政部在10日将平易近工工资打到农行卡中，平易近工直接到银行领取工资。

2、最低工资节制：

项目部对每位平易近工的工资进行审阅，现平易近工工资最低800元。

三、项目部经常与平易近工进行就业交流，采纳坐谈会形式，由项目司理亲自主持，实时体味平易近工的心理动态和对本企业打点的合理化建议。

四、实时按划定发放劳保用品，增强平安打点，提高平易近工功课情形和平安意识，确保平易近工施工平安，使平易近工“工作上尽心，糊口上安心，工资上安心”。

12月12日×劳动审查年夜队等三家单元来×搜检，对我项目部在发放平易近工工资及对平易近工的打点行动上予以高度必定，尤其必定了我部平易近工准入轨制的执行和新增平易近工的“一条龙”处事工作。最后搜检人员到施工现场随机采访了几位平易近工，有电工、钢筋工、架子工、电焊工等，询问了工资发放和劳务和谈的签定情形，听取了平易近工对项目部打点的定见，平易近工们均对项目部打点高度赞赏、对工资发放暗示对劲，道出了“项目部处处为我们考虑，我们也要尽心平安的工作，为×作进献”的心声。