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2017年民主生活会自查报告(税务)

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 民主生活会   阅读:8994
导读:列位率领:按照平易近主糊口会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政培植和工作作风等方面的情形做以简单陈述请示,并进行自我攻讦,接待列位率领和同志们给以攻讦辅佐,我将以积极诚恳的立场虚心接管,当真整改。XX一、工作中存在的问题 XX今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作立场,紧紧环绕中心工作,当真组织开展我局的各项工作,出格是连结共产党员前进前辈性教育勾当,取得了必然成效,但也存在着一些问题,具体默示在以下几个方面: (一)在工作作风上1、工作缺乏立异。从现实工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑子、设法子,既力争完成工作,也不失踪有一些立异的行动,但从今朝看,立异意识还不够强,立异的思绪还不够宽广,条理还不高,还没有完全脱离曩昔的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源查询拜访禁绝确。三是欠税、漏税现象时有发生。2、存在工作作风不扎实、工作不深切的问题。首要默示在以下两个方面:一是浮在上层时
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列位率领:

按照平易近主糊口会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政培植和工作作风等方面的情形做以简单陈述请示,并进行自我攻讦,接待列位率领和同志们给以攻讦辅佐,我将以积极诚恳的立场虚心接管,当真整改。XX

一、工作中存在的问题 XX

今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作立场,紧紧环绕中心工作,当真组织开展我局的各项工作,出格是连结共产党员前进前辈性教育勾当,取得了必然成效,但也存在着一些问题,具体默示在以下几个方面:       

(一)在工作作风上
  1、工作缺乏立异。从现实工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑子、设法子,既力争完成工作,也不失踪有一些立异的行动,但从今朝看,立异意识还不够强,立异的思绪还不够宽广,条理还不高,还没有完全脱离曩昔的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源查询拜访禁绝确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深切的问题。首要默示在以下两个方面:一是浮在上层时刻多,沉入下层时刻少。坐在办公室时刻多,深切下层搜检辅佐少,总感应下层那点事自己都履历过,都斗劲清楚,沉不沉下去需要性不年夜。每次深切下层进行调研都是带着课题或使命往来来往仓皇,多是以听陈述请示为主,对下层一些工作或问题只是体味概况,没能静下心来,深切研究切磋。调研时与主管率领交流的多,与具体工作人员和其他率领沟通的较少,也没能更多地深切到职工群众中,沟通思惟、交流定见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把年夜量的时刻和精神投放在事务性工作、各类会议以及工作应酬沟通上。二是安插工作使命多,搞好工作连系少。上级有了指示要求,当即安插下去,并要求限时完成,没有按照下层的现实情形,很好连系,使下层工作呈现慌乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多正视完成使命,而不放在眼里工作实效。

(二)在党风培植方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了若干好多会,下发了若干好多文件,提出若干好多要求,而轻忽了具体工作的指导,导致有些教育勾当,有好的开首,没有达到预期下场。在清廉自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和糊口进行自查,我认为作为局长,必需严酷要求自己和家人及身边工作人员时刻注重言行举止,自觉遵守清廉自律各项划定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制陈旧迂腐思惟的侵蚀,但在工作和糊口中的一些细节上还存在需要改良的处所,好比在接待上级率领和横向沟通上,有时感受过于苛刻有伤激情或碍于体面,呈现过超尺度接待问题,此刻看来这些现象都是对自己要求不严的默示。

(三)在思惟工作方面

存在着说的多,具体工作浮现少。无论是在增强党员干部思惟教育过程中,仍是日常平常工作放置中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的斗劲多,而在具体工作中浮现的不够。首要默示在对解决群众现实问题不够到位,党的平易近主糊口会开得少,攻讦与自我攻讦开展得不够实时等。

(四)在组织工作方面

虽然在2005年确定了“搭建一个平台,夯实三个基本,实现两个上水平”的工作方针,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,下层培植创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在下落实不够好的问题。

在以往的工作中,我有时犯急躁情感,危险了部门同志的激情,挫伤了一些同志的积极性,在此后的工作中,我力争做到急而不躁,为建树协调机关做好表率浸染。

二、针对上述问题,我筹备采纳的法子是:

(一)进一步改变工作作风,加年夜抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与率领班子要统一思惟,深切下层、在当真查询拜访研究的基本上,拟定切实可行的法子、法子,判定一抓到底的抉择信念和决心;同时做好督导,对抓落实过程中呈现的问题,要充实正视,实时采纳有力法子加以解决,切忌权要主义、本本主义。另一方面,要严正工作纪律,以轨制管人,把局内项工作真正落到实处,严酷落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的精采空气。

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