个体私营经济协会关于在各分会实行片组工作责任制的实施方案
10-15 21:13:02
来源：http://www.qz26.com 工作方案 阅读：8364次
导读：（三）片组工作人员会费收条由各分会秘书挂号后发给，收取的会费必需在当日下战书5点以前交到分会秘书处保管或上缴，各分会秘书和放哨组负责人要当真负责，随时磨练片组工作人员的收条使用和会费的上友谊形，谨防会费和收条的丢失踪，造成经济损失踪。（四）片组工作人员工功课绩查核每月由各分会和放哨组连系考评一次，分会做好考评记实，为片组工作人员的留用和更调供给依据。（五）片组工作人员的试用期为3个月，试用期满后，片组工作人员确定为该片组组长，享受分会理事的各项优惠政策。五、有关要求（一）各分会在20**年4月20号以前将选定的片组工作人员名单及小一寸彩色照片报协会办公室，以便协会办公室为工作人员建造工作牌。（二）各分会选定的工作人员必需经由协会牵头分会组织的营业培训，培训的内容：一是协会的性质、使命，会员的权力和义务；二是协会分会的工作职责；三是工商与协会分会的关系等。工作人员持协会统一建造的工作牌方可上岗从事协会分会工作。（三）片组工作人员上岗后，应在分局放哨人员的指导和率领下积极开展工作。（四）分会增强片组工作人员的思
个体私营经济协会关于在各分会实行片组工作责任制的实施方案,标签：实施方案格式,实施方案范文,http://www.qz26.com
（三）片组工作人员会费收条由各分会秘书挂号后发给，收取的会费必需在当日下战书5点以前交到分会秘书处保管或上缴，各分会秘书和放哨组负责人要当真负责，随时磨练片组工作人员的收条使用和会费的上友谊形，谨防会费和收条的丢失踪，造成经济损失踪。
（四）片组工作人员工功课绩查核每月由各分会和放哨组连系考评一次，分会做好考评记实，为片组工作人员的留用和更调供给依据。
（五）片组工作人员的试用期为3个月，试用期满后，片组工作人员确定为该片组组长，享受分会理事的各项优惠政策。
五、有关要求
（一）各分会在20**年4月20号以前将选定的片组工作人员名单及小一寸彩色照片报协会办公室，以便协会办公室为工作人员建造工作牌。
（二）各分会选定的工作人员必需经由协会牵头分会组织的营业培训，培训的内容：一是协会的性质、使命，会员的权力和义务；二是协会分会的工作职责；三是工商与协会分会的关系等。工作人员持协会统一建造的工作牌方可上岗从事协会分会工作。
（三）片组工作人员上岗后，应在分局放哨人员的指导和率领下积极开展工作。
（四）分会增强片组工作人员的思惟教育和营业指导工作，出格要强调为会员和企业处事的工作立场和与企业的协调关系，要求工作人员收取会费时要按协会章程划定和规模收取，当真执行党和政府关于对非公经济的优惠政策。
（五）在实施片组工作责任制的工作中，有好的经验和做法以及发现的新问题要实时上报区个私协会，以便实时推广息争决。
以上工作方案，望各分会当真执行。
（三）片组工作人员会费收条由各分会秘书挂号后发给，收取的会费必需在当日下战书5点以前交到分会秘书处保管或上缴，各分会秘书和放哨组负责人要当真负责，随时磨练片组工作人员的收条使用和会费的上友谊形，谨防会费和收条的丢失踪，造成经济损失踪。
（四）片组工作人员工功课绩查核每月由各分会和放哨组连系考评一次，分会做好考评记实，为片组工作人员的留用和更调供给依据。
（五）片组工作人员的试用期为3个月，试用期满后，片组工作人员确定为该片组组长，享受分会理事的各项优惠政策。
五、有关要求
（一）各分会在20**年4月20号以前将选定的片组工作人员名单及小一寸彩色照片报协会办公室，以便协会办公室为工作人员建造工作牌。
（二）各分会选定的工作人员必需经由协会牵头分会组织的营业培训，培训的内容：一是协会的性质、使命，会员的权力和义务；二是协会分会的工作职责；三是工商与协会分会的关系等。工作人员持协会统一建造的工作牌方可上岗从事协会分会工作。
（三）片组工作人员上岗后，应在分局放哨人员的指导和率领下积极开展工作。
（四）分会增强片组工作人员的思惟教育和营业指导工作，出格要强调为会员和企业处事的工作立场和与企业的协调关系，要求工作人员收取会费时要按协会章程划定和规模收取，当真执行党和政府关于对非公经济的优惠政策。
（五）在实施片组工作责任制的工作中，有好的经验和做法以及发现的新问题要实时上报区个私协会，以便实时推广息争决。
以上工作方案，望各分会当真执行。
Tag:工作方案，实施方案格式,实施方案范文，后勤公文 - 工作方案