区域特许经营合同

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分部应当按照总部规定的培训要求及考核标准对加盟店进行培训与考核。
第二十二条　培训的考核
参加培训的人员，应当通过规定的考核。所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。
加盟店经理不能通过初始培训，应当终止与其签订的《特许经营合同》，其交纳的加盟费不予返还（或在扣除培训费后予以返还）。
第二十三条　培训费用
根据本规定由总部组织的培训，其费用由总部负担，但参加培训人员的差旅费自负。
分部要求总部举行的培训，全部费用由分部负担。培训费的标准，由总部制定，差旅费另行计算，按总部向分部统一收取。
第六章　支持
第二十四条　前期支持
在分部开始建立至试营店正常营运时，总部应当在下列几个方面提供系统的辅导与支持：
（一）分部及配送中心的建立与营运；
（二）试营店的选址、开业与营运；
（三）特许经营系统在本区域内的改造与发展；
（四）_________。
总部应当向分部派出经验丰富的管理、技术及_________人员负责前期辅导与支持，时间为_________个月，并应根据需要不时派出有关专业人员提供辅导与支持。
第二十五条　持续支持
在本合同履行期间，总部应当持续不断地向分部提供与特许经营系统有关的经营、管理、技术及公共关系等方面的支持。
总部_________部门具体负责对分部的支持工作，其工作职责包括下列事项：
（一）指定专人负责，快速有效地为分部提供辅导与支持；
（二）提供与特许系统及市场有关的信息；
（三）组织分部参加的定期工作会议及临时工作会议；
（四）每月（季／年）指派代表检查分部工作，并提出改进意见；
（五）及时提出应对突发性事件的应急方案；
（六）_________。
第二十六条　工作指令
总部有权不时向分部发出工作指令，除本合同另有规定外，分部应当遵照总部工作指令行事。
总部关于_________的工作指令，分部及加盟店可以根据自身的实际情况，选择具体实施方法。　　总部工作指令限于与特许经营系统经营、管理、技术及公共关系方面的事项，不得与本合同相抵触或变相增加分部及加盟店的义务。
总部的工作指令违反国家法律规定和本区域的风俗习惯，分部有权暂停执行，但应当及时向总部提出不予执行的理由和法律依据。经总部审查不成立的，分部应当执行。
因总部的工作指令违反法律规定而导致分部及加盟店受到处罚的，总部应当承担责任。
第二十七条　服务
除本合同规定的总部对分部的支持外，总部可以为分部提供因其营销、财务、法律等问题所需要的专业咨询及其他服务。
第二十八条　费用
总部为分部提供支持时，总部派出人员的差旅费由_________负担。
总部为分部提供服务时，按照规定的收费标准向分部收取服务费用。
第七章　设备与物品
第二十九条　统一配置
分部应当按照总部对特许经营系统的要求，统一配置分部及特许店使用的设备与物品，以满足特许经营系统统一形象的要求。配置设备、物品的种类及具体要求详见经营手册。
第三十条　专用设备与物品
特许经营系统使用的专用设备与物品（附清单），由分部向总部租用，其中，属于特许店使用的，由分部以租赁方式向加盟店租赁。分部不能通过其他途径租用或采购。
_________分部向总部支付租赁费用的付款方式为_________租赁费用的价格不高于市场同类设备或物品的市场销售价格，无参照价格的，不超过总部采购或制造专用设备与物品成本价的_________％，总部并应向分部说明租赁费用的构成情况。
在本合同终止时，分部应当将专用设备与物品返还总部。
第三十一条　使用与维修
租赁的专用设备与物品由使用人负责保管。因保管不善造成专用设备与物品毁损、灭失的，由使用人承担_________责任。
使用期间的维修责任由分部负责，总部负责向分部无偿（有偿）供应维修配件。
第三十二条　保险
分部（加盟店）应当按照总部规定的保险种类、时间、险别、保险金额为上述租赁物投保，并指定_________为受益人，保险费由_________承担。
因分部（加盟店）不按总部规定履行投保义务，致使专用设备与物品受到损失而不能获得保险赔偿的，分部（加盟店）应当承担赔偿责任。
第三十三条　通用设备与物品
通用设备与物品，由分部（加盟店）采购，并符合总部规定的要求；不符合要求的，总部有权责令其更换。

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