2017年公司办公室主任民主生活会发言材料

4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所踌躇，存有畏难情感，影响了工作的时效性。

针对以上问题，连系自身现实情形，特制订整改法子如下：

一、增强工作体例的矫捷性和打点的严厉性。有针对性地对工作体例进行改变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项轨制不竭进行完美，在此基本上连系本部门现实，针对新情形出台响应的打点法子，增添自身的打点经验，不竭提高打点水平。

二、增强与员工的交流与联系。在工作上和糊口上不竭增强与员工的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到进修与运用、谈吐与步履相统一，在联系群众的基本上缔造性地开展工作。

三、有意识地提高工作效率。力争做到在措置自动与被动的关系时，在被动与自动中力争自动快捷；措置规范化和随机性的关系时，在随机中力争高效和有续；措置政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。

四、制订进修打算，养成进修轨制化的好习惯。对上级的各类政策、理论精神和企业的现代化打点轨制、打点的策略与体例等进行周全、系统地进修，使自己在各方面不至于落伍，提高自身涵养，从而带动整个办公室直至整个公司的进修风气。

上一页  [1] [2]