2017年交通局机关作风建设整改方案
开发区交通局机关作风培植整改方案
一、指导思惟
坚持邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，按照《烟台经济手艺开发区机关作风培植实施方案》中整改阶段的统一部署，对照“八查八看八落实”要求，企业、群众评议以及社会搜聚定见的汇总，进一步改变不美观念、改变作风，以倾听群众呼声和建议、慎密联系人平易近群众为原则，更好地为下层处事、为群众处事、为交通成利益事。
二、方针要求
1、思惟政治素质较着提高，理想信念进一步判定。2、成长意识较着增强，执政能力进一步提高。切实树立科学成长不美观和正确政绩不美观，解决群众关心的重点、难点问题。3、工作作风较着改变，处事水平进一步晋升。树立诚心诚意为人平易近处事的不美观念，提高处事能力和处事水平，满腔热情地为下层、为群众办实事、搞妥事。4、廉政培植较着增强，清洁干事的形象进一步树立。进一步增强清廉从政意识，进一步树立为平易近、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改法子
（一）存在问题
1、20**年度平易近主评机关，反馈的定见：一是秩序欠好。二是公路上肆意查车，造成事情多。三是公交车处事差拥挤不胜，晚点迟延。四是村村通工程质量和处事立场差。
2、走访搜聚到的定见：一是村村通道路路面不服整，没有硬化。二是公接班次距离太长，处事立场差。三是西区村里的“黑车”太多。
3、今年的“百家企业评处室”勾当中，群众提出的定见：一是要提高处事效率。二是划定礼貌处事立场。
4、自身查摆出的问题：一是干戎行伍整体素质待提高。二是党员的先锋楷模浸染不够较着。三是工作纪律松懈。四是行政功令不规范，存在不文明功令现象。
（二）整改法子
1、增强职业道德教育，抓好交通功令队伍培植。按照《交通行政功令职业道德规范》要求，从“爱岗敬业”入手，教育交通行政功令人员应安身本职，处事交通，热爱行政功令岗位。树立公仆意识、处事精神，寓打点于处事之中，诚心诚意为平易近处事。按照全体人员的现实需求，实时拟定每月进修主题内容，并增强自觉进修意识，坚持“每周一篇文章，一篇心得笔记”。同时，阐扬党组织的楷模带头浸染，健全和完美“三会一课”轨制、组织糊口会轨制、平易近主糊口会轨制等轨制，以党政齐抓共管的原则，促进交通功令队伍培植。
2、推进“六项轨制”培植，进一步做好政务公开。上半年我们拟定了《关于增强依法行政、推进政务公开和成立机关作风培植长效机制的实施定见》，进一步推进依法行政工作。从头周全切确地梳理了行政许可收费项目、收费尺度和轨范，进一步明晰了功令主体类别，并针对每项审批、收费事项，拟定了让业户一目了然的“年夜白纸”，在业户咨询时，免费供给。同时，按照统一要求，成立了受审分手轨制和受理回执轨制，从功令过程进行有用看管。下一步将增强硬件培植，在年夜厅内增设电子滚动屏幕,对处事窗口的行动措施进行更新，强化处事年夜厅的功能。并在年夜厅外设立通知布告栏，便利群众实时体味政策律例，便于接管社会看管。
3、抓好公交、出租车的行业打点。在日常打点中，增强不按期的抽查，对压站、压点情形予以重罚。并随季节、人流转变当令调整各线路的班次、时刻，保证市平易近出行便利。为了缓解21路、27路两条线路乘客早晨上班时刻严重的情形，我们于本月增添了“年夜站快车”班次，年夜年夜缩短了单趟发车时刻。本月还将在27路公交线路上增添4辆年夜客。年内增开一条夹河至年夜宇造船的区内公交线路。同时，我局于20**年7月至20**年3月时代，在开发区客运行业和出租行业中别分开展“优质处事车”和“爱心车”竞赛勾当。经由过程开展竞赛勾当，鼎力弘扬“处事人平易近，奉献社会”、“文明在交通，爱心伴您行”的行业理念，进一步增强泛博从业人员的社会责任感和文明处事意识，全力营造依法经营、规范处事、文明协调、积极向上的精采空气。
4、加年夜道路施工打点和公路养护打点力度。在西区道路及县乡公路培植中，当真把好监理队伍、施工队伍关，严酷工程招投标轨范，选强选好队伍。严把原材料进场关，没有出厂及格证实的材料果断不许可进场、不许可使用。严酷合同打点，对不从命打点的单元取销其投标资格，并按照合同划定赏罚，对呈现工程质量缺陷的，果断要求施工单元返工。增强路政打点，只要前提许可就天天上路放哨，每月两次对发现的问题和应做的工作进行汇总传递。杜绝乱开道口、肆意破道施工及其他犯警占道功课等现象的发生，切实维护路产路权，保障公路平安通顺，确保全年不发活路政责任事情。