“青年安全生产示范岗”活动管理办法

第一章  总则

　　第一条  为进一步阐扬青年职工在平安出产工作中的主力军浸染，提高青工平安意识，使“青年平安出产示范岗”建树勾当加倍规范化、轨制化，促进**单元平安出产水平的不竭提高，按照**公司及上级单元有关文件精神，连系**单元现实情形，特拟定本法子。

　　第二条  建树“青年平安出产示范岗”勾当是指以青年职工为主体，以平安出产示范为导向，以平安思惟教育、平安手艺培训、平安看管打点为内容，以促进企业平安出产为目的的群众性平安实践勾当。建树“青年平安出产示范岗”勾当的口号是“平安出产、青年当先”。

　　第三条  “青年平安出产示范岗”勾当应坚持内容与形式相统一，担任与立异相连系的原则。各单元已经开展的青年平安出产勾当，要在名称和操作上慢慢向建树“青年平安出产示范岗”勾当并轨，要慎密连系行业与岗位的现实，按照企业创一流的尺度，积极开展形式多样的建树勾当。

第二章  根基前提

　　第四条  “青年平安出产示范岗”的建树集体既可所以下层出产单元或班组，也可所以出产单元或班组中的某一个具体岗位。建树集体中35周岁以下的青年应占全体职工的60％以上，负责人中至少有1人春秋不跨越35周岁；若建树主体是具体岗位，该岗位的青年职工平均春秋不跨越35周岁。

　　第五条  按照鄂电司团[20**]29号文要求，已经开展了“青年平安出产示范岗”勾当的青年集体，建树“青年平安出产示范岗”的单元必需文明从业，各项经济手艺指标要在同业业中领先。

　　第六条  “青年平安出产示范岗”勾当应吊挂了建树“青年平安出产示范岗”标识表记标帜，拟定切实可行的建树规划，采纳行之有用的建树法子，缔造性地开展平安出产工作，具有光鲜特色，取得了有代表性的前进前辈经验。

第七条  建树集体应严酷执行各项平安出产法令律例和打点轨制，合适专业平安尺度，在近两年内无查核事情、无轻伤及障碍，无违章批示、无违章功课、无违反劳动纪律现象。《安规》考试及格率、工作票及操作票及格率均达到100％。

第三章  勾当组织

　　第八条  “青年平安出产示范岗”的建树勾当由厂团委会同平安监察部门负责建树勾当的具体工作，对建树勾当进行组织、指导、申报、查核、命名及赞誉。青年平安出产示范岗勾当办公室设在厂团委。

　　第九条  “青年平安出产示范岗”的建树单元要成立响应的组织率领机构，明晰建树集体的相关成员，指定专人担任岗长或副岗长，具体负责建树勾当的组织工作。

　　第十条 “青年平安出产示范岗”的建树单元要把建树“青年平安出产示范岗” 勾当与“青年文明号”、“青年岗位妙手”和“青年自愿者”等勾当慎密连系起来，阐扬综合优势，整体推进工作。要成立建树勾当的相关档案，不竭规范建树轨范，确保建树勾当健康有序。

第四章  建树法子

　　第十一条  以收集、报刊等为阵地，普遍宣传平安出产方针政策、法令律例、规章轨制，经由过程吊挂平安警示牌和平安口号，开展事情反思，组织事情案例教育等勾当强化青年职工的平安出产意识。

 　　第十二条  把平安出产培训作为培育青年岗位妙手的一项主要内容，纳入青年职工手艺营业培训序列，经由过程举办平安出产常识培训班，开展平安出产常识竞赛等体例，组织青年职工系统地进修把握平安出产操作规程和手艺尺度。

　　第十三条  开展事情应急预演、岗位危险预知练习等以平安出产为内容的岗位练兵、手艺交锋勾当，辅佐青年职工提高平安出产操作手艺，增强平安出产和措置突发事情的能力。

　　第十四条  成立并完美平安性评价轨制，指派平安出产经验丰硕的青年职工担任岗位平安看管员，强化平安出产看管打点，严酷平安出产责任查核，拟定响应奖惩处法，增强青年职工平安出产的责任感。

　　第十五条  按期组织职工开展平安年夜搜检，消弭各类出产隐患。采纳召开事情隐患现场剖析会、开展平安出产合理化建议勾当等体例，组织青年职工为企业平安出产献计献策。

第五章  考评赞誉

　　第十六条  申报“青年平安出产示范岗”必需具备建树的根基前提，对照《**单元“青年平安出产示范岗”勾当查核细则》自评分在85分以上，并经地址单元赞成后上报。

　　第十七条  “青年平安出产示范岗”申报建树集体中择优举荐上报，获得上级赞誉的单元（班组或岗位）将给以必然的奖励。

第六章  附则

　　第十八条  本法子由共青团**单元委员会负责诠释。